Digital Marketing Specialist (Performance & SEO)

AmRest Holdings SE; Wrocław; Hybrid; PLN 100,000 - 156,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę na pełny etat

Pakiet socjalny i prywatna opieka med.

Szkolenia branżowe

Job summary

Entire M we Wrocławiu poszukuje specjalisty ds. performance marketingu i SEO/SEM. Do obowiązków należy prowadzenie kampanii w Google Ads, Meta i YouTube, analiza wyników oraz optymalizacja. Wymagane 3 lata doświadczenia, znajomość GA4/GT M i narzędzi SEO. Mile widziana znajomość niemieckiego.

Oferujemy pełnoetatowy etat w dynamicznym zespole, atrakcyjny pakiet socjalny i możliwości rozwoju zawodowego.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w performance marketingu / SEO/SEM.
• Praktyczna znajomość narzędzi: Google Ads, Meta Ads Manager, GA4, GTM oraz narzędzi SEO (Ahrefs/SEMrush).
• Znajomość angielskiego na min. B2/C1.
• Umiejętność wykorzystania narzędzi AI w codziennej pracy (tworzenie treści, analiza danych, automatyzacja).
• Wykształcenie min. średnie.
• Umiejętność pracy w zespole i zarządzania czasem.
• Sumienność i dokładność. Komunikatywność.

Responsibilities

• prowadzenie płatnych kampanii w Google Ads, Meta, YouTube i innych kanałach dla marek Helikon‑Tex oraz Direct Action.
• analiza wyników prowadzonych kampanii oraz ich bieżąca optymalizacja.
• weryfikacja poprawności SEO dla zleconych stron.
• analiza i monitoring słów kluczowych pod zlecone strony oraz kampanie.
• analiza statystyk i wyciąganie wniosków w GA4 / Google Ads.
• tworzenie raportów.
• tworzenie linków śledzących (UTM) pod kampanie.

Skills

Performance marketing

SEO/SEM

Team collaboration

Time management

English B2/C1

AI tools usage

Education

Średnie wykształcenie

Tools

Google Ads

Meta Ads Manager

Google Analytics 4

Google Tag Manager

Ahrefs / Semrush

Job description

Jesteśmy Entire M. Codziennie kreujemy, projektujemy, szyjemy i produkujemy odzież, sprzęt i akcesoria dla wszystkich, którzy dbają o nasze bezpieczeństwo, a także dla tych, którzy kochają przyrodę i outdoor. Stanowimy zespół +350 indywidualistów, silnych charakterów, team playerów. To eksperci militarni i taktyczni, projektanci i konstruktorzy, kupcy mody, krawcowe oraz specjaliści operacyjni. Unikalny mix kompetencji, od umiejętności zaprojektowania i uszycia kluczowej kieszeni plecaka aż po projekty z milionowymi budżetami. Jesteśmy szalenie dumni z naszych marek. Mają już one swoje grono prawdziwych wyznawców i zakochanych Użytkowników. Helikon‑Tex® oraz Direct Action® prowadzimy w zgodzie z mottami #JourneyToPerfection oraz #GoLoud wierząc, że wszystko co robimy ma wpływ na otoczenie i planetę. Dlatego tak bardzo dbamy o każdy szczegół. Spełniamy obietnice złożone, tak naszym Klientom, jak i Pracownikom. Etyka jest bowiem jedną z naszych wartości. Oprócz miłych chwil w pracy, zwłaszcza w trakcie licznych integracji, spotka Cię tu również niełatwa wędrówka po meandrach procesu produkcji. Szczerze to przyznajemy – u nas nie ma pół‑środków, nie ma korporacyjnej ściemy czy politykowania. Są momenty, w których liczyć się będzie Twoja determinacja. W końcu z naszych rozwiązań korzystają zarówno wojsko i policja, jak i entuzjaści bushcraftu oraz outdooru. Dlatego zależy nam na osobach, które wierzą w to, co robią i idą odważnie przed siebie. Szukamy "po prostu" - niebanalnych ludzi. Takich ciekawych z natury.

Miejsce pracy: Wrocław

Region: dolnośląskie

Opis stanowiska:

• prowadzenie płatnych kampanii w Google Ads, Meta, YouTube i innych kanałach dla marek Helikon‑Tex oraz Direct Action,
• analiza wyników prowadzonych kampanii oraz ich bieżąca optymalizacja,
• weryfikacja poprawności SEO dla zleconych stron,
• analiza i monitoring słów kluczowych pod zlecone strony oraz kampanie,
• analiza statystyk i wyciąganie wniosków w Google Analytics 4 / Google Ads,
• tworzenie raportów,
• tworzenie linków śledzących (UTM) pod kampanie.

