Overview
Doradca(-czyni) ds. sektora publicznego
Country: Poland
Miejscowość: Warszawa/Szczecin/Zielona Góra
What we offer (Na bank zadbamy o)
- umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy)
- pracę hybrydową (częściowo w biurze w Warszawie, Szczecinie lub Zielonej Górze)
- zespół/lider: Biuro Sektora Publicznego i Uczelni Wyższych, Mariusz Chojnacki – śmiało sprawdź z kim możesz pracować
- cel: wsparcie klientów korporacyjnych w ich codziennych sukcesach i pomaganie im w bezpieczny sposób rozwijać ich biznes
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel – wszystko robimy na bank.
Responsibilities
Na co dzień tworzymy zespół 13 osób. Poszukujemy Doradcy(-czyni) do Biura Sektora Publicznego i Uczelni Wyższych, który/a zajmuje się obsługą największych klientów korporacyjnych Pionu Bankowości Biznesowej i Korporacyjnej Santander Bank Polska, w szczególności samorządów, spółek komunalnych i uczelni wyższych. W ramach Twoich zadań będzie odpowiedzialność za budowanie i utrzymywanie relacji na najwyższym poziomie z Klientami z Sektora Publicznego zlokalizowanych na terenie województw lubuskiego i zachodniopomorskiego, budowanie wizerunku Banku w ramach lokalnych społeczności, akwizycja nowych klientów oraz wzrost dochodów na obsługiwanych Klientach.
- obsługa istniejących klientów banku zlokalizowanych w województwach: lubuskim i zachodniopomorskim, odpowiedzialność za cross sell
- nawiązywanie relacji wewnątrz banku
- pozyskiwanie nowych klientów sektora publicznego, wsparcie klientów w ich codziennych sukcesach i pomaganie im w bezpieczny sposób w ich misji dla lokalnych społeczności
- poznawanie i tworzenie nowych struktur finansowania sektora publicznego, śledzenie zmian aspektów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządów i szkolnictwa wyższego
- efektywne zarządzanie swoim dniem pracy i zadaniami
- bezpośrednie uczestnictwo w procesie kredytowym
Requirements / Qualifications
- jesteś partnerem w rozmowach i negocjacjach dla klienta korporacyjnego
- umiesz pozyskiwać nowych klientów
- posiadasz wiedzę z zakresu analizy finansowej przedsiębiorstw oraz funkcjonowania sektora finansów publicznych
- potrafisz przeprowadzać analizy kredytowe i sporządzać aplikacje kredytowe
- interesujesz się różnorodnością modeli biznesowych dla firm w szczególności funkcjonowaniem sektora publicznego
- potrafisz oceniać aspekty ryzyka prowadzenia biznesu
- prowadzisz rozmowy z nowymi partnerami biznesowymi
- opiekujesz się własnym portfelem biznesowym
- chcesz rozwijać się razem ze swoimi klientami
Mile widziane
- znajomość języka angielskiego
- doświadczenie we współpracy z samorządami i spółkami komunalnymi
Twoje zadania w tej roli
- obsługa istniejących klientów banku zlokalizowanych w województwach: lubuskim i zachodniopomorskim, odpowiedzialność za cross sell
- nawiązywanie relacji wewnątrz banku
- pozyskiwanie nowych klientów sektora publicznego, wsparcie klientów w ich codziennych sukcesach i pomaganie im w bezpieczny sposób w ich misji dla lokalnych społeczności
- poznawanie i tworzenie nowych struktur finansowania sektora publicznego, śledzenie zmian aspektów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządów i szkolnictwa wyższego
- efektywne zarządzanie swoim dniem pracy i zadaniami
- bezpośrednie uczestnictwo w procesie kredytowym
To masz na bank
- umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy)
- pracę w trybie hybrydowym (lokalizacja na początku oferty)
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego)
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego
- kartę Multisport
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach
- akcjonaliści wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony
- wyprawkę dla dzieci
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach
- Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
- Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
- Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
- Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.