Dyrektor Techniczny (K/M)

The available sources do not contain information about the official company name of megapolis.pl.; Kraków; On-site; PLN 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna Luxmed

Dofinansowanie do karty Multisport

Integracje i wydarzenia dla pracowników

Job summary

Firma megapolis.pl poszukuje lidera do zarządzania inwestycjami budowlanymi w Krakowie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za cały proces inwestycyjny, od zakupu gruntu po zakończenie budowy.

Wymagane jest minimum 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów deweloperskich oraz umiejętność zarządzania zespołami technicznymi. Oferujemy stabilne zatrudnienie na pełen etat i atrakcyjne benefity, w tym prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie do karty Multisport.

Qualifications

• Minimum 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów deweloperskich.
• Doświadczenie w zarządzaniu rozproszonymi zespołami.
• Praktyczna znajomość procesu realizacji inwestycji.

Responsibilities

• Nadzór nad przygotowaniem i realizacją inwestycji.
• Koordynacja współpracy z projektantami i podwykonawcami.
• Udział w analizach gruntów oraz wpływ na decyzje inwestycyjne.

Skills

Zarządzanie projektami deweloperskimi

Zarządzanie zespołami technicznymi

Znajomość MS Project i CAD

Umiejętność podejmowania decyzji

Myślenie procesowe

Education

Wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo)

Tools

MS Project

MS Office

Oprogramowanie CAD

Job description

Kraków (małopolskie) Umowa o pracę - pełny etat

Szukamy osoby, która rozumie cały proces inwestycyjny — od decyzji o zakupie gruntu, przez projektowanie i realizację, aż po oddanie inwestycji klientowi.

To rola dla lidera, który potrafi łączyć perspektywę deweloperską z wykonawczą i chce mieć realny wpływ na rozwój projektów realizowanych w różnych regionach Polski.

Zakres obowiązków

• Udział w analizach nowo pozyskiwanych gruntów oraz wpływ na decyzje inwestycyjne
• Nadzór nad przygotowaniem i realizacją inwestycji od etapu koncepcji do zakończenia budowy
• Zarządzanie zespołami technicznymi: projektowym, ofertowym i wykonawczym
• Współpraca z działami wewnętrznymi: handlowym, marketingowym, finansowym i posprzedażowym
• Koordynacja współpracy z projektantami, inspektorami, podwykonawcami i dostawcami
• Optymalizacja procesów, kosztów, harmonogramów oraz rozwiązań technologicznych
• Kontrola jakości realizacji inwestycji, terminowości oraz budżetów
• Nadzór nad realizacją inwestycji w kilku regionach Polski
• Udział w podejmowaniu strategicznych decyzji dotyczących nowych projektów

Wymagania

• Minimum 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów deweloperskich lub po stronie generalnego wykonawcy
• Doświadczenie w zarządzaniu rozproszonymi zespołami w kilkupoziomowej strukturze
• Wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo lub kierunki pokrewne)
• Umiejętność łączenia perspektywy projektowej i wykonawczej
• Praktyczna znajomość realiów budowy oraz procesu realizacji inwestycji
• Znajomość programów MS Project, MS Office oraz oprogramowania CAD
• Umiejętność podejmowania decyzji i brania odpowiedzialności za realizowane projekty
• Myślenie procesowe i umiejętność upraszczania złożonych zagadnień
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i egzekwowaniu standardów

Mile widziane

• Znajomość oprogramowania Revit
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Narzędzia pracy, które realnie wspierają Twój komfort i efektywność
• Prywatną opiekę medyczną Luxmed – bezpłatnie dla Ciebie, z możliwością objęcia nią również bliskich
• Ubezpieczenie na życie, które możesz rozszerzyć także na członków rodziny
• Dofinansowanie do karty Multisport – bo wiemy, jak ważny jest ruch i balans
• Bezpłatny dostęp do platformy eTutor – ucz się angielskiego lub niemieckiego razem z osobą towarzyszącą
• Zniżki na usługi i produkty marek należących do Holding 1, w tym: wynajem aut w Grupie Express, Traficar – samochody na minuty, zakup lub wynajem aut z Grupy PGD, preferencyjne warunki tankowania na dedykowanej stacji
• Integracje i wydarzenia dla pracowników – od wspólnych wyjazdów po Mikołajki dla dzieci
• Przyjazną atmosferę i kulturę współpracy, która jest czymś więcej niż sloganem
• Możliwość udziału w programach CSR oraz konkursach promujących zdrowy styl życia