Consultant - quantitative Methoden & Strategy (w|m|d)

zeb consulting; Warszawa; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Training und Seminare

Networking-Events

Agile Arbeitswelt

Flexible Arbeitsorte

Job summary

zeb consulting sucht eine analytisch versierte Fachkraft im Bereich Risikomanagement und Controlling. Sie unterstützen Banken, Versicherungen und Tech-Dienstleister bei Fragestellungen von der Risikoidentifikation bis zur Steuerung.

Ihre Arbeit umfasst datengetriebene Analysen, Modellierung und die Übersetzung komplexer Fragestellungen in Entscheidungen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, übernehmen Verantwortung für eigene Pakete und präsentieren Ergebnisse bei internationalen Kunden.

Qualifications

• Erfolgreicher Hochschulabschluss in Mathematik, Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften.
• Freude an Analytik und die Fähigkeit, Ergebnisse in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
• Sicherer Umgang mit Consulting-Tools wie Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Programmier- und Datenanalyse-Tools sowie Visualisierungs- und Reporting-Tools ist von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Unterstützung unserer Kunden bei Risikomanagement- und Controlling-Fragestellungen – von Risikoidentifikation bis Steuerung.
• Datengetriebene Analysen und Modellierungen zu ESG-Risiken, RWA-Treibern und Szenarioanalysen.
• Arbeit in interdisziplinären Projektteams und Verantwortung für eigene Arbeitspakete.
• Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse für internationale Kunden.
• Wissensaufbau im Banken- und Risikomanagementumfeld und Mitarbeit an Studien und Publikationen.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Deutschkenntnisse (C1)

Englische Kenntnisse (B2)

Beratungskompetenz

Education

Hochschulabschluss in Mathematik/Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

Excel

PowerPoint

Python

R

SQL

VBA

Tableau

Power BI

Job description

zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management und IT- Beratungen in Europa. Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech) Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben.

Dein Beitrag zu einer modernen Finanzbranche:

• Strategische Beratung: Du unterstützt unsere Kunden bei institutsweiten Fragestellungen im Risikomanagement und -controlling – von der Risikoidentifikation über die Messung bis hin zur wirkungsvollen Steuerung. Dabei wirst du zur wichtigen Ansprechperson für risikorelevante Fragestellungen und gestaltest aktiv das Risikomanagement unserer Kunden mit.
• Datengetriebene Analysen und Modellierung: Du konzipierst und erstellst Analysen und Modellierungen zu verschiedenen Risikothemen – z. B. zu ESG-Risiken, RWA-Treibern oder Szenarioanalysen – und übersetzt komplexe Risiko- und Steuerungsfragestellungen in transparente Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Verantwortung und Projektarbeit: Du arbeitest aktiv in interdisziplinären Projektteams und übernimmst Verantwortung für eigene Arbeitspakete. In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und unseren Kunden treibst du Projekte voran und gestaltest zukunftsfähige Lösungen.
• Ergebnisaufbereitung und Präsentation: Du machst komplexe Inhalte verständlich, bereitest deine Ergebnisse adressatengerecht auf und präsentierst sie bei unseren internationalen Kunden aus der Finanzbranche.
• Wissensaufbau und -transfer: Du baust dein Fachwissen im Banken- und Risikomanagementumfeld kontinuierlich auf, entwickelst im Team innovative Lösungsansätze und wirkst an Studien, Fachartikeln und internen Publikationen mit.

Deine Skills:

• Erfolgreicher Hochschulabschluss (Mathematik, Naturwissenschaften, z. B. Physik, oder Wirtschaftswissenschaften, z. B. VWL, BWL oder Wirtschaftsinformatik). Verständnis und Interesse für die Finanzbranche sowie für aktuelle Herausforderungen im Banking (z. B. AI und Digitalisierung) und regulatorisches Know-how.
• Freude an Analysetätigkeiten sowie daran, deine Ergebnisse strukturiert in konkrete Handlungsempfehlungen für das Management zu übersetzen.
• Sicherer Umgang mit Consulting-Tools, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Programmier- und Datenanalyse-Tools (z. B. Python, R, SQL, VBA) sowie Visualisierungs- und Reporting-Tools (z. B. Tableau, Power BI) ist von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift.

Deine Benefits

• Training: Entwickle deine Stärken mit uns weiter – und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement.
• Events: Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format „Beer & Pizza“.
• Agile Arbeitswelt: In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices findest du hier.
• Flexibilität: Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln.

Chancengleichheit für alle:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Identität oder sozialer Herkunft. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.