Chief Technology Officer

HeadHR; Wrocław; On-site; PLN 279,000 - 424,000; Full time

Benefits offered by this job

Premia za wyniki

Job summary

HeadHR w Polsce poszukuje CTO odpowiedzialnego za budowę i utrzymanie warstwy danych, automatyzację procesów oraz rozwój sklepu online. Szukamy lidera, który samodzielnie podejmuje decyzje w swoim obszarze i współpracuje z prezesem na najwyższym szczeblu.

Kluczowe zadania to integracja danych z Shopify, BaseLinker, Odoo i platform reklamowych, przebudowa procesu wytwarzania oprogramowania oraz kierowanie kilkunastoosobowym zespołem.

Qualifications

• Doświadczenie w wdrożeniach produkcyjnych w ostatnim półroczu.
• Praktyczna znajomość Pythona; Odoo oparty na Pythonie.
• Doświadczenie w prowadzeniu zespołu przez zmianę sposobu pracy.
• Praktyczna znajomość operacji e-commerce od strony procesów i danych.
• Umiejętność pracy z narzędziami agentowymi i zrozumienie architektury.

Responsibilities

• Budowanie warstwy danych marży na produkt i kanał oraz łączenie danych z Shopify, BaseLinkera, Odoo i platform reklamowych.
• Przebudowa procesu tworzenia oprogramowania: współpraca biznesu z programistami, delegowanie wytwarzania i testy automatyczne.
• Rozwój sklepu Shopify Plus, konwersji, szybkości, checkoutu i wejścia na nowe rynki.
• Automatyzacja zamówień, obsługi klienta i reklamacji bez zatrzymania działalności firmy.
• Zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem, budżetem, rekrutacjami i dostawcami.

Skills

Python

Odoo

Automatyzacja

Zarządzanie zespołem

Procesy e-commerce

Architektura systemów

Tools

Shopify

BaseLinker

Odoo

Job description

Zakres odpowiedzialności:

• Budowanie warstwy danych obliczającej pełną marżę na produkt i kanał oraz łączącej dane z Shopify, BaseLinkera, Odoo, platform reklamowych, faktur przewoźników i reklamacji.
• Przebudowanie procesu tworzenia oprogramowania: bezpośrednia współpraca biznesu z programistami, delegowanie wytwarzania kodu agentom i stosowanie testów automatycznych.
• Rozwój sklepu Shopify Plus, konwersji, szybkości, checkoutu i wejścia na nowe rynki.
• Automatyzacja zamówień, obsługi klienta i reklamacji bez zatrzymywania działalności firmy.
• Zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem, budżetem, rekrutacjami, dostawcami i przeprowadzeniem ludzi przez zmianę sposobu pracy.

Warunki współpracy:

• Wejście do zespołu zarządzającego i bezpośrednia współpraca z prezesem; samodzielne podejmowanie decyzji w swoim obszarze.
• Wynagrodzenie 25 000-38 000 zł miesięcznie na B2B oraz premia od wyniku.
• Praca hybrydowa, z obecnością w biurze we Wrocławiu raz w tygodniu.
• Proces obejmuje rozmowę, płatny dzień wspólnej pracy nad realnym problemem oraz decyzję w ciągu kilku dni.

Kogo poszukujemy?

• Samodzielne wdrożenie własnego rozwiązania na produkcji w ostatnim półroczu.
• Doświadczenie w automatyzacji procesu oraz umiejętność określenia liczby osób przed i po automatyzacji oraz czasu wdrożenia.
• Codzienna praca z narzędziami agentowymi i świadomość ich ograniczeń oraz znaczenia architektury.
• Praktyczna znajomość Pythona; w firmie intensywnie wykorzystywany jest Odoo oparty na Pythonie.
• Doświadczenie w prowadzeniu zespołu przez zmianę sposobu pracy.
• Praktyczna znajomość operacji e-commerce od strony procesów i danych.
• Doświadczenie na stanowisku CTO ani wykształcenie informatyczne nie są wymagane.