Business Systems & Integration Engineer

8a.pl; Gliwice; Hybrid; PLN 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę lub B2B

Przyjazna atmosfera i kawa

Zniżki na sprzęt turystyczny

Job summary

Snap Outdoor sp. z o.o. poszukuje specjalisty ds. utrzymania i rozwoju systemów biznesowych.

Do zadań należeć będzie utrzymanie ERP, projektowanie integracji, optymalizacja zapytań SQL, tworzenie raportów i automatyzacja procesów. Firma oferuje pracę w trybie hybrydowym, atrakcyjne benefity i możliwości rozwoju w wiodącej branży outdoorowej. Zakres obowiązków obejmuje projektowanie workflow, ETL, hurtownię danych oraz prowadzenie wdrożeń, a także wsparcie techniczne po godzinach.

Qualifications

• Doświadczenie w utrzymaniu i rozwoju systemów ERP.
• Doświadczenie w tworzeniu integracji oraz pracy z API.
• Znajomość SQL i optymalizacji zapytań oraz pracy z SQL Server lub PostgreSQL.
• Umiejętność projektowania relacyjnych struktur baz danych.
• Umiejętność tworzenia skryptów i rozwiązań automatyzujących procesy w co najmniej jednym języku (np. TypeScript, C#).
• Doświadczenie w tworzeniu raportów biznesowych lub procesów przetwarzania danych.
• Znajomość Git i zasad CI/CD.
• Podstawowa znajomość Docker i konteneryzacji.

Responsibilities

• Utrzymanie i rozwój systemów ERP oraz integracji między systemami, konfiguracja i wdrażanie zmian.
• Zbieranie wymagań od użytkowników i tłumaczenie ich na rozwiązania techniczne.
• Projektowanie i utrzymanie integracji za pomocą API i innych mechanizmów wymiany danych.
• Automatyzacja procesów biznesowych z użyciem odpowiednich technologii.
• Projektowanie workflowów zapewniających prawidłowy przepływ danych, obsługę błędów i retry.
• Tworzenie i optymalizacja zapytań SQL na potrzeby integracji, raportowania i aplikacji.
• Projektowanie, tworzenie i rozwój struktur baz danych z odpowiednimi relacjami, kluczami i indeksami.
• Rozwój hurtowni danych i procesów ETL, weryfikacja poprawności danych.
• Tworzenie i utrzymanie raportów sprzedażowych, magazynowych i procesowych.
• Przygotowywanie usług do uruchomienia w Docker lub IIS, jeśli aplikacja tego wymaga.
• Ocena możliwości wykorzystania AI w procesach biznesowych oraz wdrażanie wybranych rozwiązań.
• Prowadzenie techniczne wdrożeń: projektowanie rozwiązania, testowanie, dokumentowanie i koordynacja uruchomienia.
• Diagnostyka problemów aplikacyjnych na podstawie logów i danych; współpraca z administratorem przy problemach wydajnościowych.
• Świadczenie wsparcia po godzinach (stand-by i działania) z odpowiednim wynagrodzeniem.

Skills

ERP systems

SQL

API integrations

Docker

CI/CD

Git

English tech docs

Data modeling

Automation

Tools

SQL Server

PostgreSQL

Microsoft SQL Server

Docker

IIS

Crystal Reports

VBA

MS Office

Job description

Swobodnie poruszasz się pomiędzy systemami ERP, bazami danych, integracjami i automatyzacją procesów? SQL, API, Docker czy projektowanie przepływów danych nie stanowią dla Ciebie wyzwania, lecz codzienność? Jeśli lubisz i umiesz projektować rozwiązania, usprawniać procesy biznesowe i wdrażać technologie, które realnie wpływają na działanie firmy, to czekamy właśnie na Ciebie!

Do Twoich zadań będzie należało:

• Utrzymanie i rozwój systemów, w tym analiza zgłoszeń, konfiguracja oraz wdrażanie zmian.
• Zbieranie wymagań od użytkowników i przekładanie ich na rozwiązania techniczne.
• Projektowanie, tworzenie i utrzymanie integracji pomiędzy systemami, z wykorzystaniem API oraz innych mechanizmów wymiany danych.
• Automatyzacja procesów biznesowych z wykorzystaniem odpowiednio dobranych technologii.
• Projektowanie workflow zapewniających poprawny przepływ danych, obsługę błędów i możliwość ponawiania operacji.
• Tworzenie i optymalizacja zapytań SQL na potrzeby integracji, raportowania i aplikacji.
• Projektowanie, tworzenie i rozwój struktur baz danych na potrzeby aplikacji i integracji, z uwzględnieniem odpowiednich relacji, kluczy, indeksów oraz integralności danych.
• Rozwój hurtowni danych oraz procesów ETL, w tym kontrola poprawności i kompletności przetwarzanych danych.
• Tworzenie i utrzymanie raportów sprzedażowych, magazynowych oraz procesowych.
• Przygotowywanie usług do uruchomienia w Docker lub IIS, jeżeli aplikacja tego wymaga.
• Ocena możliwości wykorzystania AI w procesach biznesowych oraz wdrażanie i weryfikacja wybranych rozwiązań.
• Techniczne prowadzenie wdrożeń w swoim obszarze: projektowanie rozwiązania, testowanie, dokumentowanie i koordynacja uruchomienia.
• Diagnostyka problemów aplikacyjnych na podstawie logów i danych oraz współpraca z administratorem przy problemach wydajnościowych.
• Gotowość do świadczenia wsparcia po godzinach (sporadyczne interwencje; dodatkowe wynagrodzenie za stand‑by oraz za podjęcie działań).

