Doradca Techniczno-Handlowy (k/m/n)

Randstad Polska Sp. z oo; Warszawa; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Samochód służbowy

Laptop

Telefon służbowy

Job summary

Randstad Polska Sp. z oo poszukuje Doradcy Techniczno-Handlowego do rozwijania sprzedaży i zapewniania doradztwa technicznego w rynku HVAC. Zakres obejmuje województwo mazowieckie, podlaskie i warmińsko-mazurskie, współpracując z instalatorami, deweloperami i wykonawcami.

Oczekujemy doświadczenia B2B, wykształcenia inżynierskiego oraz silnych kompetencji prezentacyjnych i negocjacyjnych. Gwarantujemy stabilność zatrudnienia, atrakcyjne wynagrodzenie i narzędzia pracy.

Qualifications

• Co najmniej 5 lat doświadczenia w sprzedaży relacyjnej i B2B.
• Wyższe wykształcenie techniczne.
• Dobra znajomość rynku inwestycyjnego HVAC w regionie mazowieckim/podlaskim/warmińsko-mazurskim.

Responsibilities

• Rozwój sprzedaży na przydzielonym terenie.
• Doradztwo techniczne klientom i projektantom.
• Przygotowywanie ofert i kalkulacje dla inwestycji.
• Negocjacje i finalizacja kontraktów.
• Monitorowanie rynku i projektów w segmencie HVAC.

Skills

Doświadczenie B2B

Negocjacje handlowe

Prezentacje techniczne

Komunikacja interpersonalna

Education

Wykształcenie inżynierskie

Job description

Dołącz do renomowanego producenta i dostawcy nowoczesnych systemów wentylacyjnych oraz rozwiązań z obszaru HVAC . W związku z rozwojem struktur handlowych poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Doradcy Techniczno-Handlowego, która weźmie odpowiedzialność za rozwój sprzedaży i doradztwo techniczne na rynku inwestycyjnym w województwie mazowieckim, podlaskim i warmińsko-mazurskim.

Jakie będą Twoje zadania?

Rozwój sprzedaży na podległym terenie: aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych z branży HVAC (instalatorzy, generalni wykonawcy, deweloperzy) w województwie mazowieckim, podlaskim i warmińsko-mazurskim

Realizacja strategii handlowej: wdrażanie polityki sprzedażowej firmy oraz realizacja wyznaczonych planów i celów przychodowych

Doradztwo techniczne: dobór odpowiednich rozwiązań wentylacyjnych z oferty firmy i profesjonalne wsparcie techniczne dla klientów oraz projektantów

Oferowanie i kalkulacje: przygotowywanie kompleksowych ofert handlowych dopasowanych do specyfiki prowadzonych inwestycji

Negocjacje i finalizacja kontraktów: prowadzenie rozmów handlowych, negocjowanie warunków współpracy oraz zawieranie umów

Analiza rynku i inwestycji: monitorowanie lokalnego rynku inwestycyjnego, śledzenie nowych projektów budowlanych oraz bieżących działań konkurencji

Aktywności promocyjne: prowadzenie działań marketingowych i reprezentowanie firmy w środowisku branżowym w celu budowania bazy klientów

Czego oczekujemy od Ciebie?

Doświadczenia handlowego: co najmniej 5 lat udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży relacyjnej i negocjacjach handlowych B2B

Wykształcenia: wyższego technicznego (mile widziane kierunki: Inżynieria Środowiska, Wentylacja/Klimatyzacja, Mechanika i Budowa Maszyn lub pokrewne)

Znajomości rynku: dobrej znajomości lokalnego rynku inwestycyjnego w segmencie HVAC (relacje z projektantami, instalatorami, generalnymi wykonawcami, hurtowniami) - warunek konieczny

Wysokich kompetencji komunikacyjnych: swobody w prowadzeniu prezentacji i negocjacji techniczno-handlowych

Zaangażowania i organizacji: wytrwałości, konsekwencji w dążeniu do celów, rozwiniętych zdolności analitycznych oraz bardzo dobrej organizacji pracy własnej

Mobilności: aktywnego prawa jazdy kat. B i gotowości do regularnych wyjazdów w teren

Czego możesz od nas oczekiwać?

Stabilnego zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku techniki wentylacyjnej

Atrakcyjnego wynagrodzenia podstawowego uzupełnionego o motywujący system prowizyjno-premiowy (podstawowy bonus + premia dodatkowa za realizację celów)

Niezbędnych narzędzi pracy: samochodu służbowego, laptopa oraz telefonu do realizacji zadań w terenie

Wsparcia merytorycznego: profesjonalnego wdrożenia produktowego, szkoleń technicznych oraz wsparcia ze strony działu technicznego i operacyjnego

Dużej samodzielności: realnego wpływu na budowanie pozycji marki na kluczowym rynku inwestycyjnym

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia