Poszukujemy osoby do zespołu Due Diligence Finansowego. Gwarantujemy możliwość dynamicznego rozwoju, poprzez realizację projektów o zasięgu krajowym i międzynarodowym oraz w bezpośrednim kontakcie z klientem. Pracujemy głównie w języku angielskim. Będziemy Cię wspierać, ale zapewnimy też dużo miejsca na Twoją kreatywność.
Twój zakres obowiązków:
- udział w projektach finansowego due diligence spółek z różnych branż między innymi: IT, energetycznej, FMCG, handlowej, e-commerce, produkcyjnej i nie tylko, zarówno na rynku krajowym jak i międzynarodowym
- analiza danych finansowych Spółek będących przedmiotem potencjalnych transakcji
- wsparcie w przygotowywaniu raportów prezentujących wnioski dla Klienta.
Nasze oczekiwania:
- doświadczenie w obszarze realizacji projektów Due Diligence lub audytów finansowych (badań sprawozdań finansowych)
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- wykształcenie wyższe (preferowana specjalność: finanse i rachunkowość, ekonometria)
- umiejętność analitycznego myślenia i syntezy problemów
- znajomość prawa bilansowego i analizy finansowej
- pewność w działaniu i kreatywne podejście do rozwiązywania problemów
- rozwinięte umiejętności interpersonalne - współpraca z klientami i zespołem
- dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i Power Point)
Nasza oferta:
- bez względu na stanowisko – Stażysta, Konsultant czy Ekspert, który zarządza zespołem – gwarantujemy szacunek, uśmiech oraz chęć dzielenia się wiedzą
- kultura oparta o zaufanie, współpracę, różnorodność i wzajemne wsparcie – nie jesteśmy sztywną korporacją
- możliwość ogromnego rozwoju kompetencji interpersonalnych – praca w zespole oraz z Klientem
- jasno określona ścieżka kariery
- odpowiedzialna i ciekawa praca w zespole profesjonalistów oraz możliwość współpracy z klientami zagranicznymi i polskimi
- stabilne warunki pracy (umowa o pracę wraz z prywatną opieką medyczną oraz pakietem benefitów – m.in. MultiSport)
- możliwość pracy w modelu hybrydowym (w Poznaniu i Warszawie)
- bezpłatne zajęcia z języka angielskiego, dostęp do platformy szkoleniowej
- możliwość udziału w wewnątrzfirmowych konkursach (np. #aGTywni, Pracownik Roku, CrossSeller Roku) i akcjach integracyjnych (np. Przystanek Relaks, Spotkanie Roczne, Jubileusz Pracy)
- realny wpływ na otoczenie – możliwość zaangażowania się w akcje charytatywne, dołączenia do zespołu eco-freaków lub wspierania fundacji czy domów dziecka, które mamy pod opieką
- środowisko pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami (jeśli potrzebujesz racjonalnych usprawnień, które ułatwią Ci udział w rekrutacji, poinformuj nas o tym w formularzu aplikacyjnym)
- rozwój kompetencji zawodowych, indywidualny budżet szkoleniowy (wspieramy zdobywanie uprawnień) i uczestnictwo w systemie szkoleń wewnętrznych (Akademia Grant Thornton)
Wybierz interesującą Cię ofertę Znajdź stanowisko, które Cię interesuje, na liście poszukiwanych przez nas profili: Oferty pracy Oferty staży
Jaki dresscode obowiązuje w firmie Grant Thornton?
Czy zawsze po rozmowie rekrutacyjnej dostanę informację zwrotną?
Na jakich social mediach znajdę firmę GT?
Jakie są możliwości rozwoju i awansu w GT?
Starszy specjalista ds. potencjału ludzkiego