Wymagania:

• min. 3 lata doświadczenia w performance marketingu / SEO/SEM,
• praktyczna znajomość narzędzi: Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics 4, Google Tag Manager oraz narzędzia SEO (np. Ahrefs / Semrush),
• znajomość języka angielski na poziomie min. B2/C1,
• umiejętność wykorzystania narzędzi AI w codziennej pracy (m.in. generowanie treści, analiza danych, automatyzacja),
• wykształcenie min. średnie,
• umiejętność współpracy w zespole i zarządzania czasem,
• sumienność i dokładność,
• komunikatywność.

Mile widziane

• Znajomość drugiego języka obcego — najlepiej niemieckiego.
• umowa o pracę na pełny etat,
• pakiet socjalny, zawierający między innymi: ubezpieczenie grupowe; prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport oraz niestandardowe imprezy integracyjne,
• przyjazna i nieformalna atmosfera w profesjonalnym zespole,
• szkolenia branżowe i możliwość rozwoju zawodowego,
• dofinansowanie do nauki j. angielskiego, j. niemieckiego lub j. chińskiego online,

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, że przetwarzamy Pani/Pana dane osobowe.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Entire M Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Entire M Sp. z o.o.
al. Architektów 7,54-115 Wrocław, NIP: 8943037908, REGON: 021820847, KRS: 0000410970.

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą wyłącznie w celu przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, a za Pani/Pana wyraźną zgodą, również w celu wykorzystania ich w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora. Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy Administrator może żądać od kandydata do pracy następujących danych osobowych: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Obowiązek podania tych danych osobowych wynika z przepisów prawa i jest ono niezbędne dla przeprowadzenia rekrutacji. Jeśli nie poda Pani/Pan danych nie będzie Pani/Pan mógł uczestniczyć w rekrutacji.

Podstawy prawne przetwarzania przez Administratora danych do:

• przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które Pan/Pani aplikuje (podstawą prawną jest: w zakresie danych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa pracy - realizacja ciążącego na nas obowiązku prawnego wynikającego z przepisów prawa pracy zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, a w zakresie danych osobowych niewymaganych przepisami prawa – Pana/ Pani zgoda stosownie do art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
• prowadzenia przyszłych rekrutacji, o ile wyrazisz na to zgodę (podstawą prawną jest: Pana/Pani zgoda stosownie do art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
• ewentualnego dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji (podstawą prawną będzie wówczas nasz prawnie uzasadniony interes polegający na możliwości dochodzenia przez nas roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami, stosownie do art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Dostęp do Pani/Pana danych osobowych będą mieć jedynie upoważnieni pracownicy Administratora. Odbiorcami danych osobowych mogą być również: podwykonawcy, czyli firmy z których usług korzystamy przy przetwarzaniu danych, takie jak firmy informatyczne, prawnicze, księgowe, oraz podmioty uprawnione do uzyskiwania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko którego dotyczy Pana/Pani zgłoszenie rekrutacyjne będą przetwarzane przez okres 1 roku, a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje przez okres 3 lat od przesłania zgłoszenia. W zakresie w jakim przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych odbywa się na podstawie zgody - do momentu jej cofnięcia, a gdy na podstawie prawnie uzasadnionego interesu w zakresie dochodzenia lub obrony roszczeń – przez okres 3 lat bądź dłużej jeżeli wynika to z przepisów prawa.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych i otrzymania ich kopii, prawo ich sprostowania, usunięcia (jeśli uważa Pani /Pan że nie mamy podstaw do przetwarzania danych można żądać abyśmy je usunęli), ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przed realizacją opisanych uprawnień będziemy się musieli upewnić czy Pani/Pan to ta sama osoba, której dane dotyczą, czyli odpowiednio Panią/Pana zidentyfikować.

Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

W oparciu o tak przetwarzanie dane osobowe Administrator nie będzie podejmował zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.

Podanie danych osobowych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania tych danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.

Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji. Podanie danych osobowych przekraczających zakres danych osobowych wymaganych przez przepisy Kodeku pracy oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie tych dodatkowych danych osobowych na potrzeby danej rekrutacji.

Jeśli chce Pan/Pani, aby dane osobowe były przetwarzane przez Entire M Sp. z o.o. także na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, prosimy o zaznaczenie odpowiedniej zgody w formularzu rekrutacyjnym /zamieszczenie poniższej klauzuli w dokumentach aplikacyjnych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Entire M Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Al. Architektów, 54-115 Wrocław moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Może Pan/Pani z łatwością cofnąć zgodę w dowolnym momencie. Aby to zrobić prosimy o przesłanie wiadomości elektronicznej na adres e-mail [e-mail] .

Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.