Content Operations & Transformation Lead - Praca zdalna K/M

Astek; Warszawa; On-site; PLN 325,000 - 413,000; Full time

Benefits offered by this job

Multisport

Private medical care

Life insurance

Job summary

ASTEK Polska sp. z o.o. poszukuje doświadczonego specjalisty ds.

transformacji, który poprowadzi projekty zorientowane na Content Operations i transformację operacyjną na poziomie enterprise. Będziesz współpracować z zespołami Marketingu, Digital, IT oraz interesariuszami regionalnymi. Wymagane jest minimum 10 lat doświadczenia w transformacjach, znakomita znajomość procesów contentowych oraz praktyczne umiejętności w zarządzaniu zmianą i interesariuszami.

Qualifications

• Minimum 10 lat doświadczenia w obszarach: Business Transformation, Digital Transformation, Content Operations, Marketing Operations, Digital Operations lub pokrewnych.
• Doświadczenie w prowadzeniu lub współtworzeniu transformacji na poziomie enterprise.
• Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu discovery, current-state assessment oraz definiowaniu future-state operating model.
• Biegła znajomość procesów związanych z contentem i modeli operacyjnych.
• Doświadczenie w Change Management i Stakeholder Management.
• Współpraca między zespołami biznesowymi i technologicznymi w złożonych organizacjach.
• Biegła znajomość języka angielskiego.

Responsibilities

• Prowadzenie fazy discovery w ramach transformacji Content Operations.
• Analiza obecnych procesów związanych z planowaniem, tworzeniem, produkcją i dystrybucją treści.
• Ocena obecnego środowiska technologicznego i identyfikacja luk oraz obszarów do optymalizacji.
• Definiowanie rekomendacji dotyczących przyszłego operating modelu Content Operations i sposobu pracy.
• Ścisła współpraca z zespołami Marketing, Digital, IT, Commercial oraz interesariuszami regionalnymi.
• Wsparcie change management oraz procesu adopcji nowych procesów i sposobów pracy.
• Prowadzenie warsztatów i spotkań z senior stakeholderami.
• Wspieranie rozwoju Content Governance, workflow i standardów operacyjnych.
• Zapewnienie spójności celów biznesowych, procesów, technologii i roadmapy transformacji.

Skills

Change Management

Stakeholder Management

Discovery

Current-state assessment

Future-state operating model

English proficiency

Tools

DAM

CMS

PIM

MarTech

Job description

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 1760 do 2240 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Posiadasz minimum 10 lat doświadczenia w obszarze: Business Transformation, Digital Transformation, Content Operations, Marketing Operations, Digital Operations lub pokrewnym.
• Posiadasz udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu lub współtworzeniu transformacji na poziomie enterprise.
• Posiadasz praktyczne doświadczenie w prowadzeniu discovery, current-state assessment oraz definiowaniu future-state operating model
• Deklarujesz bardzo dobrą znajomość procesów związanych z contentem i modeli operacyjnych.
• Posiadasz doświadczenie w Change Management i Stakeholder Management.
• Deklarujesz doświadczenie we współpracy pomiędzy zespołami biznesowymi i technologicznymi w złożonych organizacjach.
• Posiadasz biegłą znajomość języka angielskiego.

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży MedTech, Pharma, Life Sciences lub innej silnie regulowanej branży.
• Doświadczenie w transformacji Content Supply Chain / Content Operations.
• Znajomość ekosystemów DAM, CMS, PIM i MarTech.
• Doświadczenie w obszarze Content Governance, workflow, taxonomy i metadata.
• Znajomość procesów wykorzystujących AI w obszarze contentu oraz nowych technologii contentowych.
• Doświadczenie w realizacji globalnych / międzynarodowych programów transformacyjnych.

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Prowadzenie fazy discovery w ramach transformacji Content Operations.
• Analiza obecnych procesów związanych z planowaniem, tworzeniem, produkcją, zarządzaniem i dystrybucją treści.
• Ocena obecnego środowiska technologicznego
• Identyfikacja luk, nieefektywności i obszarów wymagających optymalizacji.
• Definiowanie rekomendacji dotyczących przyszłego operating modelu Content Operations oraz sposobu pracy.
• Ścisła współpraca z zespołami Marketing, Digital, IT, Commercial oraz interesariuszami regionalnymi.
• Współpraca z istniejącym zespołem technologicznym przy ocenie możliwości realizacji roadmapy transformacyjnej.
• Wsparcie change management oraz procesu adopcji nowych procesów i sposobów pracy
• Prowadzenie warsztatów i spotkań z senior stakeholderami.
• Wsparcie rozwoju Content Governance, workflowów i standardów operacyjnych.
• Zapewnienie spójności pomiędzy celami biznesowymi, procesami, technologią i roadmapą transformacji.

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:

http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [e-mail] lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/