PTR Digital | Kraków/Warszawa, zdalna/hybryda | pełny etat
PTR Digital od 2005 roku tworzy Rich Content dla eCommerce, karty produktowe (PDP), wideo i kampanie dla największych marek w Polsce i za granicą. Wśród naszych klientów: Samsung, Philips (Versuni), Sony, Unilever, Vichy, La Roche-Posay, Opella, Nutricia, Orbico (Lotus, John Frieda), H1, Columbus Energy.
Nagrody, z których jesteśmy dumni: Effie Awards za „Usuń Smog" dla Philips Polska oraz Mixx Awards 2025 za projekt dla Sanofi.
30+ osobowy zespół. Praca hybrydowa. Angielski w codziennej komunikacji.
Szukamy doświadczonego grafika, który prowadzi projekt graficzny end-to-end - od briefu po pliki produkcyjne - i realnie odpowiada za efekt, nie tylko za dostarczony plik.
Praca polega na projektowaniu kart produktowych (Rich Contentu) i kreacji kampanijnych dla kilku marek równolegle, w bliskiej współpracy z działem contentowym i Zespołem developerskim. Szukamy kogoś, kto pracuje na assetach i bibliotekach. U nas grafika powstaje z komponentów, nie od zera przy każdym projekcie.
Zakres obowiązków
- Projektowanie kart produktowych (PDP, Rich Content) i kreacji kampanijnych na eCommerce, social media i druk.
- Praca na assetach i bibliotekach komponentów Klienta: korzystanie z nich, utrzymywanie porządku i uzupełnianie o nowe elementy, zgodnie z brand guidelines.
- Prowadzenie projektu graficznego end-to-end: od briefu do plików produkcyjnych.
- Rozwiązywanie trudnych tematów projektowych, z którymi młodszy grafik sobie nie poradzi.
- Kontrola jakości materiałów graficznych przed wysyłką do Klienta.
- Dawanie konstruktywnego feedbacku zespołowi i dzielenie się z nimi wiedzą.
- Prezentowanie i uzasadnianie decyzji projektowych w rozmowie z Klientem i Zespołem.
- Usprawnianie procesów i workflow Zespołu graficznego.
Wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu graficznym, preferowane agencja, eCommerce lub digital.
- Portfolio, w którym widać myślenie projektowe, a nie tylko ładne obrazki.
- Biegła znajomość Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), Figma.
- Bardzo dobra znajomość zasad typografii, koloru i kompozycji.
- Rozumienie brandingu i praca zgodna z brand guidelines Klienta.
- Znajomość ograniczeń formatów: eCommerce, social media, druk.
- Umiejętność łączenia estetyki z celami sprzedażowymi i marketingowymi.
- Angielski na poziomie B2+ - codzienna komunikacja z Klientami zagranicznymi (pisemna i na callach).
- Umiejętność prowadzenia wielu projektów równolegle i pracy pod presją terminów.
- Last but not least - umiejętność korzystania z narzędzi AI.
Sposób pracy
- Samodzielność - planujesz swoją pracę i dotrzymujesz terminów bez nadzoru.
- Ownership - pełna odpowiedzialność za projekt od briefu do delivery.
- Systematyczność - pracujesz na komponentach i bibliotekach, dbasz o nazewnictwo i porządek w plikach.
- Umiejętność uzasadnienia decyzji projektowej celem Klienta, nie własnym gustem.
- “Dobre oko" do detali - wyłapywanie błędów w typografii, siatce i eksporcie zanim zrobi to Klient.
- Komunikatywność i umiejętność dawania konkretnego feedbacku młodszym grafikom.
- Proaktywność - zgłaszanie ryzyk i wątpliwości odpowiednio wcześnie.
Mile widziane
- Doświadczenie z contentem produktowym (opisy, karty produktów, A+ Content).
- Wiedza z zakresu UX/UI.
- Doświadczenie z Klientem zagranicznym, szczególnie z branż FMCG, beauty, electronics, food, pharma.
- Doświadczenie w optymalizacji procesów i workflow zespołu.
- Podstawowa znajomość HTML/CSS - wystarczająca, by rozumieć strukturę layoutów i rozmawiać z Zespołem developerskim.
- Znajomość narzędzi AI w produkcji contentu (lokalizacja, optymalizacja).
- Doświadczenie z projektowaniem pod wideo, animację lub motion.
- Doświadczenie z wymaganiami retailerów (Amazon, Allegro, sieci handlowe).
- Stabilne miejsce pracy w agencji z 20-letnią historią i portfelem Klientów, których nazwy realnie znaczą coś w CV.
- Projekty oglądane codziennie przez miliony konsumentów w Polsce i za granicą.
- 30+ osobowy Zespół, w którym wielu pracuje z nami 5+ lat.
- Realny wpływ na procesy, narzędzia i workflow agencji.
- Praca w większości zdalna.
- Konkurencyjne wynagrodzenie (B2B lub UoP - do wyboru).
- Krótka droga decyzyjna, dostęp do zarządu, brak korpo-polityki.
https://ptrdigital.pl/polityka_prywatnosci_PTRDigital.pdf