Doradca/Doradczyni Sprzedaży (Sarni Stok)

H&M; Bielsko-Biała; On-site; PLN 25,000 - 35,000; Part time

Job summary

An established industry player is seeking enthusiastic Sales Advisors to join their dynamic team. In this role, you will play a crucial part in providing exceptional shopping experiences for customers. Your responsibilities will include assisting customers, maintaining product displays, and promoting loyalty programs. This opportunity offers flexible hours and the chance to develop your skills in a supportive environment. If you have a passion for fashion and enjoy helping others, this position is perfect for you. Join us and take the next step in your career with a company that values inclusivity and growth.

Benefits

25% zniżki na zakupy

Program motywacyjny H&M

Program szkoleń wstępnych

Okazjonalne kupony

Bonusy za polecenie pracowników

Dopłata do karnetów sportowych

Dopłata do ubezpieczenia na życie

Qualifications

• Zdolność do pracy w zespole i elastyczność w podejściu do zadań.
• Umiejętność komunikacji w języku polskim.

Responsibilities

• Zapewnienie wyjątkowych doświadczeń zakupowych dla klientów.
• Współpraca z zespołem w celu utrzymania porządku w sklepie.
• Promowanie programu lojalnościowego.

Skills

Obsługa klienta

Komunikacja

Zainteresowanie modą

Education

Doświadczenie w handlu detalicznym

Job description

Opis oferty pracy

JAKIE BĘDĄ TWOJE OBOWIĄZKI

Jako Doradca/Doradczyni Sprzedaży będziesz odgrywać kluczową rolę w zapewnianiu klientom wyjątkowych doświadczeń podczas zakupów. Będziesz wspierać klientów podczas wizyty w sklepie i pomagać w znalezieniu odpowiednich produktów, prezentując naszą ofertę. Dzięki pracy zgodnej z naszymi wartościami przyczynisz się zarówno do własnego sukcesu, jak i sukcesu firmy.

Twoje zadania będą obejmować:

1. Dzielenie się wiedzą na temat mody i produktów oraz wspieranie klientów w podejmowaniu najlepszych decyzji.
2. Współpracę z zespołem w celu zapewniania wyjątkowej obsługi na każdym etapie wizyty klienta w sklepie.
3. Dbanie o odpowiedni stan produktów oraz porządek na sali sprzedaży.
4. Pomoc podczas otwierania i zamykania sklepu.
5. Budowanie pozytywnego wizerunku marki podczas interakcji z klientami.
6. Aktywne promowanie programu lojalnościowego, aby zakupy były dla klientów nie tylko przyjemnością, ale też korzyścią.

Z KIM BĘDZIESZ WSPÓŁPRACOWAĆ

Nasze sklepy stanowią fundament firmy — to właśnie w nich klienci bezpośrednio doświadczają naszej marki. Jako część dynamicznego zespołu sklepowego, każde stanowisko — od doradców/doradczyń sprzedaży, przez kierowników/kierowniczki działów i sklepów, po dekoratorów/dekoratorki i kontrolerów/-ki administracyjno-kasowych/-e — przyczynia się do tworzenia inspirującej i przyjaznej atmosfery. Współpracując z innymi sklepami oraz zespołem regionalnym, będziesz dzielić się spostrzeżeniami i osiągać wspólne sukcesy. Wraz z członkami swojego zespołu będziesz pełnić kluczową rolę, pomagając klientom czuć się pewnie i wyrażać swoją indywidualność dzięki najnowszym trendom i ponadczasowym fasonom. Budujemy relacje z klientami, aby moda była dostępna i zrównoważona dla każdego.

KIM JEST DORADCA/DORADCZYNI SPRZEDAŻY

Szukamy osób, które...

• Lubią pomagać innym, interesują się modą lub handlem detalicznym — wszystkiego innego Cię nauczymy!
• Doświadczenie w obsłudze klienta, np. w branży modowej, detalicznej lub pokrewnej, będzie mile widziane, ale nie jest konieczne.

Oraz osób, które…

• Chcą rozwijać się w dynamicznych i zróżnicowanych zespołach, gdzie podstawę stanowi współpraca.
• Są komunikatywne, kreatywne, ciekawe pracy z nowymi technologiami w sklepach, zmotywowane do nauki i rozwoju.
• Są elastyczne i nastawione na działanie.
• Swobodnie komunikują się w języku polskim, także w kontaktach z klientami i zespołem.

KIM JESTEŚMY

Grupa H&M to globalna firma, która łączy silne marki modowe. Naszym celem jest pokazanie, że wyjątkowy design, przystępne ceny i zrównoważone rozwiązania mogą iść w parze. Chcemy, by moda była dostępna dla jak najszerszej grupy osób, dlatego nasi klienci stoją w centrum każdej decyzji, którą podejmujemy.

Wspieramy rozwój tysięcy współpracowników pełnych pasji i talentów, których łączy wspólna kultura i wartości. Razem chcemy wykorzystać naszą siłę, zasoby i wiedzę, aby kształtować bardziej inkluzywną i zrównoważoną przyszłość branży modowej.

DLACZEGO POKOCHASZ PRACĘ Z NAMI

W Grupie H&M jesteśmy dumni z tego, że tworzymy otwarte i pełne energii miejsce pracy. Oferujemy naszym pracownikom atrakcyjne świadczenia oraz szerokie możliwości rozwoju na całym świecie.

• 25% zniżki dla Ciebie i jednej bliskiej osoby na zakupy we wszystkich markach Grupy H&M, zarówno w sklepach stacjonarnych, jak i online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET).
• Program motywacyjny H&M — HIP. Dowiedz się więcej o programie tutaj.
• Umowa zlecenie.
• Program szkoleń wstępnych i rozwojowych.
• Okazjonalne kupony i bonusy w ciągu roku.
• Bonusy za polecenie nowych pracowników.
• Dostęp do platformy MyBenefit.
• Dopłata do karnetów sportowych.
• Dopłata do ubezpieczenia na życie i prywatnej opieki medycznej.

DOŁĄCZ DO NAS

Nasza wyjątkowość wynika z połączenia wielu czynników — inkluzywnej kultury opartej na współpracy, silnych wartościach i możliwościach rozwoju. Oferujemy pracę w niepełnym wymiarze godzin. Aplikuj, przesyłając swoje CV tak szybko, jak to możliwe.

Zrób z nami kolejny krok w swojej karierze. Twoja podróż zaczyna się tutaj.

• Test Online

Aby skutecznie zarządzać dużą liczbą aplikacji na stanowisko doradcy/doradczyni sprzedaży, w procesie rekrutacyjnym korzystamy z testu online. Oznacza to, że zostaniesz poproszony/-a o jego wykonanie w ramach procesu selekcji aplikacji i oceny umiejętności kandydata. Twoje odpowiedzi zostaną przeanalizowane za pomocą narzędzia, wykorzystującego kryteria ustalone wcześniej przez Grupę H&M. Po ukończeniu testu będziesz mieć możliwość podzielenia się swoją opinią na jego temat. Jeśli napotkasz jakiekolwiek trudności, skontaktuj się z [e-mail]. Aby uzyskać więcej informacji na temat sposobu przetwarzania Twoich danych osobowych, zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności.

• Dążymy do tego, aby proces rekrutacji był uczciwy, sprawiedliwy i oparty na kompetencjach. Dlatego też uprzejmie prosimy o niezałączanie listu motywacyjnego do swojej aplikacji.