Doradca finansowy

PZU; Wrocław; Hybrid; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Możliwość pracy hybrydowej

Szkolenia i materiały edukacyjne

Wyjazdy zagraniczne i konkursy

Job summary

PZU poszukuje Doradcy finansowego do zespołu sprzedaży. Rola obejmuje kontakt z klientami indywidualnymi i B2B, prowadzenie spotkań, prezentowanie oferty i finalizowanie transakcji.

Szkolenia, rozwój zawodowy i możliwości awansu na stanowiska kierownicze są integralną częścią ścieżki kariery. Praca w trybie hybrydowym i wsparcie narzędzi AI.

Qualifications

• Doradztwo sprzedażowe na potrzeby klientów indywidualnych i biznesowych.
• Umiejętność prowadzenia rozmowy i zbadania potrzeb klienta.
• Skuteczna prezentacja oferty oraz finalizacja sprzedaży.

Responsibilities

• Pierwszy kontakt i kwalifikacja klienta.
• Przeprowadzenie spotkania sprzedażowego w celu edukacji i zbadania potrzeb klienta.
• Prezentacja oferty, prowadzenie negocjacji i finalizacja sprzedaży.

Skills

Sprzedaż doradcza

Komunikacja interpersonalna

Planowanie czasu

Negocjacje

Storytelling

Mowa niewerbalna

Tools

Narzędzia AI

Job description

Doradca finansowy | PZU

Pomagaj klientom:

Indywidualnym (B2C) - tworząc i oferując spersonalizowane strategie zabezpieczenia finansowego dla nich, ich rodzin, a także ich przyszłości czyli emerytury.

Biznesowym (B2B) - rozwiązywać problemy z wysokąrotacją, spadkami produktywności i zatrudnianiem odpowiednich ludzi wdrażając w ich organizacjach prywatną opiekę medyczną.

Nazywam sięMateusz Borucki i przy współpracy z PZU buduję zespół, który w codziennej pracy bazuje na nowoczesnych narzędziach AI. Dzięki czemu mamy więcej czasu na to co naprawdę przynosi efekt czyli sprzedaż. Szukam ludzi, którzy chcą ponadprzeciętnie zarabiać i nieustannie się rozwijać, a w przyszłości zarabiać bardzo duże pieniądze i zarządzać wspólnie zbudowanymi strukturami. Nie musisz mieć wieloletniego doświadczenia.

Czym będziesz się zajmował w praktyce?

• pierwszy kontakt i kwalifikacje klienta
• przeprowadzenie spotkania sprzedażowego w celu edukacji i zbadania potrzeb klienta
• prezentacja oferty, prowadzenie negocjacji i finalizacja sprzedaży

W tej pracy 50% czasu spędzisz na pozyskiwaniu klientów, 40% to spotkania online, 10% to praca administracyjna.

Co oferuje?

• wynagrodzenie oparte na 3 filarach: podstawa + premie bez sufitu finansowego + premie kwartalne
• jasna ścieżka awansu na Managera Zespołu lub Trenera Sprzedaży
• ciągły rozwój poprzez szkolenia, warsztaty i materiały edukacyjne
• możliwość pracy hybrydowej
• wyjazdy zagraniczne, benefity, prezenty i konkursy jako dodatkowe nagrody za wyniki
• profesjonalne wdrożenie przed rozpoczęciem współpracy
• baza potencjalnych klientów
• dostęp do trenerów sprzedaży i ekspertów produktowych
• dostęp i nauka obsługi nowoczesnych narzędzi AI

Poszukiwane kompetencje

• sprzedaż doradcza
• umiejętności miękkie (swoboda rozmowy, umiejętność zadawania pytań, storytelling, mowa niewerbalna)
• organizacja własnego czasu i wyznaczanie priorytetów
• mierzenie i ewaluacja swoich działań
• inteligencja emocjonalna
• prospecting
• kwalifikacja klienta
• prowadzenie spotkań sprzedażowych
• badanie potrzeb
• ofertowanie
• negocjacje
• finalizacja sprzedaży
• nawiązywanie relacji z kadrą zarządzającą (ważne w sprzedaży B2B)

Jak widzisz, jest tego dużo. Są to wszystkie umiejętności jakie są niezbędne w nowoczesnej sprzedaży. Jeżeli jeszcze ich nie posiadasz (lub niektórych), nauczę Cię wszystkiego, a one zostaną z Tobą do końca życia. Jedyne czego oczekujęto zaangażowania.

Podsumowując… Jeśli jesteś osobą, która chce zarabiać bardzo duże pieniądze i stale się rozwijać - to może być miejsce dla Ciebie!

Do zobaczenia!

Mateusz