Lider Zmiany / Sinsay / Retail Park S1 / Gryfino

TN Poland; Gryfino; On-site; PLN 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

A leading fashion company in Poland is looking for a Shift Leader to manage the sales team in Gryfino. You'll support the store manager, organize team activities, and ensure high customer service standards. This role offers training and career development opportunities, along with employee benefits like discounts and medical care.

Benefits

25% zniżki na zakupy

Program wsparcia pracowników heLPP

Opieka medyczna

Karta sportowa

Ubezpieczenie na życie

Dostęp do platformy e-learningowej

Szkolenia

Qualifications

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Chęć rozwijania menadżerskich umiejętności.

Responsibilities

• Wsparcie Kierownika Salonu w bieżącej pracy.
• Organizowanie pracy sklepu i zespołu.
• Szkolenie nowych pracowników.

Skills

Zarządzanie zespołem

Budowanie relacji

Praca w dynamicznym środowisku

Job description

Lider Zmiany / Sinsay / Retail Park S1 / Gryfino, Gryfino

Lpp Spółka Akcyjna

Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay - kolekcje naszych pięciu marek prezentujemy stacjonarnie już w blisko 30 krajach! Sprawne funkcjonowanie salonów sprzedaży LPP niebyłoby możliwe bezpracowników dbających owysoki poziom obsługi klienta, atrakcyjną ekspozycję produktów oraz wszystkie procesy okołosprzedażowe.

Lider Zmiany organizuje bieżącą pracę zespołu Sprzedawców podczas prowadzonych zmian, zgodnie z odgórnymi standardami i wytycznymi. Wspiera też kadrę managerską w motywowaniu zespołu i budowaniu dobrej atmosfery oraz uczestniczy we wszystkich procesach w salonie, realizując bieżące zadania z zakresu operacyjnego oraz VM. Dba również o realizację sprzedaży i celów KPI, zapewniając profesjonalną obsługę klienta.

TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:

• Wsparcie Kierownika Salonu w bieżącej pracy
• Organizowanie pracy sklepu i zespołu w trakcie prowadzenia zmian
• Praca z towarem i dostawami zgodnie ze standardami firmy
• Wprowadzenie i utrzymanie standardów obowiązujących w firmie
• Szkolenie nowych pracowników i wspieranie ich w procesie adaptacji
• Posiada doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Chce rozwijać menadżerskie umiejętności
• Posiada doświadczenie w pracy w handlu
• Potrafi budować dobre relacje w zespole
• Potrafi pracować w dynamicznym środowisku
• Jest otwarta na zmiany
• Umowę o pracę (bez okresu próbnego)
• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
• Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali

Twój potencjał jest dla nas najważniejszy!

Aplikuj nawet jeśli: nie masz doświadczenia, szukasz swojej pierwszej pracy, nie możesz pracować na cały etat - sprawdźmy jak możemy się do siebie dopasować.

Już nie możemy doczekać się Twojej aplikacji!