Doradca/-czyni sprzedaży 20h

Weekday; Warszawa; Hybrid; PLN 33,000 - 51,000; Part time

Benefits offered by this job

25% rabatu pracowniczego na wszystkie 

Program Motywacyjny HIP (HIP)

Karta lunchowa

Dopłaty do karnetów sportowych

Dopłata do prywatnej opieki medycznej

Ubezpieczenie na życie

Szkolenia wstępne i rozwojowe

Job summary

Weekday w Warszawie poszukuje Doradcy/-czyni sprzedaży, który tworzy pozytywne pierwsze wrażenie, wita klientów i reprezentuje filozofię marki. Twoje zadania obejmują zapewnienie wyjątkowej obsługi na każdym etapie wizyty, pomoc w przymierzalni, obsługę przy kasie oraz obsługę dostaw z dbałością o ekspozycję produktów.

Jako część zespołu będziesz budować atmosferę inspirującą klientów i aktywnie pomagać w wybieraniu marek oraz kolekcji.

Qualifications

• Zorientowanie na klienta i wysokie zaangażowanie w obsługę.
• Elastyczność i adaptacja do zmieniających priorytetów.
• Proaktywność i motywacja do realizacji zadań.
• Doskonała komunikacja i aktywne słuchanie.
• Otwartość na feedback i rozwój.
• Pasja do marki i kolekcji.
• Gotowość do pracy wieczorami, w weekendy i w święta.
• Dobra znajomość języka polskiego i angielskiego.

Responsibilities

• Witanie klientów i tworzenie pozytywnego pierwszego wrażenia.
• Pomoc w przymierzalni i obsługa przy kasie.
• Obsługa dostaw i uzupełnianie asortymentu na sali sprzedaży.
• Ekspozycja najnowszych produktów na sali sprzedaży.
• Budowanie wyjątkowych doświadczeń zakupowych.

Skills

Zorientowanie na klienta

Elastyczność i adaptacja

Działanie i inicjatywa

Komunikacja

Chęć nauki

Zaangażowanie w markę

Elastyczność czasu pracy

Język polski i angielski

Job description

Weekday to marka czerpiąca z mody ulicznej i stylu życia, która przesuwa granice codziennego ubioru. To kolektyw i platforma do wyrażania siebie - wspierajaca kreatywne pokolenie w poszukiwaniu wartościowych inspiracji, nowych stylów i rozwijających się trendów kulturowych.

Opis stanowiska

Jako Doradca/-czyni sprzedaży będziesz osobą, która tworzy pierwsze wrażenie i buduje atmosferę w sklepie, witając naszych klientów i uosabiając filozofię naszej marki. Twoim zadaniem będzie zapewnienie wyjątkowej obsługi na każdym etapie wizyty w sklepie: od rozpoczęcia rozmowy, przez pomoc w przymierzalni, aż po obsługę przy kasie – odegrasz kluczową rolę w tworzeniu wyjątkowych doświadczeń zakupowych. Twoje obowiązki będą obejmować również obsługę dostaw, uzupełnianie brakujących elementów kolekcji i ekspozycję najnowszych produktów na sali sprzedaży.

Będziesz odpowiedzialny/-a za tworzenie atmosfery, w której klienci czują się swobodnie i zainspirowani. Dzięki Twojemu entuzjazmowi i autentycznemu podejściu pomożesz im znaleźć to, czego szukają – a czasem nawet coś, o czym jeszcze nie wiedzieli, że pokochają. Wspólnie z zespołem zadbasz o to, by każda wizyta była wyjątkowym doświadczeniem.

Kwalifikacje

• Zorientowanienaklienta:lubiszkontakt zludźmiijesteśzaangażowany/-awzapewnianiedoskonałejobsługi
• Elastyczność i zdolność adaptacji: potrafisz reagować na zmieniające się priorytety i potrzeby
• Zorientowanie na działanie: jesteś proaktywny/-a i zmotywowany/-a do podejmowania inicjatywy i realizowania zadań z najlepszym efektem
• Doskonała komunikacja: jesteś ciekawy/-a ludzi, komunikujesz się jasno i aktywnie słuchasz, aby zrozumieć ich potrzeby
• Chęć nauki: otwartość na feedback i ciągłe poszukiwanie możliwości rozwoju
• Zaangażowanie w markę: pasjonujesz się naszą marką i kolekcjami, z chęcią będziesz dzielić się tym entuzjazmem z klientami
• Elastyczność: gotowość do pracy w różnych godzinach, w tym: wieczorami, w weekendy i w święta
• Komunikatywnie posługujesz się językiem polskim i angielskim

Preferowane, ale nieobowiązkowe:

• Masz doświadczenie w obsłudze klienta i wiesz, jak działa sklep dzięki wcześniejszej pracy w handlu detalicznym
• Czujesz się pewnie, doradzając klientom w kwestiach trendów, materiałów i dopasowania rozmiarów

Dodatkowe informacje

• Część etatu z umową na 20godzin tygodniowo

Oferujemy atrakcyjne benefity i możliwości rozwoju. Jako członek/-kini zespołu otrzymasz 25% rabatu pracowniczego na wszystkie marki Grupy H&M – zarówno w sklepach, jak i online. Ponadto każdy/-a pracownik/-czka jest objęty/-a Programem Motywacyjnym H&M (HIP), który nagradza Twój wkład i wspiera rozwój w firmie. Więcej informacji o programie znajdziesz tutaj.

Dodatkowo, pracownicy w Polsce otrzymują:

Umowęopracę

Kartę lunchową z comiesięcznym doładowaniem o wartości od 50 PLN do 200 PLN (proporcjonalnie do etatu)

Bonusy za polecenie nowych pracowników (od 480 PLN do 1200 PLN brutto w zależności od stanowiska, na które polecasz)

Okazjonalne kupony i bonusy w ciągu roku

Dopłatę do karnetów sportowych lub platformawellbeingowej– 30 PLN

Dopłatę do prywatnej opieki medycznej – 49 PLN

Ubezpieczenie na życie w atrakcyjnej cenie

Dostępdo platformyMyBenefit

Program szkoleń wstępnych i rozwojowych

W Grupie H&M dążymy do tworzenia inkluzywnych, różnorodnych i sprawiedliwych miejsc pracy w całej organizacji. Wierzymy, że zespoły rozwijają się, gdy łączą różnorodne doświadczenia i perspektywy. Ta różnorodność zwiększa naszą zdolność do kreatywnego rozwiązywania problemów, poszerza horyzonty i buduje wartościowe relacje z kolegami, koleżankami i klientami na całym świecie. Dlatego uwzględniamy wszystkie wymiary różnorodności w procesie rekrutacji – aby nasze zespoły odzwierciedlały bogactwo społeczności, którym służymy.