Asystent_ka do spraw Telefonicznego Wsparcia Sprzedaży

EY; Wrocław; On-site; PLN 55,800 - 78,120; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka zdrowotna

Program benefitów

Dedykowany doradca kariery

Job summary

Firma EY w Wrocławiu poszukuje Asystenta/Asystentki ds. wsparcia sprzedaży, którego rolą będzie wspieranie działań sprzedażowych poprzez kontakt z klientami oraz promowanie usług EY. Kandydat powinien posiadać umiejętności komunikacyjne oraz organizacyjne, a także doświadczenie w sprzedaży lub wsparciu sprzedaży.

Oferujemy elastyczny model pracy, możliwość uzyskania certyfikacji oraz dostęp do różnorodnych benefitów pracowniczych, takich jak prywatna opieka zdrowotna czy programy edukacyjne.

Qualifications

• Doświadczenie w sprzedaży lub wsparciu sprzedaży (mile widziane).
• Otwarta na rozwój i szybkie uczenie się nowych obszarów biznesowych.
• Samodzielność w działaniu i umiejętność współpracy zespołowej.

Responsibilities

• Aktywne wsparcie działań sprzedażowych EY poprzez kontakt z klientami.
• Umawianie spotkań z kadrą zarządzającą.
• Identyfikowanie potrzeb klientów i przekazywanie informacji do zespołów sprzedażowych.

Skills

Komunikatywność

Umiejętność podejmowania decyzji

Dobra organizacja pracy

Znajomość MS Office

Job description

Opis stanowiska

Obecnie do Zespołu Wsparcia Sprzedaży EY poszukujemy Asystenta / Asystentki ds. wsparcia sprzedaży, który/a będzie wspierać działania sprzedażowe poprzez aktywny kontakt z klientami oraz promowanie wybranych usług świadczonych przez wszystkie linie biznesowe EY.

Zakres obowiązków

• aktywne wsparcie działań sprzedażowych EY poprzez kontakt telefoniczny i mailowy z klientami
• obsługa połączeń wychodzących
• umawianie spotkań z kadrą zarządzającą (Dyrektorzy Finansowi, Członkowie Zarządu, osoby decyzyjne)
• współpraca z obecnymi klientami oraz pozyskiwanie nowych kontaktów biznesowych
• identyfikowanie potrzeb klientów oraz przekazywanie informacji do odpowiednich zespołów sprzedażowych i doradczych
• telefoniczna oraz e-mailowa obsługa klientów
• aktywne pozyskiwanie klientów w drodze kontaktu telefonicznego
• współpraca z zespołami sprzedaży oraz ekspertami EY z różnych linii biznesowych
• Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem.

Wymagania

• doświadczenie w sprzedaży lub wsparciu sprzedaży (mile widziane)
• komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktów biznesowych
• samodzielność w działaniu i umiejętność podejmowania decyzji
• dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy zespołowej
• umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office
• otwartość na rozwój i szybkie uczenie się nowych obszarów biznesowych

Dodatkowe atuty

• doświadczenie w sprzedaży usług profesjonalnych
• doświadczenie w rozmowach z kadrą zarządzającą
• znajomość języka angielskiego

To oferujemy

• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Równość szans i różnorodność

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.