Business Development Manager

eurolinkgroup; Szczecin; On-site; PLN 133,920 - 178,560; Full time

Benefits offered by this job

Elastyczna forma współpracy

Samochód służbowy

Dofinansowanie zajęć sportowych

Prywatna opieka medyczna

Elastyczny czas pracy

Job summary

Wiodąca firma doradztwa personalnego w Szczecinie poszukuje Business Development Managera, który będzie odpowiedzialny za aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie relacji w obszarze pracy tymczasowej i outsourcingu. Idealny kandydat powinien być energiczny, komunikatywny oraz posiadać doświadczenie w sprzedaży. Oferujemy elastyczne formy współpracy oraz atrakcyjny system premiowy.

Qualifications

• Energia i samodzielność w pracy.
• Umiejętność skutecznego docierania do decydentów.
• Doświadczenie w sprzedaży, preferowana branża HR / APT.

Responsibilities

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów.
• Budowanie relacji biznesowych z klientami.
• Prowadzenie negocjacji handlowych.
• Monitorowanie rynku i działań konkurencji.

Skills

Umiejętności sprzedażowe

Komunikatywność

Nastawienie na wynik

Job description

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, która od lat z sukcesem wspiera firmy w budowaniu efektywnych zespołów. Specjalizujemy się w łączeniu utalentowanych kandydatów z odpowiednimi pracodawcami, dbając o to, by ludzie rozwijali swój potencjał na właściwych stanowiskach.

Aktualnie poszukujemy, do naszego zespołu Business Development Manager.

Jeśli cenisz sobie partnerskie podejście i chcesz pracować w środowisku, które stawia na ludzi - aplikuj już dziś!

Oferujemy:

• elastyczną formę współpracy (umowa o pracę/ B2B)
• wynagrodzenie: podstawa + atrakcyjny system premiowy
• dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój sprzedaży
• wsparcie zespołu i sprawdzone know-how
• samochód służbowy
• nieograniczony dostęp do pysznej kawy i herbaty
• pracę w super fajnym zespole
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• spotkania integracyjne
• elastyczny czas pracy

Zakres obowiązków:

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów w obszarze pracy tymczasowej, outsourcingu oraz usług HR
• samodzielne wyszukiwanie firm i inicjowanie kontaktu z osobami decyzyjnymi
• budowanie i rozwijanie relacji biznesowych z klientami z obszaru produkcji, logistyki i magazynów
• umawianie, przygotowywanie i prowadzenie spotkań handlowych
• prowadzenie procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu, przez analizę potrzeb klienta, przygotowanie oferty i negocjacje, aż do podpisania umowy
• przygotowywanie ofert handlowych, kalkulacji i wycen z uwzględnieniem rentowności projektu
• prowadzenie negocjacji handlowych oraz finalizowanie współpracy
• rozwój portfela klientów oraz identyfikowanie możliwości dosprzedaży usług
• współpraca z działem rekrutacji, koordynacji i administracji przy uruchamianiu nowych projektów
• dbanie o płynne wdrożenie klienta oraz skuteczne przekazanie projektu do realizacji
• opieka nad klientem po rozpoczęciu współpracy oraz rozwijanie relacji długoterminowych
• bieżące monitorowanie rentowności prowadzonych projektów handlowych
• zarządzanie lejkiem sprzedaży oraz raportowanie działań handlowych w systemie CRM
• realizacja założonych celów sprzedażowych i wskaźników efektywności
• monitorowanie rynku, działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych szans biznesowych
• reprezentowanie firmy podczas spotkań, prezentacji i rozmów biznesowych

Wymagania:

• Szukamy osoby, która jest energiczna, samodzielna i nastawiona na wynik
• potrafi skutecznie docierać do decydentów
• jest komunikatywna, kulturalna i profesjonalna
• ma doświadczenie w sprzedaży (mile widziana branża HR / APT)