Dyrektorka Hotelu / Dyrektor Hotelu

POLSKI HOLDING HOTEL SP. Z OO; Łódź; On-site; PLN 156,000 - 167,000; Full time

Benefits offered by this job

Premie miesięczne

Premie kwartalne

Ubezpieczenie na życie

Opieka medyczna

Job summary

Hotel Aiden by Best Western Łódź poszukuje doświadczonego menedżera hotelowego, który kompleksowo będzie zarządzał obiektem i zespołem, zapewniał wysoką jakość obsługi gości oraz realizował budżet operacyjny. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w przychodach i kosztach, a także doskonałe umiejętności organizacyjne.

Oferta obejmuje umowę o pracę, pracę na miejscu, system premiowy oraz możliwości rozwoju zawodowego w Grupie Kapitałowej Polski Holding Hotelowy.",

Qualifications

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie lub hotelarstwo/turystyka.
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym.
• Praktyczna umiejętność w zarządzaniu przychodami i kosztami w hotelu.
• Umiejętność zarządzania zespołem, motywowania i rozwijania pracowników oraz delegowania zadań.
• Orientacja na satysfakcję Gościa i determinacja w dążeniu do celu.

Responsibilities

• Kompleksowe zarządzanie obiektem.
• Efektywne kierowanie podległym zespołem pracowników.
• Rekrutowanie, motywowanie, szkolenie i rozwój podległego personelu.
• Nadzór i wsparcie codziennej pracy wszystkich działów operacyjnych obiektu.
• Zapewnienie profesjonalnego przygotowania pokoi oraz infrastruktury hotelowej.
• Świadczenie wysokiej jakości usług ukierunkowanych na zapewnienie Gościom możliwie najwyższej satysfakcji.
• Optymalizacja kosztów oraz maksymalizacja zysków z działalności operacyjnej.
• Bezpośrednie kontakty z Gościem i aktywne budowanie dobrego wizerunku obiektu.
• Planowanie, nadzór oraz realizacja budżetu.
• Nadzór nad tworzeniem i obiegiem wystawianych dokumentów hotelowych
• Ścisła współpraca z Zarządem.
• Bieżące raportowanie w ramach przyjętych ścieżek raportowania w Grupie Kapitałowej PHH.

Skills

Zarządzanie zespołem

Kontrola kosztów

Zarządzanie przychodami

Doskonała organizacja

Komunikacja z gośćmi

Education

Wykształcenie wyższe

Tools

MS Office

Job description

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Miejsce pracy: Hotel Aiden by Best Western Łódź

Podstawowe informacje:

Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar: pełny
Rodzaj pracy: stacjonarna
Widełki podstawy wynagrodzenia: 14 000 - 15 000 pln brutto

Twój zakres obowiązków:

• Kompleksowe zarządzanie obiektem.


• Efektywne kierowanie podległym zespołem pracowników.


• Rekrutowanie, motywowanie, szkolenie i rozwój podległego personelu.


• Nadzór i wsparcie codziennej pracy wszystkich działów operacyjnych obiektu.


• Zapewnienie profesjonalnego przygotowania pokoi oraz infrastruktury hotelowej.


• Świadczenie wysokiej jakości usług ukierunkowanych na zapewnienie Gościom możliwie najwyższej satysfakcji.


• Optymalizacja kosztów oraz maksymalizacja zysków z działalności operacyjnej.


• Bezpośrednie kontakty z Gościem i aktywne budowanie dobrego wizerunku obiektu.


• Planowanie, nadzór oraz realizacja budżetu.


• Nadzór nad tworzeniem i obiegiem wystawianych dokumentów hotelowych


• Ścisła współpraca z Zarządem.


• Bieżące raportowanie w ramach przyjętych ścieżek raportowania w Grupie Kapitałowej PHH, a także bieżąca współpraca z Dyrektorami innych obiektów hotelowych należących do GK PHH.

Nasze wymagania:

• Wyksztalcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie lub hotelarstwo/turystyka).


• 3- letnie doświadczenie na kierowniczym stanowisku.


• Praktyczna umiejętność w zarządzaniu przychodami i kosztami w hotelu.


• Umiejętność zarządzania zespołem, motywowania i rozwijania pracowników oraz delegowania zadań.


• Orientacja na satysfakcję Gościa i determinacja w dążeniu do celu.


• Operatywność, samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji.


• Doskonała organizacja pracy własnej a także podległego zespołu.


• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.


• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego.


• Znajomość rynku hotelarskiego, łódzkiego.


• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.


• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz kwartalne.


• System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy


• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kompetencji osobistych.


• Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych w tym ubezpieczenie na życie, opieka medyczna, system kafeteryjny,


• Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy.