Category Owner Sport i Moda

Empik Group; Warszawa; Hybrid; PLN 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta sportowa

Pakiet medyczny

Job summary

Empik Group poszukuje doświadczonego specjalisty ds. zarządzania kategorią Sport i Moda w dużym, omnichannelowym środowisku handlowym. Będziesz tworzyć strategię, analizować trendy rynkowe oraz codziennie zarządzać kategorią w sprzedaży online i na marketplace, łącząc sprzedaż własną i platformę zewnętrzną.

Wymagane jest min. 5-letnie doświadczenie, doskonałe umiejętności negocjacyjne i analityczne, oraz orientacja na wyniki.

Qualifications

• Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu kategorią e-commerce.
• Wiedza i pasja dotycząca rynku sport i moda.
• Zdolności analityczne – praca z danymi, analiza trendów rynkowych, sprzedaży i promocji oraz rekomendowanie działań na bazie wniosków.
• Strategiczne myślenie i nastawienie na dynamiczny rozwój biznesu.
• Skuteczne negocjacje i umiejętność budowania trwałych relacji z dostawcami.
• Inicjatywa w identyfikowaniu problemów i wdrażaniu usprawnień.
• Dobra organizacja pracy, zarządzanie wieloma projektami jednocześnie, poczucie odpowiedzialności i orientacja na wyniki.
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się i unikatowej omnikanałowej organizacji zorientowanej na wdrażanie najnowszych rozwiązań technologicznych.
• Pracę w zespole, na którego wsparcie zawsze możesz liczyć – współpracując z najlepszymi specjalistami/specjalistkami i ekspertami/ekspertkami w swojej dziedzinie.
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy (awanse, transfery wewnętrzne).
• Model pracy hybrydowej (4 dni pracy z biura + 1 dzień w trybie home office).
• Elastyczne godziny pracy – możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 10:00.

Responsibilities

• Tworzenie i realizacja strategii kategorii Sport i Moda.
• Analizowanie trendów rynkowych i identyfikowanie możliwości rozwoju.
• Codzienne zarządzanie kategorią Sport i Moda w sprzedaży online.
• Współpraca z zespołami i dostawcami w zakresie 1P/3P.
• Planowanie działań handlowych i promocji.

Skills

Zarządzanie kategorią e-commerce

Analizy danych i trendów

Negocjacje z dostawcami

Planowanie i organizacja pracy

Praca zespołowa

Job description

Od ponad 75 lat jesteśmy jedną z najbardziej rozpoznawalnych i zaufanych marek w Polsce. Tworzymy unikalny ekosystem, który łączy świat offline i online – ponad 385 salonów stacjonarnych, nowoczesną platformę Empik.com, aplikację mobilną oraz Empik Marketplace – nasz dynamicznie rozwijający się marketplace. Rocznie obsługujemy ponad 11 milionów klientów/ek, generując sprzedaż przekraczającą 4 miliardy złotych. Nasza oferta to ponad 20 milionów produktów w 20 kategoriach – od książek, zabawek i artykó”...

Jesteśmy liderem sprzedaży omnikanałowej i jednym z TOP3 graczy polskiego

e-commerce. Nasz zespół to ponad 4000 osób, w tym ~200 specjalistów/ek IT, którzy/e wspólnie tworzą przyszłość handlu i rozrywki.

Dołącz do #EmpikTeam i współtwórz z nami kolejne rozdziały tej wyjątkowej historii. Witaj w klubie gotowych na nowe wyzwania!

Zakres obowiązków:

• Tworzenie strategii kategorii Sport i Moda, pozwalającej dynamicznie rozwijać sprzedaż i udział w rynku online;
• Analizowanie trendów rynkowych oraz nowości w branży sport w celu identyfikacji możliwości rozwoju i usprawnień;
• Codzienne zarządzanie kategorią produktów Sport i Moda w ramach sprzedaży i zakupów online;
• Przekładanie strategii kategorii na konkretne działania z uwzględnieniem modelu 1P (Sprzedaż Własna) i 3P (Marketplace);
• Planowanie i realizacja działań handlowych oraz promocyjnych, w tym koordynacja trade planu i promocji dedykowanych kategorii;
• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z kluczowymi dostawcami i merchantami z branży sport, prowadzenie negocjacji;
• Współpraca z zespołami: Category Managerów, KAM-ów, Rozwoju Biznesu, Marketingu i innymi, w celu skutecznej realizacji strategii.

Nasze wymagania:

• Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu kategorią e-commerce, preferowane w segmencie Sport i Moda;
• Wiedza ekspercka i pasja dotycząca rynku sport i moda etc;
• Zdolności analityczne – praca z danymi, analiza trendów rynkowych, sprzedaży i promocji oraz rekomendowanie działań na bazie wniosków;
• Strategiczne myślenie i nastawienie na dynamiczny rozwój biznesu;
• Skuteczne negocjacje i umiejętność budowania trwałych relacji z dostawcami;
• Inicjatywa w identyfikowaniu problemów i wdrażaniu usprawnień;
• Dobra organizacja pracy, zarządzanie wieloma projektami jednocześnie, poczucie odpowiedzialności i orientacja na wyniki.
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się i unikatowej omnikanałowej organizacji zorientowanej na wdrażanie najnowszych rozwiązań technologicznych;
• Pracę w zespole, na którego wsparcie zawsze możesz liczyć – współpracując z najlepszymi specjalistami/specjalistkami i ekspertami/ekspertkami w swojej dziedzinie;
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy (awanse, transfery wewnętrzne);
• Model pracy hybrydowej (4 dni pracy z biura + 1 dzień w trybie home office), nasze biuro jest zlokalizowane w samym centrum miasta przy ul. Marszałkowska 104/122;
• Elastyczne godziny pracy – możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 10:00, zgodnie z ustaleniami z menedżerem;
• Indywidualny onboarding stanowiskowy dostosowany do Twojego tempa przyswajania wiedzy;
• Spotkania i inicjatywy integracyjne – spotykamy się zarówno w ramach zespołu ale i całej organizacji, zapraszamy na nasz taras z widokiem na PKiN;
• Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny);