DISTRICT MANAGER

Ramirent; Wrocław; Hybrid; PLN 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

Lux Med opieka medyczna

Ubezpieczenie grupowe

Samochód służbowy

Laptop i telefon służbowy

Premie roczna uzależniona od wyników

Dofinansowanie do karty sportowej

Great Place To Work

Job summary

Ramirent poszukuje doświadczonego lidera zespołu sprzedaży do obsługi dystryktu w regionie dolnośląskiego i opolskiego. Będziesz rozwijać podległy obszar, zarządzać zespołem i realizować cele wynajmu oraz sprzedaży, prowadząc negocjacje kontraktów z kluczowymi klientami B2B.

Wymagane jest dobre angielskie oraz aktywne prawo jazdy. Oferujemy stabilne warunki pracy, narzędzia służbowe i pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną Lux Med i ubezpieczenie grupowe.

Qualifications

• Wykształcenie min. średnie, wyższe będą mile widziane.
• Dobra znajomość języka angielskiego.
• Znajomość pakietu MS Office.
• Umiejętność ustalania priorytetów i dobrej organizacji pracy zespołu.
• Zaangażowanie, ambicja, samodzielność, orientacja na wyniki.
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość branży budowlanej lub/i wynajmowej mile widziana.

Responsibilities

• Rozwój podległego obszaru wraz z zespołem ok. 12 osób.
• Skuteczne kierowanie zespołem, coaching i rozwój kompetencji.
• Realizacja celów wynajmowych, sprzedażowych i kosztowych w dystrykcie.
• Pozyskiwanie nowych szans sprzedażowych i zarządzanie kluczowymi klientami/projektami.
• Negocjowanie warunków kontraktów i nadzór nad realizacją umów.
• Monitorowanie wyników sprzedaży (Power BI, MS Excel) i wdrażanie działań naprawczych.

Skills

Liderstwo

Mentoring/Coaching

Negocjacje

Sprzedaż B2B

Planowanie priorytetów

Komunikacja z klientem

Power BI

MS Excel

Education

Wykształcenie min. średnie

Preferowane wyższe

Tools

Power BI

MS Office

Job description

Miejsce pracy: ul. Karmelkowa 33-35, 52-437 Wrocław

Rodzaj pracy: mobilna

Rejon obsługi handlowej: województwo dolnośląskie, opolskie

Za co będziesz odpowiadać:

• rozwój podległego obszaru przy wsparciu zespołu składającego się z Kierowników Oddziałów oraz Handlowców (ok. 12 osób),
• skuteczne kierowanie zespołem poprzez trafny dobór pracowników, budowanie zaangażowania oraz wspieranie rozwoju kompetencji pracowników, m.in. poprzez pracę w terenie i coaching,
• realizacją założonych celów wynajmowych, sprzedażowych i kosztowych w dystrykcie,
• poszukiwanie nowych szans sprzedażowych, rozwijanie i zarządzanie kluczowymi klientami i projektami w dystrykcie,
• negocjowanie warunków kontraktów, zawieranie umów i nadzór nad ich realizacją,
• monitorowanie i analizowanie wyników sprzedaży (Power BI, MS Excel), wyciąganie wniosków i wdrażanie działań naprawczych.

Jakiej osoby szukamy:

• doświadczonego lidera, który świetnie pokieruje i zorganizuje pracę swojego zespołu,
• ambitnego handlowca, który będzie sprzedażowo rozwijał podległy dystrykt oraz wspierał w tym zadaniu swoich pracowników,
• urodzonego negocjatora, dla którego omawianie warunków kontraktów i zawieranie nowych umów to czysta przyjemność,
• profesjonalnego rozmówcy - na co dzień będziesz współpracować z kluczowym klientami B2B i swoim zespołem.

Wymagania:

• wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe),
• znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym,
• znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office),
• umiejętność ustalania priorytetów i dobrej organizacji pracy swojej i podległego zespołu,
• zaangażowanie, ambicja, samodzielność, orientacja na wyniki,
• czynne prawo jazdy kat. B.
• znajomość branży budowlanej lub/i wynajmowej mile widziana.

Dlaczego warto u nas pracować:

• będziesz pracować od poniedziałku do piątku (soboty są wolne),
• praca odbywa się w godzinach 07:00-15:00 lub 08:00-16:00, co pozwala na równowagę między życiem prywatnym a zawodowym,
• system wynagradzania: stała podstawa wynagrodzenia+ premie: roczna uzależniona od wyników firmy, za sprzedaż maszyn i urządzeń,
• narzędzia służbowe: telefon, laptop, samochód,
• otrzymasz prywatną opiekę medyczną Lux Med oraz ubezpieczenie grupowe, a na korzystnych warunkach dołączysz do pakietu swoich bliskich (już od pierwszego dnia pracy!),
• możesz skorzystać z dofinansowania do karty sportowej (MultiSport lub Medicover Sport), letniego wypoczynku oraz dodatkowych kursów i szkoleń,
• świętujemy jubileusze 5,10,15… - doceniamy wieloletnią współpracę :)
• oferujemy także dodatkowe benefity takie jak: Multilife, 70 % rabatu od ceny katalogowej na sprzęt firmowy,
• zapewniamy świetną atmosferę i zgrany zespół - jesteśmy nagrodzeni certyfikatem Great Place To Work rozpoznawalnym na świecie wyróżnieniem przyznawanym najlepszym miejscom pracy,
• nie wrzucimy Cię na głęboką wodę- otrzymasz pełne wdrożenie ze strony Twojego opiekuna.