Enable job alerts via email!
Wiodąca firma doradcza poszukuje Doświadczonego_a Asystenta_ki w Zespole CoE, oferując pracę hybrydową. Główne zadania obejmują współpracę z zespołami audytowymi oraz analizę danych finansowych. Kandydaci powinni posiadać studia w kierunkach finansowych i znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Oferowane są również liczne benefity i możliwości rozwoju kariery.
Location: Łódź
Ta oferta dotyczy pracy hybrydowej oraz pracy zdalnej w ramach inicjatywy EY Everywhere. Możesz rozpocząć swoją karierę i rozwijać się w EY z dowolnego miejsca w Polsce, ale pamiętaj, że nasze biuro w Łodzi jest dla Ciebie otwarte.
EY Center of Excellence to zespół audytorów, który ma za zadanie wdrażać najnowsze technologie i wspierać innowacyjność wewnątrz globalnej organizacji oraz usprawniać powtarzalne procesy. Dzięki szerokiemu zakresowi działań Center of Excellence, członkowie zespołu mają możliwość poznania wielu procedur audytowych na rożnorodnych spółkach, korzystając z najnowocześniejszych technologii – m.in. DataSnipper, Alteryx, czy AI.
Możliwości, które na Ciebie czekają:
Nauczymy Cię wszystkiego od podstaw, a do tego dodamy solidną porcję najlepszych tricków z Excela ipraktycznej wiedzy z rachunkowości i analizy danych.Po zdobyciu doświadczeniamasz możliwość wyboru dalszej ścieżki kariery– w stronę technologiczno-analityczną lub pracy z klientami zewnętrznymi.
Twoje główne zadania:
Nasze wymagania:
Docenimy również:
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku.W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.