Business Development Manager

Stora Enso; Mosina; On-site; PLN 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

Samochód służbowy

Laptop

Telefon komórkowy

Internet mobilny

Prywatna opieka medyczna

Karta Multisport

Szkolenia i rozwój zawodowy

Job summary

Stora Enso poszukuje menedżera ds. rozwoju biznesu, odpowiedzialnego za rozwój sprzedaży B2B, aktywne pozyskiwanie klientów i budowanie długofalowych relacji przez cały kraj oraz eksport. Praca w dynamicznym, międzynarodowym środowisku z naciskiem na wyniki.

Idealny kandydat ma doświadczenie w sprzedaży B2B, jest zorientowany na ambitne cele, potrafi negocjować i prowadzić projekty w obszarze opakowań, z możliwością podróży służbowych i pracy w firmie o globalnym zasięgu.

Qualifications

• Minimum 3–4 lata doświadczenia w sprzedaży B2B.
• Doświadczenie w branży opakowań będzie atutem.
• Wykształcenie wyższe, kierunki biznesowe/ekonomiczne/techniczne.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2).
• Dobra znajomość MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
• Prawo jazdy kat. B.
• Gotowość do częstych podróży służbowych.

Responsibilities

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami biznesowymi.
• identyfikacja potrzeb klientów i proponowanie rozwiązań dopasowanych do ich oczekiwań z wykorzystaniem podejścia Value Based Selling.
• realizacja planów sprzedażowych na rynku krajowym i zagranicznym.
• przygotowywanie ofert handlowych oraz udział w postępowaniach przetargowych.
• prowadzenie negocjacji handlowych dotyczących warunków współpracy, cen i kontraktów.
• monitorowanie rynku, analiza działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.
• współpraca z działami produkcji, konstrukcji, R&D oraz zespołami handlowymi w celu dostarczania optymalnych rozwiązań dla klientów.
• reprezentowanie firmy podczas spotkań biznesowych, targów i wydarzeń branżowych.

Skills

Sprzedaż B2B

Negocjacje

Relacje z klientami

Analiza rynku

Planowanie sprzedaży

Komunikacja

Education

Wyższe wykształcenie

Kierunek biznesowy/ekonomiczny/techniczny

Tools

MS Office

Excel

PowerPoint

Outlook

CRM

Job description

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za rozwój sprzedaży B2B poprzez aktywne pozyskiwanie nowych klientów, budowanie długofalowych relacji biznesowych oraz realizację strategii sprzedażowej na rynku krajowym i eksportowym.

Miejsce pracy

woj. podkarpackie, małopolskie, opolskie, śląskie, dolnośląskie

Podstawowe zadania

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami biznesowymi,
• identyfikacja potrzeb klientów i proponowanie rozwiązań dopasowanych do ich oczekiwań z wykorzystaniem podejścia Value Based Selling,
• realizacja planów sprzedażowych na rynku krajowym i zagranicznym,
• przygotowywanie ofert handlowych oraz udział w postępowaniach przetargowych,
• prowadzenie negocjacji handlowych dotyczących warunków współpracy, cen i kontraktów,
• monitorowanie rynku, analiza działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych,
• współpraca z działami produkcji, konstrukcji, R&D oraz zespołami handlowymi w celu dostarczania optymalnych rozwiązań dla klientów,
• reprezentowanie firmy podczas spotkań biznesowych, targów i wydarzeń branżowych.

Wymagania

• minimum 3-4 lata doświadczenia w sprzedaży B2B,
• doświadczenie w branży opakowań będzie dodatkowym atutem,
• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki biznesowe, ekonomiczne lub techniczne,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2),
• dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, Word, PowerPoint i Outlook,
• czynne prawo jazdy kat. B,
• gotowość do częstych podróży służbowych.

Poszukujemy osób, które

• posiadają pasję do sprzedaży i budowania relacji biznesowych,
• są nastawione na realizację ambitnych celów i osiąganie wyników,
• łatwo nawiązują kontakty i potrafią budować długofalowe relacje z klientami,
• wykazują inicjatywę i kreatywność w poszukiwaniu nowych możliwości biznesowych,
• potrafią podejmować decyzje w oparciu o dane i analizę rynku,
• posiadają rozwinięte umiejętności negocjacyjne,
• dobrze odnajdują się w pracy zespołowej i środowisku międzynarodowym.

Wybranym kandydatom oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej organizacji o globalnym zasięgu,
• atrakcyjny system premiowy,
• niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy oraz internet mobilny),
• prywatną opiekę medyczną,
• kartę Multisport,
• możliwość realizacji ambitnych projektów i współpracy z klientami na rynkach międzynarodowych,
• szerokie możliwości rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach podnoszących kompetencje,
• pracę w dynamicznym środowisku nastawionym na innowacje i rozwój biznesu.