Ekspert ds. Polityki Kredytowej (Mid/Corporate)

Aion Bank; Warszawa; Híbrido; PLN 260.000 - 380.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

VIP opieka medyczna

Konsultacje psychologiczne

Karta Multisport

Bezpłatne posiłki w biurze

Descripción de la vacante

UniCredit w Polsce poszukuje Eksperta ds. Polityki Kredytowej (Mid/Corporate) do zespołu ryzyka. Rola skupia się na tworzeniu polityki kredytowej, kalibracji modeli i wsparciu decyzyjnemu dla segmentu Mid/Corporate, z bliską współpracą z Product Ownerami i zespołami analitycznymi.

Proponujemy elastyczną pracę między biurem a pracą zdalną oraz możliwość kształtowania procesówDecyzyjnych i narzędzi w bankowości korporacyjnej. Wymagana jest biegła znajomość angielskiego (min.

Formación

• Wykształcenie wyższe w finansach, bankowości, ekonomii lub pokrewne.

Responsabilidades

• Kształtowanie Polityki Ryzyka: tworzenie i aktualizacja polityki kredytowej oraz ram apetytu na ryzyko.
• Projektowanie wymagań dla procesów kredytowych: mapowanie wymagań ryzyka dla systemów i workflows.
• Zarządzanie portfelem: analiza struktury portfela, identyfikacja trendów makroekonomicznych i branżowych.
• Zarządzanie procesem zmian: komunikowanie nowych polityk i procedur oraz wsparcie zespołów analitycznych.
• Wsparcie analityczne: współpraca przy najbardziej złożonych transakcjach i kalibracji modeli ratingowych.
• Współpraca biznesowa: współpraca z jednostkami biznesowymi przy wdrażaniu nowych produktów kredytowych.

Conocimientos

Analytical skills

Angielski B2

Systemowe myślenie

Modelowanie procesów

SQL

JIRA

Rozumienie ryzyka kredytowego

Współpraca z zespołami biznesowymi

Educación

Wyższe (finanse, bankowość, ekonomia)

Herramientas

SQL

JIRA

Descripción del empleo

What we do?

UniCredit w Polsce jest częścią jednego z największych banków w Europie, obsługującego ponad 20 milionów Klientów, w tym milion firm. Budujemy nowy model bankowości, łącząc szybkość i atrakcyjność fintechu z siłą oraz stabilnością międzynarodowej instytucji finansowej. Czerpiemy ze 150 lat doświadczenia i unikalnych kompetencji naszych zespołów, pełniąc rolę paneuropejskiego centrum innowacji Grupy.
Tworzymy superszybką i przejrzystą bankowość z aplikacją „all-in-one” oraz nowe możliwości dla wszystkich Klientów - indywidualnych, firmowych i korporacyjnych. Zapewniamy w pełni omnikanałową obsługę dzięki sieci flagowych oddziałów w kluczowych miastach Polski oraz Centrum Wsparcia.
Naszą największą wartością są ludzie - zespół kreatywnych ekspertów, którzy doskonale odnajdują się w dynamicznym i innowacyjnym środowisku. Stawiamy na współpracę, zaangażowanie i osiąganie ambitnych celów.
Poszukujemy osoby na stanowiskoEkspert ds. Polityki Kredytowej (Mid/Corporate), która dołączy do nas w tym kluczowym momencie, podzieli naszą wizję i pomoże kształtować przyszłość europejskiej bankowości.

What you will be doing?

W związku z dynamicznym rozwojem finansowania segmentu średnich i dużych przedsiębiorstw w naszym banku, poszukujemy doświadczonego Eksperta, który połączy wiedzę merytoryczną z obszaru ryzyka z umiejętnością budowania wymagań biznesowych (lub biznesowo-systemowych) dla procesów kredytowych. To samodzielna rola, której głównym celem jest budowa nowoczesnego, efektywnego środowiska oceny ryzyka dla segmentu Mid / Corporate. Jako kluczowy partner dla biznesowych Product Ownerów, będziesz mieć realny wpływ na to, jak wyglądają nasze procesy decyzyjne i narzędzia wspierające analityków.

