Dyrektor IT

Kingswell Sp. z o.o.; Poznań; Hybride; PLN 600 000 - 900 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Dodatkowy pakiet szkoleniowy

Możliwość pracy hybrydowej

Résumé du poste

Kingswell Sp. z o.o. w Poznaniu poszukuje doświadczonego lidera IT, który połączy technologię z biznesem i poprowadzi organizację przez transformację technologiczną.

Zakres obejmuje integrację produkcji, logistyki, sprzedaży stacjonarnej i e-commerce w spójnym ekosystemie ERP oraz zarządzanie zespołem IT. Praca w 100% stacjonarna z możliwością hybrydy.

Qualifications

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym IT.
• Doświadczenie w transformacjach technologicznych i integracjach systemów.
• Umiejętność łączenia perspektywy technologicznej z biznesową i finansową.
• Współpraca z programistami oraz zarządzanie zespołem IT.

Responsabilités

• Opracowanie i realizacja strategii IT wspierającej rozwój biznesu i transformację technologiczną.
• Integracja obszarów produkcji, logistyki, sprzedaży i e-commerce z ERP.
• Rozwój i optymalizacja systemów IT i procesów biznesowych.
• Zarządzanie zespołem IT – planowanie pracy, monitorowanie postępów, rozliczanie realizacji.
• Współpraca z księgowością przy dostosowaniach prawnych.
• Współpraca z Zarządem i Radą Nadzorczą w zakresie rekomendowanych rozwiązań z perspektywy biznesowej i finansowej.
• Zapewnienie bezpieczeństwa danych, systemów i infrastruktury IT oraz rozwijanie zabezpieczeń.
• Budowanie partnerskiej współpracy IT z innymi działami.

Connaissances

Strategiczne IT

Lider IT

Zarządzanie projektami

Transformacja technologiczna

Integracja ERP

Współpraca biznesowa

Cyberbezpieczeństwo

Komunikacja

Outils

ERP systemy

Description du poste

Szukamy doświadczonego lidera IT, który połączy technologię z biznesem i przeprowadzi organizację przez proces transformacji biznesowo-technologicznej.

To rola dla osoby, która potrafi spojrzeć na IT strategicznie, rozumie potrzeby operacyjne firmy i skutecznie przekłada je na rozwiązania wspierające rozwój biznesu. Kluczowym wyzwaniem będzie integracja produkcji, logistyki, sieci ponad 80 salonów stacjonarnych oraz e-commerce w ramach spójnego ekosystemu technologicznego.

Zakres obowiązków

• Opracowanie i realizacja strategii IT wspierającej rozwój biznesu oraz transformację technologiczną organizacji.

• Integracja obszarów produkcji, logistyki, sprzedaży stacjonarnej i e-commerce z wykorzystaniem lokalnego systemu ERP

• Rozwijanie i optymalizacja systemów oraz procesów IT w odpowiedzi na potrzeby biznesowe.

• Zarządzanie zespołem IT obejmującym programistów i specjalistów help desk, w tym planowanie pracy, monitorowanie postępów i rozliczanie realizacji zadań.

• Współpraca z księgowością w zakresie dostosowywania systemów do zmieniających się wymagań prawnych.

• Współpraca z Zarządem, Radą Nadzorczą i kadrą zarządzającą, w tym uzasadnianie rekomendowanych rozwiązań z perspektywy biznesowej i finansowej.

• Zapewnienie bezpieczeństwa danych, systemów i infrastruktury IT oraz rozwijanie zabezpieczeń przed cyberzagrożeniami.

• Budowanie partnerskiej współpracy pomiędzy IT a pozostałymi działami organizacji.

Poszukiwane kompetencje

• Doświadczenia w zarządzaniu obszarem IT na poziomie dyrektorskim lub w roli o porównywalnej odpowiedzialności.

• Doświadczenia w prowadzeniu projektów transformacji technologicznej, integracji systemów i optymalizacji procesów biznesowych.

• Umiejętności łączenia perspektywy technologicznej z biznesową i finansową.

• Praktycznej wiedzy pozwalającej na merytoryczną współpracę z programistami oraz skuteczne zarządzanie ich pracą.

• Umiejętności przekładania potrzeb biznesu na konkretne rozwiązania IT.

• Doświadczenia w zarządzaniu zespołem, budowaniu autorytetu i motywowaniu pracowników.

• Znajomości zagadnień związanych z cyberbezpieczeństwem i ochroną danych.

• Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych, analitycznych i organizacyjnych.
  

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w branży retail, szczególnie w organizacjach łączących sprzedaż stacjonarną, e-commerce, logistykę i produkcję, a także znajomość systemów ERP.

Zatrudnienie na podstawie umowy B2B

Realny wpływ na kierunek rozwoju technologicznego organizacji i kluczowe decyzje biznesowe.

Bezpośrednią współpracę z Dyrektorem Finansowym, Dyrektorem Zarządzającym oraz Radą Nadzorczą.

Możliwość przeprowadzenia istotnych zmian i budowania nowoczesnego środowiska IT.

Pracę w bliskim kontakcie z biznesem i wpływ na funkcjonowanie całej organizacji.

Początkowo pracę w 100% stacjonarną, z możliwością przejścia na model hybrydowy: 4 dni w biurze i 1 dzień zdalnie.

Data ostatniej modyfikacji wtorek, 20 października 2026