- Asystentka / Asystent ds. Compliance (Zespół AML)
Asystentka / Asystent ds. Compliance (Zespół AML)
Starszy Specjalista ds. Potencjału Ludzkiego
Osoba na tym stanowisku będzie wspierać zespół w procesie przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu (AML), analizować dokumenty oraz dbać o kompletność wymaganych informacji. Do Twoich zadań będzie należało:
- pozyskiwanie i kompletowanie dokumentów od klientów oraz współpraca z innymi działami firmy w tym zakresie,
- analiza dokumentów i podstawowych informacji o klientach,
- weryfikacja osób reprezentujących klientów i ich struktury właścicielskiej,
- sprawdzanie klientów w dostępnych bazach i rejestrach,
- dokumentowanie wyników przeprowadzonych analiz,
- zgłaszanie nietypowych przypadków i wątpliwości do bardziej doświadczonych członków zespołu.
Nasze oczekiwania:
- mile widziane doświadczenie w środowisku korporacyjnym (doświadczenie w AML/KYC będzie dodatkowym atutem)
- preferowane wykształcenie wyższe (mile widziane)
- zainteresowanie tematyką compliance
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (minimum B1)
- znajomość pakietu MS Office oraz kompetencje technologiczne – łatwość poruszania się w środowisku cyfrowym
- chęć do podejmowania nowych wyzwań, poznania i zrozumienia otoczenia biznesowego naszej organizacji oraz tematyki compliance,
- gotowość do dzielenia się wiedzą, a także jej szybkiego przyswajania
- odpowiedzialność oraz proaktywna postawa
- samodzielność i dobra organizacja pracy
- komunikatywność - praca w zespole oraz z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
Nasza oferta:
- bez względu na stanowisko – Stażysta, Asystent czy Ekspert, który zarządza zespołem – gwarantujemy szacunek, uśmiech oraz chęć dzielenia się wiedzą
- kultura oparta o zaufanie, współpracę i wzajemne wsparcie – nie jesteśmy sztywną korporacją
- środowisko pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami (jeśli potrzebujesz racjonalnych usprawnień, które ułatwią Ci udział w rekrutacji, poinformuj nas o tym w formularzu aplikacyjnym)
- możliwość ogromnego rozwoju kompetencji interpersonalnych – współpraca w zespole oraz z różnymi działami firmy
- możliwość pracy w modelu hybrydowym
- jasno określona ścieżka kariery
- stabilne warunki pracy (umowa o pracę na czas określony wraz z prywatną opieką medyczną oraz pakietem benefitów – m.in. MultiSport, bilety do kina, bony na zakupy)
- bezpłatne zajęcia z języka angielskiego, dostęp do platformy szkoleniowej
- możliwość udziału w wewnątrzfirmowych konkursach (np. #aGTywni, Pracownik Roku) i akcjach integracyjnych (np. Przystanek Relaks, Spotkanie Roczne, Jubileusz Pracy)
- realny wpływ na otoczenie – możliwość zaangażowania się w akcje charytatywne, dołączenia do zespołu eko-freaków lub wspierania fundacji czy domów dziecka, które mamy pod opieką
Wybierz interesującą Cię ofertę Znajdź stanowisko, które Cię interesuje, na liście poszukiwanych przez nas profili: Oferty pracy Oferty staży
Jaki dresscode obowiązuje w firmie Grant Thornton?
Czy zawsze po rozmowie rekrutacyjnej dostanę informację zwrotną?
Na jakich social mediach znajdę firmę GT?
Jakie są możliwości rozwoju i awansu w GT?
Starszy specjalista ds. potencjału ludzkiego
Asystentka / Asystent ds. Compliance (Zespół AML)