Dyrektor Handlowy

LemonHR company.; Kolonia Północna; On-site; PLN 180,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

Atrakcyjne wynagrodzenie z premią

Umowa o pracę lub B2B – elastyczność

Narzędzia pracy, w tym auto służbowe

Realny wpływ na decyzje

Job summary

LemonHR poszukuje Dyrektora Handlowego do nadzorowania strategii sprzedaży i rozwoju sieci dystrybucji. Doświadczenie w branży maszyn budowlanych będzie atutem.

Sprawnie zarządzasz zespołem i budujesz relacje z kluczowymi klientami, realizujesz procesy negocjacyjne i raportujesz wyniki do Zarządu. We czym zakres obowiązków obejmuje rozwój kanałów dystrybucji, prowadzenie analiz rynku, koordynację działań marketingowych i szkoleń sprzedażowych.

Qualifications

• Min. 5 letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku, doświadczenie w branży maszyn budowlanych będzie atutem
• Umiejętność tworzenia skutecznej strategii rozwoju sprzedaży
• Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem w strukturze rozproszonej
• Umiejętność myślenia strategicznego, diagnozowania szans i zagrożeń na dynamicznie zmieniającym się rynku
• Umiejętność budowania relacji, otwartość, bardzo dobra organizacja pracy
• Znajomość języka angielskiego będzie atutem
• Gotowość do podróży służbowych

Responsibilities

• Odpowiedzialność za tworzenie i realizację strategii sprzedażowej, ze szczególnym naciskiem na rozwój nowych możliwości sprzedażowych, min. poszukiwanie nowych kanałów dystrybucji, nawiązywanie współpracy z pośrednikami, dealerami
• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem przedstawicieli handlowych, ustalanie celów sprzedażowych, monitoring wyników, wdrażanie systemów premiowych
• Coaching oraz mentoring, organizacja i zapewnienie dostępu do szkoleń z technik sprzedaży, wiedzy produktowej i obsługi klienta
• Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z kluczowymi klientami
• Wspieranie zespołu sprzedażowego w negocjacjach z kluczowymi klientami
• Inicjowanie działań wspierających realizację celów i strategii firmy, planowanie działań handlowych – kampanie promocyjne, strategie cenowe
• Monitorowanie rynku oraz działań konkurencji w celu prognozowania trendów i szans rozwoju
• Raportowanie wyników do Zarządu
• Aktywna współpraca z innymi działami min. logistyka, marketing, serwis

Skills

Strategiczne myślenie

Zarządzanie zespołem

Negocjacje

Planowanie sprzedaży

Job description

Dla naszego Klienta, autoryzowanego dealera maszyn budowlanych, poszukujemy kandydata/kę na stanowisko Dyrektor Handlowy.

Firma oferuje sprawdzony na całym świecie sprzęt, chętnie wybierany przez specjalistów z uwagi na bezpieczeństwo i wysoki komfort pracy. Nieustannie rozwija sieć punktów sprzedaży i opieki po sprzedażowej.

Twój zakres obowiązków:

• Odpowiedzialność za tworzenie i realizację strategii sprzedażowej, ze szczególnym naciskiem na rozwój nowych możliwości sprzedażowych min. poszukiwanie nowych kanałów dystrybucji, nawiązywanie współpracy z pośrednikami, dealerami;
• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem przedstawicieli handlowych, ustalanie celów sprzedażowych, monitoring wyników, wdrażanie systemów premiowych;
• Coaching oraz mentoring, organizacja i zapewnienie dostępu do szkoleń z technik sprzedaży, wiedzy produktowej i obsługi klienta;
• Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z kluczowymi klientami;
• Wspieranie zespołu sprzedażowego w negocjacjach z kluczowymi klientami;
• Inicjowanie działań wspierających realizację celów i strategii firmy, planowanie działań handlowych – kampanie promocyjne, strategie cenowe;
• Monitorowanie rynku oraz działań konkurencji w celu prognozowania trendów i szans rozwoju;
• Raportowanie wyników do Zarządu;
• Aktywna współpraca z innymi działami min. logistyka, marketing, serwis.

Nasze wymagania:

• Min. 5 letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku, doświadczenie w branży maszyn budowlanych będzie atutem;
• Umiejętność tworzenia skutecznej strategii rozwoju sprzedaży;
• Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem w strukturze rozproszonej;
• Umiejętność myślenia strategicznego, diagnozowania szans i zagrożeń na dynamicznie zmieniającym się rynku;
• Umiejętność budowania relacji, otwartość, bardzo dobra organizacja pracy;
• Znajomość języka angielskiego będzie atutem;
• Gotowość do podróży służbowych.

To oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z jasnym systemem premiowym;
• Umowa o pracę, lub kontrakt B2B – jesteśmy elastyczni;
• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy, w tym auto służbowe także do celów użytkowania prywatnego;

• Realny wpływ na decyzje w dynamicznie rozwijającej się firmie;
• Pracę z ludźmi z pasją.