Contract Manager (Offshore Wind) (k/m)

AmRest Holdings SE; Orło; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Prawo jazdy kat. B

Międzynarodowe środowisko pracy

Atrakcyjne wynagrodzenie (system premi

Job summary

AmRest Holdings SE poszukuje specjalisty ds. zarządzania umowami do obsługi projektów offshore wind w Warszawie. Zakres obejmuje od podpisania umowy aż do rozliczenia i zamknięcia kontraktu, z naciskiem na identyfikację ryzyk i zgodność z zapisami umowy.

Wymaga wykształcenia wyższego, minimum 2 lat doświadczenia w zarządzaniu roszczeniami i znajomości kontraktów EPC/EPCI oraz języka angielskiego na wysokim poziomie. Atrakcyjność wynagrodzenia i możliwości rozwoju w międzynarodowym koncernie.

Qualifications

• Wymagane wysokie kompetencje w zakresie umów i kontraktów
• Doświadczenie w projektach infrastrukturalnych (OFW/Offshore Wind) będzie atutem
• Znajomość przepisów polskich i międzynarodowych branży

Responsibilities

• Proaktywne zarządzanie umowami od podpisania do zamknięcia kontraktu
• Nadzór nad zgodnością działań z zapisami umowy i procedurami
• Monitorowanie płatności, kamieni milowych i zmian w umowie
• Współpraca z dostawcami i interesariuszami projektu

Skills

Zarządzanie umowami

Negocjacje kontraktów

Analiza ryzyka

Education

Wykształcenie wyższe (prawne/ekonomiczne lub pokrewne)

Tools

FIDIC Yellow Book

Job description

Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 829130/2026

Data zakończenia publikacji: 08.09.2026

Twój zakres obowiązków

• Proaktywne zarządzanie umowami dla projektów Offshore Wind od podpisania umowy aż do rozliczenia i zamknięcia kontraktu, w tym:


• analiza zapisów umownych pod kątem identyfikacji ryzyk prawnych, finansowych i operacyjnych w umowach


• nadzór nad zgodnością działań z zapisami umowy oraz wewnętrznymi procedurami


• terminowy nadzór nad płatnościami i realizacją kamieni milowych


• monitorowanie harmonogramu umowy,


• zarządzanie zmianami do umowy, w tym przygotowywanie aneksów oraz zleceń dodatkowych, prowadzenie negocjacji dotyczących zmian w umowach


• zarządzanie roszczeniami (Claim Management)


• aktywny udział w zarządzaniu relacjami z dostawcami


• Wsparcie strumienia zakupów przy tworzeniu i opiniowaniu umów


• Poszukiwanie i proponowanie rozwiązań zwiększających efektywność i doskonalących procesy zarządzania kontraktami


• Zarządzanie ryzykiem i interfejsami kontraktowymi oraz ścisła współpraca z Partnerami Biznesowymi (w zakresie interfejsów kontraktowych i komercyjnych) oraz obszarami wspierającymi procesy zakupowe


• Współpraca z interesariuszami oraz doradcami projektowymi

Nasze wymagania

• Wykształceniewyższe, preferowane prawne, ekonomiczne lub pokrewne


• Min 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie zarządzania umowami w złożonych projektach infrastrukturalnych


• Doświadczenie w zarządzaniu roszczeniami (Claim Management) w złożonych projektach infrastrukturalnych


• Ekspercka wiedza kontraktowa oraz praktyczna znajomość kontraktów EPC/EPCI przygotowanych w oparciu o FIDIC Yellow Book


• Biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną analizę kontaktów anglojęzycznych, negocjowanie zmian i bieżącą komunikację z dostawcami (w tym draftowanie dokumentów i negocjacje kontraktu) w branży morskich farm wiatrowych


• Wiedza na temat polskich i międzynarodowych przepisów branżowych


• Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji


• Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa


• Nastawienie na ciągły rozwój oraz umiejętność czerpania z różnych perspektyw

Mile widziane

• Prawo jazdy kat. B


• Znajomość standardów kontraktowych LOGIC


• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)


• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie


• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin


• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie


• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach


• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Dodatkowo otrzymasz

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach


• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy


• Programy well-beingowe wspierające dobrostan