Specjalista ds. kadr i płac

Dealz Poland; Województwo wielkopolskie; On-site; PLN 40,000 - 80,000; Full time

Job summary

An established industry player in Poland is seeking a dedicated HR Specialist to join their team. This role involves comprehensive personnel management, including payroll calculations and collaboration with external institutions. The ideal candidate will have a higher education degree and at least three years of experience in a similar position. The company offers a stable work environment with opportunities for professional growth and a friendly workplace atmosphere. If you're passionate about HR and want to make a difference in an international setting, this position is perfect for you.

Benefits

Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku

Stabilność zatrudnienia

Korzystne warunki wynagradzania

Możliwość awansu i rozwoju zawodowego

Przyjazną atmosferę pracy

Qualifications

• Min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
• Dobra znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych.

Responsibilities

• Pełna obsługa kadrowa z zakresu stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych.
• Naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja czasu pracy pracowników.

Skills

MS Excel

Znajomość przepisów prawa pracy

Rzetelność w działaniu

Dobra komunikacja

Education

Wykształcenie wyższe

Tools

Enova

Xpertis

Płatnik

Job description

Twój zakres obowiązków

• Pełna obsługa kadrowa z zakresu stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych
• Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych
• Rozliczanie składek PPK
• Weryfikacja i rozliczanie czasu pracy pracowników oraz zleceniobiorców
• Obsługa systemów kadrowo-płacowych (np. Enova, Xpertis, Płatnik),
• Kontakt oraz współpraca z instytucjami zewnętrznymi (urząd skarbowy, ZUS, komornicy)
• Współpraca z klientem wewnętrznym w celu wyjaśniania zagadnień kadrowo-płacowych
  
  

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• Dobra znajomość MS Excel
• Znajomość rozliczania czasu pracy w systemie równoważnym
• Znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, zasad naliczania wynagrodzeń, zasiłków, zajęć komorniczych, PPK
• Rzetelność w działaniu, dobra komunikacja
  
  

To oferujemy

• Możliwość zdobycia doświadczenia w pracy w międzynarodowym środowisku
• Stabilność zatrudnienia
• Korzystne warunki wynagradzania
• Możliwość awansu i rozwoju zawodowego
• Przyjazną atmosferę pracy