A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Gi Group Poland S.A. prowadzi rekrutację do stacjonarnego salonu biżuterii. Praca w oparciu o umowę zlecenie trwającą około 2 miesiące (listopad – grudzień) w eleganckim otoczeniu marki premium, z zapewnieniem wsparcia podczas wdrożenia.
Wymagana zaawansowana znajomość polskiego, komunikatywna angielskiego oraz dbałość o estetykę strefy sprzedaży. Okresy pracy to ok. 20 godzin tygodniowo, z dostępnością w weekendy i niedziele handlowe.
Dla naszego Klienta - globalnego lidera na rynku nowoczesnej biżuterii, znanego z kultowego konceptu bransoletek modułowych - poszukujemy osób do wsparcia operacyjnego salonu stacjonarnego.
Oferujemy: Stawkę: 32 zł brutto/h (dla uczniów i studentów do 26. roku życia stawka brutto równa się netto).
Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia zawieranej z Gi Group (krótkoterminowa współpraca przy projekcie trwającym około 2 miesiące - listopad/grudzień).
Możliwość zdobycia doświadczenia w środowisku prestiżowej, międzynarodowej marki premium.
Realizację zlecenia w eleganckim, profesjonalnym otoczeniu salonu biżuteryjnego.
Wsparcie zespołu podczas wdrożenia i realizacji powierzonych czynności.
Zgodnie z obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń deklarujemy, że każdy kandydat przed rozpoczęciem pracy na oferowanym stanowisku otrzyma pełną informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego, wszystkich dodatkowych składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pozapłacowych.
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji – nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy.