Overview
Numer oferty: StPr/25/1732
Obowiązki
- Opracowywaniem i realizacją planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym.
- Opracowywaniem, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną skoordynowanym z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej.
- Udzielaniem pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej i w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych z dziećmi.
- Udzielaniem pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej.
- Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności przez udział w zajęciach psychoedukacyjnych.
- Wspieraniem aktywności społecznej rodziny.
- Motywowaniem członków rodziny do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
- Motywowaniem do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych.
- Podejmowaniem działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodziny.
- Prowadzeniem indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci.
- Prowadzeniem dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną.
- Dokonywaniem okresowej oceny sytuacji rodziny, monitorowaniem funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną.
- Sporządzaniem na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach.
- Uczestniczeniem w okresowej ocenie zasadności pobytu dziecka w pieczy zastępczej.
- Współpracą z innymi komórkami organizacyjnymi Centrum, a także jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny.
- Pomocą i wsparciem dla rodzin w ramach ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem.
Wymagania
Wymagania konieczne
Wykształcenie
Pozostałe Wymagania
- I Wymagania niezbędne:1. Co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków zgodnie ustawą z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej:
1) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna
2) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studia podyplomowe obejmujące zakres programowy szkolenia… i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną
3) wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną - Pełna władza rodzicielska.
- Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego.
- Obywatelstwo polskie.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Spełnienie obowiązków, o których mowa w art. 21 ust 2-8 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
- Asystent rodziny jest obowiązany do systematycznego podnoszenia swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach oraz samokształcenie.
II. Dodatkowym atutem będzie
- Znajomość regulacji prawnych z zakresu przepisów: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.
- Biegła obsługa komputera i innych urządzeń biurowych.
- Organizacja i umiejętność samodzielnej pracy.
- Kierowanie się zasadami etyki zawodowej.
- Odporność psychiczna, sumienność i dokładność, wysoki poziom umiejętności społecznych (komunikacja, asertywność, współpraca).
- Umiejętność interpretacji przepisów z obszaru merytorycznego stanowiska.
- Umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji i zmieniającego się otoczenia.
- Prawo jazdy kat. B.
Miejsce pracy
Monte Cassino 2, 75-412 Koszalin, powiat: m. Koszalin, województwo zachodniopomorskie
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty
dodatkowe informacje: praca w godz. 7:00 -15:00, umowa na czas określony 6 m-cy
Pracodawca oferuje
- Dodatek motywacyjny zgodnie z rządowym programem dofinansowania wynagrodzeń w wysokości 1.000 zł.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w zadaniowym systemie czasu pracy.
- Dodatek stażowy.
- Dodatek emerytalny.
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne.
- Nagrody jubileuszowe.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.
- Możliwość korzystania z pakietu świadczeń socjalnych, w tym dofinansowania wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Ekwiwalent za używanie własnej odzieży i obuwia roboczego.
- Finansowanie biletów komunikacji miejskiej.
- Możliwość korzystania z funduszu Kasy Zapomogowo Pożyczkowej.
Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP CUS w Koszalinie: www.cus.koszalin.ibip.pl
Sposób aplikowania
bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty