Dyrektor ds. Marketingu

Foreign Personnel Service; Warszawa; On-site; PLN 167,400 - 279,000; Full time

Benefits offered by this job

Benefity: samochód

Pakiet medyczny

Karta Multisport

26 dni wolnych od świadczenia usług

Job summary

Wiodąca firma rekrutacyjna w Polsce poszukuje Dyrektora ds. Marketingu w Warszawie. Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem marketingowym oraz wdrażanie strategii marketingowych. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz elastyczny czas pracy. Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w branży marketingowej oraz umiejętność zarządzania zespołem.

Qualifications

• 10-letnie doświadczenie w branży marketingowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu i budowaniu zespołu.

Responsibilities

• Wdrażanie strategii marketingowej.
• Zarządzanie zespołem Działu Marketingu.
• Budowanie bazy i negocjowanie z podwykonawcami.
• Rozwijanie relacji biznesowych.
• Zarządzanie budżetem i harmonogramem projektów.

Skills

Umiejętność zarządzania zespołem

Znajomość Digital Marketingu

Umiejętność wyznaczania celów

Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

Education

Wykształcenie wyższe w obszarze marketingu

Job description

Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.

Foreign Personnel Service sp. z o.o. jest wiodącą polską firmą rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy oraz Azji. FPS rekrutuje pracowników liniowych, specjalistów średniego szczebla oraz kadrę managerską. Naszymi Klientami są przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej (m.in. AGD, automotive, elektronika), a także logistycznej i wielu innych. Cieszymy się zaufaniem Klientów dzięki sprawnej obsłudze i nowatorskiemu podejściu do rekrutacji pracowników.

Oferujemy elastyczne rozwiązania HR dla biznesu - pracę tymczasową, outsourcing personalny oraz usługi rekrutacji stałych. Obecnie dla Klienta, poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku:

DYREKTOR DS. MARKETINGU

Miejsce pracy: Warszawa

Obowiązki

• wdrażanie strategii marketingowej ustalonej przez Zarząd;
• zarządzanie zespołem Działu Marketingu (kilkanaście osób);
• budowa bazy i negocjowanie warunków współpracy z podwykonawcami (copywriterzy, graficy, programiści itp.);
• rozwijanie relacji biznesowych z partnerami handlowymi;
• zarządzanie budżetem oraz harmonogramem projektów - regularnie monitorowanie realizacji, przygotowywanie raportów i terminowe wprowadzanie niezbędnych zmian;
• bieżąca współpraca z działem sprzedaży nad dostosowywaniem działań do potrzeb regionów i brandów;
• współpraca z działem HR w prowadzeniu działań wewnętrznego i zewnętrznego Employer Brandingu;
• przygotowywanie raportów i zestawień z prowadzonych kampanii.

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

• wykształcenie wyższe: preferowane w obszarze marketingu;
• około 10-letnie doświadczenie w branży marketingowej – mile widziane w agencji marketingowej lub branży usługowej (finanse/bankowość/ubezpieczenia);
• doświadczenie w zarządzaniu oraz budowaniu zespołu ;
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2;
• umiejętność samodzielnej pracy oraz wyznaczanie realnych celów dla siebie i zespołu;
• obycie z Digital Marketingiem oraz branżowymi nowinkami technologicznymi;
• umiejętność pracy w dynamicznym zespole oraz łatwość podejmowania decyzji.

W ramach współpracy oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B;
• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji;
• specjalistyczne szkolenia oraz możliwość zdobycia cennego doświadczenia;
• elastyczny czas pracy;
• benefity: samochód, pakiet medyczny, karta Multisport, 26 dni wolnych od świadczenia usług;
• współpracę z polską firmą, która jest franczyzowym oddziałem międzynarodowego brandu;
• realny wpływ na funkcjonowanie firmy;
• praca w środowisku największych polskich przedsiębiorstw.

Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu telefonicznego: 576 877 775 lub przesłania CV.

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-227), ul. Wierzbowa 21/1, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo[at]fps-work.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT

Zaznaczam wszystkie zgody

Akceptuję regulamin korzystania z serwisu (rozwiń) .

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń) .

Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy

Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil.