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SOZOW株式会社はAIを活用して企業の利益改善を推進するAXプロデューサーを募集します。90日で企業の課題を解決し、売上と粗利の向上をAIで実現する実行力のある人材を求めています。経営層と連携し、AI導入戦略の設計から現場実装まで一気通貫で推進します。
勤務地はハイブリッドで、正社員または業務委託として就業します。事業開発・組織変革の経験と、 Claude Code や ChatGPT などのAIツール活用経験が活かせます。挑戦意欲が高く、成果で評価される方を歓迎します。
▍「AI失業」の話は、失う側の視点でしかない。 AIが仕事を奪う——そういう議論が絶えません。でも、それは失う側の視点です。
▍いま本当に起きていることは、AIでアウトカムを10倍にする人材・企業の台頭と、そうでない側の価値の相対的な減衰という二極化です。
▍問うべきは「何が失われるか」ではなく、「価値が二極化するこの瞬間に、生み出す側に飛び移れるか」——です。
▍私たちはAIを活用し、自社の営業利益率を5%→30%へ改善してきました。次にやるのは、それを他社で再現すること。その中核を担うのが、**AXプロデューサー(AI Transformation Producer)**です。
▍このポジションの本質
コンサルではありません。エンジニアでもありません。
▍あなたの役割はシンプルです——「90日で、企業の利益を変えること」。
売上を伸ばす
コストを削る
組織の生産性を引き上げる
すべてを、AIで実現する。結果責任を持つ実行者です。
▍仕事内容
経営課題の特定:売上・粗利・コスト構造を分析し、変えるべきポイントを見抜く
AI導入戦略の設計:全バリューチェーンを俯瞰し、AIの効果が最大化する戦略を立案
現場への実装:AIツール導入で終わらせず、現場に根付くまで伴走する
KPI設計と改善サイクルの構築:成果が自走し続ける仕組みをつくる
経営層へのレポーティングと意思決定支援:数字で語り、経営者を動かす
▍プロビルダーの矜持
レゴのプロビルダーは、「新しいブロックを作ってくれ」とは言いません。
誰でも使える、いまあるブロックで、どれだけ価値のあるものを作り出せるか——それがプロの腕の見せ所です。
AXプロデューサーも同じです。Claude CodeもChatGPTも、誰でも触れる。でも、それを使って経営者の課題を解決し、企業の利益構造を変えられる人は、まだほとんどいません。
「今あるAIで、どれだけ経営を変えられるか」——この問いに向き合えることが、AXプロデューサーの矜持です。
▍この仕事の魅力
① 会社を"本気で"変える経験
単なる業務改善ではなく、利益構造そのものを変える経験ができます。「あの会社、うちが変えた」と言える仕事です。
② AI×経営の最前線
AIをツールとしてではなく、経営レイヤーで使い倒す力が身につきます。この経験は、どんな時代でも通用する普遍的な武器になります。
③ 圧倒的な成長機会
経営者直下で意思決定に関わる
複数企業の変革を同時に担う
事業家としての視座が、実戦の中で身につく
▍このポジションでやること
仕様書待ちで手を動かす仕事ではありません。「何が問題か」から一緒に考え、AIで解を出し、実装まで走り切る仕事です。
歓迎するスキル・経験
▍求める人物像
挑戦資格は、High Agency(主体性)のみ。
AXプロデューサーのキャリアは「何を知っているか」では評価されません。評価はアウトカムのみ。 フルスタックで価値を出せる人材はまだ少ない。今始めることが、これからの10年のキャリアを決定づけます。
ハイブリッド(出社+リモートを組み合わせ)
正社員 or 業務委託
勤務時間:フレキシブル勤務制(成果ベース)
▍キャリアパス
AXプロデューサーは、ゴールではなくスタートです。
AI Transformation Producer
AI Transformation Director
事業責任者・事業家・経営者
将来的には、事業責任者・経営者への道も開かれています。「実装できる事業家」として、AI時代を自分でつくっていく人材を育てます。
▍一緒に働くメンバーについて
小さくても密度の高いチームです。「AIで日本の企業を変えたい」という共通の想いのもと、エンジニア・コンサル・ビジネス出身など多様なバックグラウンドのメンバーが集まっています。
何でも壁打ちできる環境です。あなたが「面白いかも」と思ったことが、次の変革事例になるかもしれません。