Business Development Manager

Labour Force Sp. z o.o.

Warszawa

On-site

PLN 111,600 - 167,400

Full time

14 days+

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Benefits offered by this job

Atrakcyjny system wynagrodzeń

Dofinansowanie zajęć sportowych

Kawa/herbata/napoje

Spotkania integracyjne

Job summary

Agencja pracy poszukuje doświadczonego Managera do aktywnego pozyskiwania klientów oraz rozwijania usług. Wymagana jest dobra organizacja pracy, umiejętności sprzedażowe i minimum 2-letnie doświadczenie w pozyskiwaniu klientów. Oferujemy wsparcie zespołu, atrakcyjny system wynagrodzeń oraz możliwość samodzielnego prowadzenia projektów.

Qualifications

Minimum 2-letnie doświadczenie w skutecznym pozyskiwaniu klientów.
Znajomość rekrutacji, pracy tymczasowej i outsourcingu.
Czynne prawo jazdy kat. B.

Responsibilities

Tworzenie strategii rozwoju projektów rekrutacyjnych.
Pozyskiwanie klientów oraz negocjacje warunków współpracy.
Monitorowanie rentowności projektów.

Skills

Umiejętności sprzedażowe

Negocjacje

Organizacja pracy

Samodzielność

Tools

Pakiet MS Office

Job description

Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej specjalizującą się w delegowaniu pracowników produkcyjnych i magazynowych. Posiadamy 10-letnie doświadczenie w branży.

W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy doświadczonego i ambitnego Managera, który będzie odpowiedzialny za aktywne pozyskiwanie klientów oraz rozwój usług agencji pracy.

Zakres obowiązków:

Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju projektów rekrutacyjnych

Aktywne pozyskiwanie klientów i budowanie długofalowych relacji biznesowych

Prowadzenie spotkań handlowych oraz negocjacji warunków współpracy

Podpisywanie kontraktów i rozwój portfela klientów

Współpraca z działem rekrutacji i koordynacji w zakresie realizacji projektów

Monitorowanie rentowności projektów i kontrola kosztów w ramach założonego budżetu

Raportowanie wyników i postępów działań bezpośrednio do Zarządu

Oczekiwania:

Minimum 2-letnie doświadczenie w skutecznym pozyskiwaniu klientów – warunek konieczny

Znajomość zagadnień związanych z rekrutacją, pracą tymczasową, outsourcingiem i zatrudnianiem cudzoziemców – warunek konieczny

Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne

Doświadczenie w prowadzeniu rozmów handlowych i finalizowaniu umów

Silna motywacja do działania, orientacja na wyniki i samodzielność

Bardzo dobra organizacja pracy własnej i gotowość do częstych podróży służbowych

Czynne prawo jazdy kat. B oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

Oferujemy:

Możliwość samodzielnego prowadzenia projektów

Realny wpływ na rozwój firmy i własną ścieżkę kariery

Wsparcie doświadczonego, zgranego zespołu pełnego pozytywnej energii

Atrakcyjny system wynagrodzeń

Narzędzia niezbędne do wykonywania zadań na stanowisku

Możliwość zdobycia doświadczenia w dziale HR

Dofinansowanie zajęć sportowych

Kawa/herbata/napoje

Paczki świąteczne

Brak dress code'u

Spotkania integracyjne

Prosimy o dołączenie do aplikacji poniższej klauzuli zgody:

„Oświadczam, że zapoznałem/łam się z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchwalenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO”) na stronie www.labourforce.pl/rodo, także wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Labour Force Sp. z o. o. moich danych osobowych podanych w niniejszej aplikacji do celów rekrutacyjnych także w przyszłości, przyjmując jednocześnie do wiadomości, że przedmiotowa zgoda może być odwołana w każdym czasie. ”