Dyrektor Sprzedaży (K/M)

Amlux; Warszawa; Remote; PLN 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne warunki zatrudnienia

Samochód służbowy po okresie wdrożenia

Niezbędne narzędzia pracy (telefon, lă

Job summary

Amlux poszukuje doświadczonego lidera sprzedaży na stanowisko kierownicze w kraju. Będziesz współtworzyć politykę handlową i nadzorować realizację celów w regionie, kierując zespołem, budując strategie sprzedażowe oraz utrzymując relacje z kluczowymi klientami.

Wymaga to doświadczenia w rozwijaniu sprzedaży, wybitnych zdolności analitycznych oraz gotowości do częstych wyjazdów po Polsce. Szukamy samodzielnego, odpowiedzialnego lidera z prawem jazdy i motywacją do osiągania ambitnych celów.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym, technicznym lub zarządzania.
• Doświadczenie w rozwoju sprzedaży i zarządzaniu zespołami handlowymi.
• Umiejętność motywowania i kierowania rozwojem zawodowym pracowników.
• Doświadczenie w organizacji działu sprzedaży i segmentacji rynku.
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne.
• Gotowość do częstych wyjazdów służbowych po całej Polsce.
• Czynne prawo jazdy kat. B.
• Stabilne warunki zatrudnienia.
• Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko w rozwijającej się organizacji.
• Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy po okresie wdrożenia)

Responsibilities

• Współtworzenie i realizacja polityki handlowej firmy.
• Bezpośrednie zarządzanie zespołem handlowym, monitorowanie wyników, nadzór operacyjny nad realizacją celów sprzedażowych we wszystkich powierzonych regionach.
• Rozwój zespołu handlowego: rekrutacja, ocena efektywności i kompetencji, zarządzanie, wytyczanie standardów pracy.
• Uczestnictwo w działaniach marketingowych, monitorowanie zmian na rynku, inicjowanie usprawnień oraz optymalizacja procesów biznesowych.
• Negocjacje handlowe z kluczowymi klientami.

Skills

Zarządzanie zespołem

Analiza biznesowa

Negocjacje handlowe

Planowanie sprzedaży

Education

Wyższe wykształcenie (ekonomia / technika / zarządzanie)

Tools

Narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód służbowy

Job description

• Współtworzenie i realizacja polityki handlowej firmy.
• Bezpośrednie zarządzanie zespołem handlowym, monitorowanie wyników, nadzór operacyjny nad realizacją celów sprzedażowych we wszystkich powierzonych regionach.
• Rozwój zespołu handlowego: rekrutacja, ocena efektywności i kompetencji, zarządzanie, wytyczanie standardów pracy.
• Uczestnictwo w działaniach marketingowych, monitorowanie zmian na rynku, inicjowanie usprawnień oraz optymalizacja procesów biznesowych.
• Negocjacje handlowe z kluczowymi klientami.

Nasze wymagania

• Preferowane wykształcenie wyższe o profilu: ekonomicznym, technicznym lub z zakresu zarządzania.
• Poparte sukcesami doświadczenie w rozwoju sprzedaży i zarządzaniu zespołami handlowymi.
• Praktyczna umiejętność motywowania i kierowania rozwojem zawodowym pracowników ukierunkowanym na podnoszenie efektywności.
• Doświadczenie w zakresie organizacji działu sprzedaży, segmentacji rynku, optymalizowania struktur pod kątem potrzeb rynkowych.
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
• Nastawienie na realizację ambitnych celów biznesowych.
• Gotowość do częstych wyjazdów służbowych na terenie całej Polski
• Czynne prawo jazdy kat. B.
• Stabilne warunki zatrudnienia
• Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko w rozwijającej się organizacji
• Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy po okresie wdrożenia)