Communications Planner

Publicis Groupe; Warszawa; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Globalna agencja mediowa poszukuje Communications Planner'a do planowania i zakupu kampanii reklamowych online i offline, wraz z analizą grup celowych. Idealny kandydat ma doświadczenie w domu mediowym i umiejętności analityczne. Oferujemy pracę hybrydową i bogaty pakiet benefitów.

Benefits

Pakiet opieki medycznej

Dostęp do platformy do nauki języków

Konsultacje z psychologiem

Qualifications

• Min. doświadczenie w domu mediowym.
• Znajomość kanałów offline.
• Znajomość online jako dodatkowy atut.

Responsibilities

• Planowanie i zakup kampanii reklamowych.
• Monitorowanie kampanii.
• Analiza grup celowych.

Skills

Doświadczenie w pracy w domu mediowym

Planowanie kampanii offline

Zdolności analityczne

Umiejętność pracy z danymi w Excelu

Job description

Opis firmy Starcom jest globalną agencją mediową należąca do Publicis Groupe. Bazując na wiedzy o konsumentach, mediach oraz technologiach, tworzy interakcje użytkowników z markami, które mają istotny wpływ na rozwój biznesów Klientów. W Polsce Starcom jest największą agencją mediową, zatrudniającą ponad 300 ekspertów. Zapewnia Klientom kluczowe usługi niezbędne do prowadzenia skutecznych działań omnichannel: media, performance marketing, analitykę i badania, technologię i zarządzanie danymi, content marketing oraz business transformation. Starcom od 2016 roku utrzymuje najwyższą ocenę Dominant w rankingu międzynnarodowej firmy audytorskiej RECMA. Jest laureatem tytułu Agencji Roku EFFIE Awards (2021, 2022, 2023 i 2024), MIXX Awards 2022, a w 2021 roku Innovation. W 2024 został ogłoszony Agencją Mediową 25-lecia EFFIE. Starcom obsługuje kilkadziesiąt najbardziej wymagających polskich i międzynarodowych firm, wśród których są między innymi: Grupa Żywiec, Leroy Merlin, Totalizator Sportowy, Allegro, Visa, Samsung, ZT Kruszwica, Stellantis.

Przegląd

Dołącz do naszego zespołu jako Communications Planner.

Obowiązki

• Planowanie i zakup kampanii reklamowych w mediach offline i online
• Monitorowanie i rozliczanie przebiegu kampanii
• Przeprowadzanie analiz i tworzenie raportów
• Analiza grup celowych, trendów rynkowych
• Przygotowywanie pełnych prezentacji analiz konkurencji
• Ewaluacja ofert mediowych
• Udział w tworzeniu strategii mediowych
• Współpraca z agencją reklamową oraz partnerami mediowymi

Kwalifikacje

Aplikuj, jeśli:

• Posiadasz doświadczenie w pracy w domu mediowym
• Masz doświadczenie w zakresie planowania i zakupu kampanii offline (radio, OOH)
• Posiadasz ogólną wiedzę o wszystkich kanałach offline'owych
• Znajomość mediów online nie jest konieczna, ale będzie dodatkowym atutem
• Mile widziane doświadczenie w zakresie tworzenia strategii mediowych
• Lubisz liczyć i analizować dane, a Excel nie ma przed Tobą tajemnic
• Posiadasz doświadczenie w bezpośredniej pracy z klientem

Dodatkowe informacje

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.
• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.
• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10.
• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, możliwość rozszerzenia o dodatkowe usługi oraz objęcia opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które można przeznaczyć na kartę sportową, kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych z dofinansowaniem do urlopu.
• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasi pracownicy potwierdzają, że mogą polegać na zespole (98%); panuje atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).
• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – e-learningi (LinkedIn Learning i Udemy) oraz autorskie programy i warsztaty live.
• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.
• Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji, regularnie dostarczamy inspiracje i wiedzę zespołowi.
• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, m.in. Program AI Ready, Przystanek, Skill Space, Consulting Mindset, Akademia Managera Publicis Groupe (trzy poziomy: First Time Manager, Manager Academy, Manager University).
• Change Makers – globalny program mentoringowy, w ramach którego podopieczny i mentor realizują projekt rozwojowy.
• Power Of Experts – inicjatywa wspierająca talenty w budowaniu marki osobistej i dzieleniu się wiedzą.
• Stellar Minds – program wspierający rozwój wewnętrznych kompetencji trenerskich.
• Działania charytatywne - Akcja Mikołaje wspierająca dzieci w domach dziecka i mieszkańców Domu Samotnej Matki w Kielcach.
• Biura Friendly - możliwość pracy z pupilem w miejscu pracy.
• Work Your World – możliwość pracy zdalnej z niemal każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni dla osób z minimum rocznym stażem.
• Power of Referral – program poleceń pracowniczych z nagrodą.
• Parking – w biurach dostępna jest ograniczona liczba miejsc parkingowych.

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez wzgledu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno-/niepełnosprawność.