CTO (GenAI)

KODA.AI; Wrocław; On-site; PLN 320,000 - 375,000; Full time

Job summary

Firma technologiczna w Wrocławiu poszukuje CTO z doświadczeniem jako senior developer. Osoby, która potrafi łączyć techniczne umiejętności z zarządzaniem zespołem i ma pasję do AI. Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 14 000 - 18 000 zł netto, szczere podejście do innowacji oraz pracę w inspirującym biurze. Jeśli jesteś osobą, która chce mieć realny wpływ na technologie i produkt - daj nam znać!

Benefits

26 płatnych dni wolnych

Otwartość na innowacje

Praca z nowymi technologiami

Qualifications

• Szukamy senior developera, który zna realia współpracy z zespołem.
• Wymagana dobra znajomość technologii AI.
• Wskazane doświadczenie w prowadzeniu procesów przetargowych.

Responsibilities

• Projektowanie i rozwijanie architektury systemów.
• Zarządzanie dokumentacją techniczną i jakością kodu.
• Prowadzenie dokumentacji przetargowej.

Skills

doświadczenie w pracy z LLM-ami

znajomość RAG

proaktywny mindset

praca zespołowa

doświadczenie w architekturze

Tools

Node.js

PHP Laravel

Vue.js

Terraform

Google Cloud Platform

Kubernetes

Elasticsearch

MySQL

Cloud Firestore

Job description

Overview

Są firmy, które mówią o AI. I są też takie, które ją naprawdę robią. Jesteśmy KODA. Wdrażamy asystentów AI w największych firmach w Polsce. Jeśli szukasz technicznych wyzwań przy wdrażaniu AI w największych polskich firmach jak TVN, Żabka, Biedronka, Santander Consumer Bank i wielu innych - dołącz do nas! Tworzymy od 7 lat autorską platformę AI obsługującą wszystkie kanały komunikacji - asystenci głosowi na stronach www, voiceboty przez protokół SIP, automatyzację emaili, komunikatory społecznościowe i systemy biznesowe. Jesteśmy kameralnym i doświadczonym zespołem z wielkimi ambicjami. Działamy szybko i konkretnie, bez warstw, które spowalniają decyzje. I właśnie szukamy kogoś, kto dołoży swój kawałek do tej układanki.

Kogo Szukamy

Osoby, która ma za sobą doświadczenie jako senior developer + team lead i nie chce wychodzić z technologii. Kogoś, kto zna realia pracy z zespołem. Kto wie, że czasem trzeba coś zrobić szybko, ale z głową. Kto potrafi wziąć odpowiedzialność, umie powiedzieć "nie", ale też poklepać zespół po plecach, kiedy dobrze poszło. Nie potrzebujesz dziesięciu lat doświadczenia w „CTOwaniu”. Potrzebujesz głowy, odwagi i zajawki.

Nasz Przyszły CTO

• nie boi się decyzji i wciąż lubi wejść w kod
• łączy głowę do architektury, doświadczenie w pracy z klientem i zajawkę na AI
• potrafi zakasać rękawy, zaprojektować system, przedstawić go klientowi i zebrać zespół wokół wspólnego celu
• nie boi się rozmawiać z CISO dużego banku
• działa technicznie, wspiera merytorycznie, bierze odpowiedzialność
• działa proaktywnie, myśli kreatywnie i chętnie testuje nowe rozwiązania
• zadaje trafne pytania, sprawnie łączy wątki i potrafi doprowadzić temat do końca
• rozumie, że Generative AI zmieni świat i chcesz być częścią tej transformacji. Interesuje się takimi zagadnienia jak RAG, bezpieczeństwo modeli, Context engineering

Jakich Umiejętności Szukamy

• doświadczenia w pracy z LLM-ami, znajomości RAG i umiejętności trafnego dobrania rozwiązania do problemu
• stack technologiczny:
  • front (Vue.js / typescript)
  • backend (80% node.js (typescript), 20% PHP Laravel)
  • infrastruktura (terraform, Google Cloud Platform, Kubernetes)
  • bazy danych (Elasticsearch, MySQL, Cloud Firestore)
• vibe coder mindset – proaktywnie, szybko, iteracyjnie, z głową
• doświadczenia w pracy z zespołem developerskim, dbania o architekturę i skalowalność

Dodatkowym atutem będzie znajomość wdrażania rozwiązań on-premise, doświadczenie z protokołem SIP, umiejętność prowadzenia procesów przetargowych od strony technicznej.

Jakie Czekają Na Ciebie Zadania

Twoją rolę widzimy jako połączenie 3 obszarów

IT (34%)

• projektowanie i rozwijanie architektury systemów (AI-first, skalowalne, stabilne)
• testowanie i wdrażanie rozwiązań z obszaru LLM, RAG, prompt engineeringu i integracji z platformą

Leadership (33%)

• rozwijanie i zarządzanie dokumentacją techniczną, nadzorowanie jakości kodu
• dbanie o bezpieczeństwo wdrażanych rozwiązań (również w środowiskach on-premise)
• tworzenie roadmapy produktu

Wsparcie sprzedaży (33%)

• prowadzenie dokumentacji przetargowej, udział w spotkaniach z klientami (w tym działami z działami security i IT po stronie klienta)

Co Oferujemy

• Wynagrodzenie w przedziale 14 000 - 18 000 zł netto (B2B)
• 26 płatnych dni wolnych w skali roku + wolne święta państwowe
• Realny wpływ na technologię, produkt, rozwój zespołu, roadmapę, jakość i kierunek, w jakim idziemy od pierwszego dnia
• Krótkie ścieżki decyzyjne (nie potrzebujesz zgody trzech działów, żeby ruszyć z czymś, co ma sens)
• Otwartość na Twoje pomysły, propozycje, testy, innowacje, usprawnienia
• Zespół z doświadczeniem i charakterem, który wie, co robi, i chce robić to dobrze
• Praca z nowymi technologiami (LLMy, RAG, automatyzacje, własna platforma) nie będziesz tylko implementować cudzych rozwiązań
• Współpracę z topowymi markami w różnorodnych branżach
• Współpracę z ekspertami w obszarach web dev, devops, data science, SEO (jesteśmy częścią hubu technologicznego)
• Miejsce w nowiutkim biurze w centrum Wrocławia: dużo światła, duży taras i naprawdę dobra kawa
• Brak korporacyjnych struktur i dresscode

Jeśli po przeczytaniu tego ogłoszenia myślisz: to chyba o mnie — daj znać!

Napisz kilka słów o sobie, podeślij swój Linkedin lub CV.

Z chęcią Cię poznamy!