Dyrektorka / Dyrektor ds. Compliance Technologicznego

PZU; Warszawa; On-site; PLN 300,000 - 460,000; Full time

Benefits offered by this job

Pracowniczy Program Emerytalny (7% opł

Opieka medyczna w PZU Zdrowie

Zniżki na ubezpieczenia

Platforma benefitowa – karta sportowa,

Szkolenia i programy rozwojowe

Elastyczna oferta grupowego ubezpiecze

Dostęp do szkoleń cyfrowych i platform

Wolontariat pracowniczy – 2 dni/rok

Job summary

PZU poszukuje Dyrektora ds. Compliance Technologicznego w Warszawie. Zakres obejmuje tworzenie ram AI Governance, nadzór nad zgodnością systemów AI, oceny ryzyka i raportowanie do Zarządu.

Idealny kandydat to ekspert z 8+ lat doświadczenia w compliance/IT, z wysoką znajomością AI Act, angielskiego i silnym portfolio zarządzania ryzykiem oraz współpracy z organami nadzorczymi.

Qualifications

• Minimum 8 lat doświadczenia w compliance, zarządzaniu ryzykiem lub IT, z czego co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym.
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z informatyką, naukami ścisłymi, compliance, finansami lub pokrewne.
• Praktyczna znajomość systemów kontroli wewnętrznej oraz funkcji compliance w instytucjach finansowych, w tym modelu trzech linii obrony.
• Dobra znajomość AI Act oraz regulacji dot. nowych technologii i ich wpływu na systemy IT i AI.

Responsibilities

• Tworzenie i rozwój AI Governance, w tym standardów i procedur dotyczących zgodnego wykorzystania AI.
• Nadzór nad zgodnością systemów i modeli AI z przepisami prawa i wymaganiami Grupy PZU.
• Nadzór nad oceną ryzyka AI w całym cyklu życia systemów.
• Monitorowanie skuteczności mechanizmów kontrolnych i realizacja działań II linii obrony.
• Współpraca z biznesem i IT przy projektowaniu i utrzymaniu rozwiązań technologicznych i AI.
• Koordynacja współpracy z KNF i innymi organami nadzorczymi.

Skills

Angielski (B2+)

Zarządzanie ryzykiem

Compliance

AI Governance

Współpraca z organami nadzorczymi

Education

Wyższe

Job description

Do Biura Compliance poszukujemy kandydata na stanowisko: Dyrektorka / Dyrektor ds. Compliance Technologicznego.

Miejsce pracy: Warszawa

Twoje zadania:

• Tworzenie i rozwój ram AI Governance, w tym standardów, metodyk i procedur dotyczących zgodnego wykorzystania AI
• Nadzór nad zgodnością systemów i modeli AI z przepisami prawa, regulacjami nadzorczymi oraz wymaganiami Grupy PZU
• Nadzór nad procesami oceny ryzyka systemów AI w całym cyklu ich życia
• Monitorowanie skuteczności mechanizmów kontrolnych oraz realizacja działań II linii obrony w obszarze AI
• Współpraca z biznesem i IT przy projektowaniu, wdrażaniu oraz utrzymaniu rozwiązań technologicznych i AI
• Koordynacja współpracy z KNF oraz innymi organami nadzorczymi w zakresie compliance technologicznego
• Reprezentowanie obszaru AI Governance w relacjach z organami nadzoru i interesariuszami wewnętrznymi
• Raportowanie ryzyk, wyników monitoringu i ocen zgodności do Zarządu, komitetów oraz Rady Nadzorczej
• Budowanie świadomości regulacyjnej i rozwój kompetencji organizacji w zakresie odpowiedzialnego wykorzystania AI oraz wymogów AI Act

Nasze oczekiwania:

• Minimum 8 lat doświadczenia w obszarze compliance, zarządzania ryzykiem, audytu lub IT, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku menedżerskim
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: informatyka, nauki ścisłe, zarządzanie ryzykiem, compliance, finanse lub pokrewne
• Praktyczna znajomość funkcjonowania systemu kontroli wewnętrznej oraz funkcji compliance w instytucjach finansowych, w tym modelu trzech linii obrony
• Bardzo dobra znajomość AI Act oraz regulacji dotyczących nowych technologii i ich wpływu na systemy IT oraz rozwiązania AI
• Znajomość technologii AI i systemów algorytmicznych pozwalająca na identyfikację oraz ocenę ryzyk technologicznych i regulacyjnych
• Doświadczenie w projektowaniu metodyk oceny ryzyka oraz wdrażaniu mechanizmów kontrolnych w procesach technologicznych
• Praktyczna znajomość procesów IT związanych z tworzeniem, zakupem, wdrażaniem i utrzymaniem systemów informatycznych
• Doświadczenie we współpracy z organami nadzoru oraz prowadzeniu dialogu regulacyjnego w obszarze compliance lub nowych technologii
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz umiejętność przygotowywania informacji zarządczej dla kadry menedżerskiej i organów statutowych
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Pracuj z profesjonalistami i rozwijaj swoje kompetencje. Zapraszamy!

Administratorami danych osobowych są Spółki PZU SA, PZU Życie SA, PTE PZU SA, TFI PZU SA, PZU Zdrowie SA, TUW PZUW, PZU Pomoc SA, PZU CO SA, PZU Tech SA, PZU Finanse Sp. z o.o., Tower Inwestycje Sp. z o.o., Ogrodowa-Inwestycje Sp. z o.o., Fundacja PZU, PZU LAB SA. Zapoznaj się z treścią informacji Administratora Danych Osobowych dla kandydata do pracy oraz Informacją o zgłaszaniu naruszeń: https://www.pzu.pl/_fileserver/item/1555737