• Kształtowanie Polityki Ryzyka:Tworzenie, rozwijanie i aktualizacja polityki kredytowej oraz ram apetytu na ryzyko. Przekładanie twardych zasad ryzyka na płynnie działające i wdrożone procesy operacyjne

• Projektowanie wymagań dla procesów kredytowych:Aktywny udział w budowaniu i mapowaniu wymagań w zakresie ryzyka dla systemów i przepływów pracy (workflows) obsługujących segment Mid / Corporate

• Zarządzanie Portfelem:Analiza struktury i jakości portfela kredytowego, identyfikacja trendów makroekonomicznych i branżowych oraz proaktywne dostosowywanie procesów decyzyjnych i ram ryzyka do zmian rynkowych

• Zarządzanie procesem zmian:komunikowanie nowych polityk i procedur wewnątrz organizacji oraz wsparcie merytoryczne zespołów analitycznych podczas wdrażania nowych narzędzi i procesów.

• Wsparcie analityczne:Współpraca z analitykami przy najbardziej złożonych transakcjach w celu zapewnienia ich zgodności z polityką, a także wsparcie merytoryczne przy budowie i kalibracji modeli ratingowych

• Współpraca Biznesowa:Ścisła współpraca z jednostkami biznesowymi przy wdrażaniu nowych produktów kredytowych, uwzględniająca end-to-end projektowanie procesu ich akceptacji i monitoringu

Skills you should have

• Wykształcenie wyższe (finanse, bankowość, ekonomia, metody ilościowe lub pokrewne)

• Eksperckie doświadczenie w obszarze ryzyka kredytowego (polityka ryzyka, zaawansowany underwriting lub analiza portfelowa) w segmencie średnich i dużych przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem praktyki w tworzeniu i wdrażaniu procedur kredytowych

• Myślenie systemowe - umiejętność przekładania wniosków z indywidualnych przypadków kredytowych na optymalne przepływy pracy, reguły decyzyjne w systemach i ogólnofirmowe polityki

• Biegła znajomość zaawansowanej analizy finansowej oraz rynkowych standardów zabezpieczeń

• Głębokie rozumienie mechanizmów i ryzyka produktów kredytowych dedykowanych dla segmentu Mid/Corporate

• Wysokie umiejętności analityczne, samodzielność oraz inicjatywa w proaktywnym szukaniu miejsc do usprawnienia procesów

• Biegła znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2)

• Mile widziane (będą dodatkowym atutem):

  • znajomość SQL

  • umiejętność modelowania procesów

  • doświadczenie w pracy z JIRA

What we offer

• Praca w innowacyjnym banku cyfrowym z dostępem do najnowszych technologii
• Możliwość wyboru między pracą zdalną a biurem w zależności od Twoich preferencji
• Prywatna opieka medyczna VIP dla Ciebie i rodziny z pakietem dentystycznym i szpitalnym
• Bezpłatne konsultacje psychologiczne w ramach dbania o Twój dobrostan
• Dofinansowanie połowy kosztów karty Multisport
• Darmowe posiłki w biurze

Our process

Nasz proces rekrutacyjny jest prosty:
Krok 1: Rozmowa z Talent Acquisition Partner na temat Twojego dotychczasowego doświadczenia i ambicji
Krok 2: Spotkanie z Managerem

Our note to you

Jako pracodawca dbający o równość szans, budujemy kulturę organizacyjną, która czerpie siłę z różnorodności i wspiera inkluzywne zachowania. Wierzymy, że docenianie unikalnych opinii i dbanie o to, by każdy głos był słyszany, napędza innowacje, wspiera zrównoważony rozwój i otwiera nowe możliwości biznesowe.
Takie podejście buduje inspirującą atmosferę, która bezpośrednio przekłada się na efektywność, zaangażowanie oraz dobrostan (well-being) pracowników.
Nasze wartości –Integralność, Odpowiedzialność i Troska– to coś więcej niż tylko hasła. To realne czyny i codzienne zobowiązania. Żyjąc tymi wartościami na co dzień, dostarczamy naszym klientom najwyższą jakość i realne rezultaty. Działanie na ich rzecz pozwala nam wspólnie realizować nasz cel.
Jeśli jesteś zainteresowany/zainteresowana pracą z nami, zachęcamy do aplikowania – nawet jeśli nie masz 100% pewności, czy spełniasz wszystkie kryteria. Chętnie Cię poznamy i dowiemy się, co możesz wnieść do naszego zespołu.Doceniamy Twój czas i dziękujemy za aplikację. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Powodzenia!