Oferta jest stworzona dla osób, które:

• Mają doświadczenie w utrzymaniu i rozwoju systemów biznesowych, w szczególności ERP.
• Posiadają praktyczne doświadczenie w tworzeniu integracji oraz pracy z API.
• Znają zasady inżynierii oprogramowania.
• Znają SQL, w tym tworzenie i optymalizację zapytań oraz mają doświadczenie w pracy z Microsoft SQL Server lub PostgreSQL.
• Umieją samodzielnie projektować i tworzyć relacyjne struktury baz danych.
• Umieją tworzyć skrypty i rozwiązania automatyzujące procesy w co najmniej jednym języku programowania (np. TypeScript, C#).
• Mają doświadczenie w tworzeniu raportów biznesowych lub procesów przetwarzania danych.
• Znają zasady kontroli wersji kodu i pracy z Git.
• Mają podstawową znajomość Docker oraz procesów CI/CD.
• Umieją efektywnie wykorzystywać narzędzia i agentów AI.
• Umieją analizować potrzeby biznesowe i przygotowywać dokumentację.
• Umieją diagnozować błędy i testować wdrażane zmiany.
• Są samodzielne w ustalaniu priorytetów i potrafią pracować zespołowo.
• Znają język angielski w stopniu pozwalającym na korzystanie z dokumentacji technicznej.

Mile widziane:

• Znajomość projektowania hurtowni danych i procesów ETL.
• Doświadczenie z Crystal Reports, szczególnie w wersji 8.5.
• Znajomość VBA oraz automatyzacji zadań w środowisku Microsoft Office.
• Doświadczenie w budowaniu automatyzacji w narzędziach low-code.
• Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań wykorzystujących AI w procesach biznesowych.
• Doświadczenie w projektowaniu architektury integracji i technicznym prowadzeniu wdrożeń.
• Doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą sieciowo‑serwerową.

Z nami zyskasz:

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
• Koleżeńską atmosferę i pyszną kawę :)
• Zniżki na sprzęt turystyczny oraz dostęp do jego wypożyczalni.
• Dofinansowanie do ubezpieczenia na zdrowie i życie z pakietem opieki medycznej.
• Dofinansowanie do karty sportowej.
• Możliwość pracy w trybie hybrydowym.
• Wsparcie w rozwoju osobistym, możliwość awansu, szkolenia i wyjazdy firmowe.
• Wsparcie w realizacji sportowych i górskich pasji.
• Pracę w firmie będącej liderem branży outdoorowej i jednym z największych turystycznych e‑commerce w Polsce.
• Niekorporacyjny klimat pracy - ubieramy się jak chcemy, zwracamy się do siebie po imieniu.

Klauzula informacyjna:

Administratorem Twoich danych osobowych w zakresie procesu rekrutacyjnego jest Snap Outdoor sp. z o.o. z siedzibą, ul. Bojkowska 92C, 44-141 Gliwice.

Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: e‑mail: [e-mail], nr tel. (32) 706‑14‑10

Dane przetwarzamy w celu realizacji procesu rekrutacji na wybrane stanowisko.

Jaka jest podstawa prawna przetwarzania Twoich danych osobowych?

Art. 6 ust 1 lit. c RODO Art. 9 ust. 1 lit. b RODO - przetwarzane w celu realizacji obowiązków prawnych ciążących na administratorze w związku z przepisami art. 22(1) § 1 KP;

Art. 6 ust 1 lit. b RODO - zgoda osoby której dane dotyczą w zakresie danych wykraczających poza zakres wskazany w art. 22(1) § 1 KP;

Art. 6 ust 1 lit. f RODO - w przypadku dochodzenia, ustalenia lub obrony przed roszczeniami;

Art. 6 ust. 1 lit. a RODO - w przypadku wyrażenia zgody na dalsze ewentualne rekrutacje.

Jakie dane osobowe przetwarzamy?

Dane osobowe, których podanie jest dobrowolne, ale wymagane do wzięcia udziału w rekrutacji to: imię, nazwisko, numer telefonu, adres e‑mail. Przetwarzamy również inne dane, dobrowolnie podane przez Ciebie w zgłoszeniu aplikacyjnym, np. adres korespondencji, doświadczenie zawodowe, wykształcenie, zainteresowania oraz umiejętności.

Jak długo przetwarzamy Twoje dane osobowe?

Dane przetwarzamy odpowiednio przez 3 miesiące dla konkretnej rekrutacji. W przypadku dochodzenia, ustalenia lub obrony przed roszczeniami dane te mogą być przetwarzane do momentu ich przedawnienia.

Odbiorcami danych mogą być:

podmioty prowadzące działalność doradczą, audytorską;

dostawcy usług zaopatrujących administratora w rozwiązania techniczne, informatyczne, umożliwiające prowadzenie sklepu internetowego i świadczonych za jego pośrednictwem usług (w szczególności dostawcy i serwisanci oprogramowania komputerowego, dostawcy i serwisanci poczty elektronicznej i hostingu);

dane również mogą być przekazywane, podmiotom lub instytucjom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obowiązującego prawa np. organom ścigania w razie wystosowania przez nie żądania udostępnienia danych, na odpowiedniej podstawie prawnej (np. dla potrzeb toczącego się postępowania karnego);

innym podmiotom, jeśli będzie to wynikać z ustaleń z Państwem.

Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem danych osobowych?

Przysługuje Ci prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Masz także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych.

W zakresie w jakim została wyrażona zgoda na przetwarzanie danych osobowych masz możliwość cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ponadto masz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

Czy musisz nam podawać swoje dane?

Podanie przez kandydata danych osobowych jest obligatoryjne i jest wymogiem ustawowym zgodnie z art. 22 1 KP oraz konieczne w celu udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji.