Junior Sales Coordinator

LPP Group; Województwo pomorskie; Hybride; PLN 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25% zniżki na zakupy w salonach LPP

Opieka medyczna

Karta sportowa

Ubezpieczenie na życie

Program wsparcia pracowników heLPP –Be

Résumé du poste

LPP Group w Polsce rozwija omnichannel, integrując sprzedaż stacjonarną z e-commerce, aby zapewnić wyjątkowe doświadczenia klientom. Szukamy analityka, który wesprze procesy alokacji towaru, zarządzanie stockiem i optymalizację oferty.

Do Twoich zadań będzie należeć analiza sprzedaży, rekomendowanie działań podnoszących wyniki, współpraca z zespołem ds. produktu i salonów. Oferujemy stabilne zatrudnienie, pakiet benefitów i możliwość rozwoju w międzynarodowej grupie.

Qualifications

• Doświadczenie w branży retail i omnichannel.
• Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków.
• Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy z danymi.
• Znajomość Excela i obsługi narzędzi analitycznych.

Responsabilités

• Dostosowywanie oferty do oczekiwań klientów i wspieranie selekcji produktów wysyłanych do sklepów.
• Monitorowanie sprzedaży i rekomendowanie działań wspierających wyniki.
• Analiza danych i decyzje dotyczące alokacji produktów oraz poziomu stocku.
• Współpraca z Działem Przygotowania Produktu i Kierownikami Regionalnymi w celu optymalizacji oferty.

Connaissances

Analiza danych

Excel

Komunikatywność

Doskonała organizacja

Angielski (min B1)

Outils

Excel

Description du poste

Omnichannel to inaczej sprzedaż wielokanałowa, w ktorej integrujemy właściwości stacjonarnego handlu detalicznego z działalnością e-commerce, oferując tym samym unikalne doświadczenia zakupowe naszym klientom.

Obszary Omnichannel odpowiadają między innymi zazarządzanie sklepami stacjonarnymi, tworzenie standardów ekspozycji, alokację towaru i analizy sprzedażowe. To właśnie w tym dziale Centrali LPP pracują często osoby, które rozpoczynały swoją karierę w salonach sprzedaży.

• Dostosowywać ofertę do oczekiwań Klientów, mając bezpośredni wpływ na selekcję i wybór produktów wysyłanych do sklepów stacjonarnych
• Monitorować i analizować sprzedaż oraz rekomendować działania wspierające wyniki sprzedażowe
• Analizować dane i podejmować decyzje dotyczące alokacji produktów oraz poziomu stocku w sklepach
• Współpracować z Działem Przygotowania Produktu, przekazując rekomendacje dotyczące odzieży w wybranym departamencie
• Współpracować z Kierownikami Regionalnymi oraz Kierownikami Salonów w celu optymalizacji oferty i realizacji celów biznesowych

Co jest dla nas ważne?

• Doświadczenie w branży retail
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (min. B1)
• Umiejętności analizy danych oraz wyciągania wniosków
• Umiejętność obsługi programu Excel
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne – otwartość na szukanie rozwiązań, komunikatywność
• Doskonała organizacja pracy własnej

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
• Umowę o pracę bez okresu próbnego
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
• Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
• Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

Etapy procesu rekrutacyjnego

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.

2. Zadanie rekrutacyjne

3. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu

To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.

4. Informacja zwrotna

Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).