Scrum Master

AmRest Holdings SE; Łódź; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

A leading company is seeking a Scrum Master to facilitate Agile practices across teams. The role involves supporting product teams, enhancing organizational culture, and conducting training sessions. Ideal candidates will have substantial experience in Agile methodologies and a passion for fostering collaboration.

Benefits

Medical care funding

Multisport card funding

Insurance funding

Access to online learning platforms

Participation in charity initiatives

Qualifications

• Minimum 3-4 years experience as a Scrum Master/Agile Coach.
• Technical experience in software development roles.

Responsibilities

• Support teams in achieving agility and efficiency.
• Organize events and training to promote Agile culture.

Skills

Empathy

Collaboration

Job description

Tryb działania:praca zdalna + spotkania zespołowe 2 razy w miesiącu (Łódź/Warszawa)

Czym się zajmujemy jako Scrum Masterzy w mBanku:

• pomagamy zespołom i organizacji znaleźć swoją drogę do zwinności
• dbamy o efektywność pracy
• ciągle usprawniamy się
• wspieramy każdego, kto chce coś zmienić w swoim otoczeniu
• w naszym działaniu uczymy się, eksperymentujemy, a także mylimy
• jesteśmy w IT, ale rozmawiamy z biznesem i całą organizacją

w tej roli będziesz
odpowiadać za:

• wsparcie konkretnego zespołu (zespołów) odpowiadającego za jeden z kluczowych produktów
• wsparcie organizacji (dyrektorów, menedżerów, przedstawicieli biznesu, scrum masterów, inżynierów oprogramowania, etc) w szerszym wykorzystaniu potencjału, który daje Scrum i Kanban dla całej firmy
• wpływanie na kulturę organizacji poprzez organizowanie wydarzeń, prelekcji, wymianę wiedzy, wszelkich standardowych i niestandardowych działań, które mają pomóc w ugruntowaniu agile
• prowadzenie wewnętrznych szkoleń z podstaw Scruma, Kanbana i innych

zaaplikuj, jeśli:

• masz praktyczne doświadczenie min 3-4 lata w roli Scrum Mastera/ Agile Coacha
• posiadasz umiejętność współpracy w zróżnicowanym zespole i otoczeniu
• cechuje Cię entuzjazm, umiejętność empatycznego słuchania, zapał do pracy, samodzielność
• masz doświadczenie techniczne na stanowisku związanym z rozwojem oprogramowania (programista, QA, administrator, etc)

Twój rozwój:

• mamy różnorodne obszary - od infrastruktury IT, przez deweloperskie, aż po cyberbezpieczeństwo, wspieramy mobilność wewnętrzną pomiędzy zespołami i projektami
• pomagamy zdobyć wiedzę i umiejętności branżowe (certyfikowane kursy online z zakresu chmury, LinkedIn Learning, Pluralsight)
• oferujemy programy rozwojowe mBanku, np.: Data Academy, Akademia Bezpieczeństwa, Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarzadzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym
• wspieramy w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
• możliwość aktywnego udziału w organizacji Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, Pol’and’Rock Festival oraz wspierania innych dobroczynnych inicjatyw

dostaniesz od nas:

• możliwość udziału w rekrutacji wewnętrznej
• dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed
• dofinansowanie do karty Multisport
• dofinansowanie ubezpieczenia Uniqua
• dofinansowanie świąt, wypoczynku, ZFŚS
• dostęp do aplikacji Legimi, LinkedIn Learning, do nauki języków obcych
• zniżki u partnerów
• rozwój zainteresowań w ramach Pasji mBanku
• nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach programu poleceń
• W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!
• U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku.
• Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.