Wykształcenie wyższe: marketing, komunikacja, sprzedaż usług i towarów i/lub obsługa klienta
Minimum kwalifikacji i doświadczenia:
- Minimum 8 lat doświadczenia w obszarze marketingu, komunikacji, mediów społecznościowych, obsługi klienta, obsługi sprzedaży, w tym co najmniej 5 lat na stanowisku menedżerskim
- Doświadczenie w budowaniu skutecznych strategii marketingowych w dużych organizacjach
- Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi procesami, projektami
- Nastawienie na realizację celów biznesowych i doświadczenie w skutecznym wdrażaniu strategii
- Umiejętność inspirowania, motywowania i kierowania zespołem rozproszonym
- Doświadczenie w efektywnym zarządzaniu procesami zmian w organizacji
- Znajomość branży energetycznej
Zakres obowiązków:
- Współtworzenie strategii marketingowej - planowanie i wdrażanie działań marketingowych oraz polityki informacyjnej skierowanej do kluczowych interesariuszy: klientów, partnerów biznesowych, dostawców, jednostek samorządu terytorialnego (JST), producentów OZE i innych podmiotów z rynku energetycznego
- Tworzenie i rozwój oferty produktowej - projektowanie oraz nadzór nad przygotowaniem ofert, produktów i taryf dedykowanych klientom instytucjonalnym, w tym JST oraz podmiotom działającym w strefach ekonomicznych
- Zarządzanie obecnością online - nadzór nad rozwojem strony internetowej Spółki, wdrażanie nowych narzędzi cyfrowych, a także koordynacja treści i funkcjonalności portalu edukacyjno-poradnikowego oraz wszystkich firmowych serwisów online
- Ochrona i rozwój marki TAURON Dystrybucja - wdrażanie standardów zarządzania marką, koordynacja kampanii promocyjnych, działań marketingowych i inicjatyw CSR
- Planowanie i realizacja działań komunikacyjnych - prowadzenie komunikacji zewnętrznej, PR oraz aktywności w mediach społecznościowych, również w sytuacjach kryzysowych i awaryjnych; a także nadzór nad wdrażaniem i realizacją strategii komunikacji wewnętrznej w Spółce
- Zarządzanie operacyjne - opracowywanie i realizacja planów działań w podległym obszarze, budżetowanie, kontrola kosztów oraz optymalizacja wydatków
- Współpraca międzydziałowa - koordynacja działań z innymi departamentami w celu usprawnienia procesów i realizacji wspólnych celów biznesowych
Oferujemy:
- Umowa o pracę w dużej i stabilnej organizacji
- Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym i zaangażowanym zespole
- System premiowy ZPC
- Samochód służbowy
- Ekwiwalent za energię elektryczną
- Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
- Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia nią członków rodziny
- Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)
- Pracowniczy Program Emerytalny
- Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)
- Karta Multisport
- Program wdrożeniowy
- Program rozwojowy dla liderów
Jak aplikować:
Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy