Dyrektor Handlowy

LemonHR company.; Polska; Hybrid; PLN 180,000 - 290,000; Full time

Benefits offered by this job

Samochód służbowy

Job summary

LemonHR prowadzi rekrutację na stanowisko Dyrektor Handlowy w Polsce. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie i realizację strategii sprzedaży oraz rozwijanie nowych kanałów dystrybucji, a także za budowanie długotrwałych relacji z kluczowymi klientami.

Oczekujemy min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, umiejętności zarządzania zespołem, silnych kompetencji negocjacyjnych oraz gotowości do podróży służbowych; zapewniamy stabilne zatrudnienie i narzędzia pracy, w tym

Qualifications

• Min. 5-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku.
• Znajomość branży maszyn budowlanych będzie atutem.
• Umiejętność tworzenia i realizacji strategii sprzedażowej.
• Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem rozproszonym.
• Umiejętność myślenia strategicznego i diagnozowania trendów rynkowych.
• Gotowość do podróży służbowych.

Responsibilities

• Tworzenie i realizacja strategii sprzedażowej z naciskiem na rozwój nowych kanałów dystrybucji i współpracę z pośrednikami i dealerami.
• Zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem przedstawicieli handlowych, wyznaczanie celów i monitorowanie wyników.
• Coaching oraz szkolenia z technik sprzedaży, wiedzy produktowej i obsługi klienta.
• Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z kluczowymi klientami.
• Wspieranie negocjacji z klientami i planowanie działań handlowych.

Skills

Strategiczne myślenie

Zarządzanie zespołem

Negocjacje

Relacje z klientami

Planowanie sprzedaży

Komunikacja

Job description

Dla naszego Klienta, autoryzowanego dealera maszyn budowlanych, poszukujemy kandydata/kę na stanowisko Dyrektor Handlowy.

Firma oferuje sprawdzony na całym świecie sprzęt, chętnie wybierany przez specjalistów z uwagi na bezpieczeństwo i wysoki komfort pracy. Nieustannie rozwija sieć punktów sprzedaży i opieki po sprzedażowej.

Twój zakres obowiązków:

• Odpowiedzialność za tworzenie i realizację strategii sprzedażowej, ze szczególnym naciskiem na rozwój nowych możliwości sprzedażowych min. poszukiwanie nowych kanałów dystrybucji, nawiązywanie współpracy z pośrednikami, dealerami;
• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem przedstawicieli handlowych, ustalanie celów sprzedażowych, monitoring wyników, wdrażanie systemów premiowych;
• Coaching oraz mentoring, organizacja i zapewnienie dostępu do szkoleń z technik sprzedaży, wiedzy produktowej i obsługi klienta;
• Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z kluczowymi klientami;
• Wspieranie zespołu sprzedażowego w negocjacjach z kluczowymi klientami;
• Inicjowanie działań wspierających realizację celów i strategii firmy, planowanie działań handlowych – kampanie promocyjne, strategie cenowe;
• Monitorowanie rynku oraz działań konkurencji w celu prognozowania trendów i szans rozwoju;
• Raportowanie wyników do Zarządu;
• Aktywna współpraca z innymi działami min. logistyka, marketing, serwis.

Nasze wymagania:

• Min. 5 letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku, doświadczenie w branży maszyn budowlanych będzie atutem;
• Umiejętność tworzenia skutecznej strategii rozwoju sprzedaży;
• Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem w strukturze rozproszonej;
• Umiejętność myślenia strategicznego, diagnozowania szans i zagrożeń na dynamicznie zmieniającym się rynku;
• Umiejętność budowania relacji, otwartość, bardzo dobra organizacja pracy;
• Znajomość języka angielskiego będzie atutem;
• Gotowość do podróży służbowych.

To oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z jasnym systemem premiowym;
• Umowa o pracę, lub kontrakt B2B – jesteśmy elastyczni;
• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy, w tym auto służbowe także do celów użytkowania prywatnego;
• Realny wpływ na decyzje w dynamicznie rozwijającej się firmie;
• Pracę z ludźmi z pasją.