Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
UniCredit Bank Polska poszukuje Doradcy/Doradczyni Klienta Indywidualnego do nowego oddziału w Lublinie. Szukamy osób z doświadczeniem w obsłudze klienta i zdolnością budowania trwałych relacji.
Do Twoich obowiązków należeć będzie aktywne doradztwo w wyborze produktów bankowych, budowanie relacji, dbanie o najwyższe standardy obsługi i realizację celów sprzedażowych. Oferujemy stabilne warunki, pakiet opieki zdrowotnej i możliwość rozwoju.
UniCredit w Polsce jest częścią jednego z największych banków w Europie, obsługującego ponad 20 milionów Klientów, w tym milion firm. Budujemy nowy model bankowości, łącząc szybkość i atrakcyjność fintechu z siłą oraz stabilnością międzynarodowej instytucji finansowej. Czerpiemy ze 150 lat doświadczenia i unikalnych kompetencji naszych zespołów, pełniąc rolę paneuropejskiego centrum innowacji Grupy.
Tworzymy superszybką i przejrzystą bankowość z aplikacją „all-in-one” oraz nowe możliwości dla wszystkich Klientów - indywidualnych, firmowych i korporacyjnych. Zapewniamy w pełni omnikanałową obsługę dzięki sieci flagowych oddziałów w kluczowych miastach Polski oraz Centrum Wsparcia.
Naszą największą wartością są ludzie - zespół kreatywnych ekspertów, którzy doskonale odnajdują się w dynamicznym i innowacyjnym środowisku. Stawiamy na współpracę, zaangażowanie i osiąganie ambitnych celów.
Poszukujemy osoby na stanowisko Doradca/Doradczyni Klienta Indywidualnego która dołączy do nas w tym kluczowym momencie, podzieli naszą wizję i pomoże kształtować przyszłość europejskiej bankowości.
Rozumiesz, że dobra rozmowa to klucz do zbudowania zaufania? JakoDoradca/Doradczyni Klienta Indywidualnegostaniesz się przewodnikiem po świecie nowoczesnych produktów bankowych. Będziesz wspierać klientów w ich wyborach, pokazując jak technologia i relacje mogą iść w parze.
Szukamy osób z otwartą głową, gotowych uczyć ii dzielić się wiedzą, które chcą pracować w zespole i tworzyć z nami nowy oddział bankowości.
Nasz proces rekrutacyjny jest prosty:
Krok 1: Rozmowa z Talent Acquisition Partner na temat Twojego dotychczasowego doświadczenia i ambicji
Krok 2: Spotkanie z Dyrektorem Oddziału
Krok 3: Spotkanie zDyrektor Omnikanałowej Bankowości Detalicznej
Jako pracodawca dbający o równość szans, budujemy kulturę organizacyjną, która czerpie siłę z różnorodności i wspiera inkluzywne zachowania. Wierzymy, że docenianie unikalnych opinii i dbanie o to, by każdy głos był słyszany, napędza innowacje, wspiera zrównoważony rozwój i otwiera nowe możliwości biznesowe.
Takie podejście buduje inspirującą atmosferę, która bezpośrednio przekłada się na efektywność, zaangażowanie oraz dobrostan (well-being) pracowników.
Nasze wartości –Integralność, Odpowiedzialność i Troska– to coś więcej niż tylko hasła. To realne czyny i codzienne zobowiązania. Żyjąc tymi wartościami na co dzień, dostarczamy naszym klientom najwyższą jakość i realne rezultaty. Działanie na ich rzecz pozwala nam wspólnie realizować nasz cel.