Asystent / Asystentka Działu / Kraków

LPP SA; Kraków; Hybrid; PLN 45,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Pracę w największej polskiej firmie od

Umowę o pracę bez okresu próbnego

25% zniżki na zakupy w salonach marek

Opiekę medyczną, kartę sportową i ubez

Job summary

LPP SA w Krakowie poszukuje asystenta działu przygotowania produktu, który wesprze zespół w tworzeniu wzorów i przygotowywaniu materiałów na przeglądy kolekcji. Do zadań należeć będzie również przygotowywanie wzorów dla marketingu i utrzymanie porządku wzorów pod nadzorem działu produktu.

Oczekuje się zaangażowania w pracę biurową, współpracy z projektantami i kupcami oraz dbałości o detale. Praca w międzynarodowym środowisku, z wykorzystaniem MS Excel oraz pakietu Office, w dynamicznym zespole.

Qualifications

• Łatwe nawiązywanie kontaktów, otwartość, komunikatywność i umiejętność pracy w różnorodnym zespole.
• Dokładność i dobra organizacja pracy.
• Zainteresowanie modą oraz znajomość trendów.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• Sprawna obsługa komputera (pakiet Office, w szczególności MS Excel).

Responsibilities

• Przygotowywać wzory na przeglądy kolekcji i inne spotkania wewnętrzne działu.
• Przygotowywać i przesyłać wzory na potrzeby działu marketingu/ komunikacji wizualnej.
• Wspierać dział pod kątem administracyjnym i biurowym.
• Sprawować opiekę nad wzorami odzieży, dbać o porządek i czystość modeli nad którymi pracuje dział produktu.
• Przygotowywać raporty i zestawienia w szczególności w programie Excel.
• Współpracować z projektantami, kupcami mody, technologami odzieży podczas pracy nad kolekcją.

Skills

Komunikatywność

Organizacja pracy

Znajomość MS Excel

Język angielski (komunikatywny)

Tools

MS Excel

Job description

Działy przygotowania produktu są sercem LPP. Projektujemy ubrania, akcesoria i artykuły wyposażenia wnętrz, analizujemy trendy oraz współpracujemy z dostawcami z Polski i całego świata. Dbamy o to, by nasze kolekcje były wyjątkowe i odpowiadały na potrzeby klientów.

Codziennością jest tu praca z tkaninami, materiałami z pokazów mody i planszami inspiracyjnymi. Większość decyzji podejmowanych jest zespołowo podczas spotkań, gdzie oceniane są projekty i odszyte modele. To również w tym dziale negocjuje się warunki zamówień z dostawcami, przygotowuje plany zakupów, analizuje konkurencję i monitoruje rynek. Każdy z zespołów odpowiada za dany rodzaj asortymentu, jednocześnie dbając o to, by kolekcje były spójne i zgodne z najnowszymi trendami.

• Przygotowywać wzory na przeglądy kolekcji i inne spotkania wewnętrzne działu
• Przygotowywać i przesyłać wzory na potrzeby działu marketingu/ komunikacji wizualnej
• Wspierać dział pod kątem administracyjnym i biurowym
• Sprawować opiekę nad wzorami odzieży, dbać o porządek i czystość modeli nad którymi pracuje dział produktu
• Przygotowywać raporty i zestawienia w szczególności w programie Excel
• Współpracować z projektantami, kupcami mody, technologami odzieży podczas pracy nad kolekcją

Co jest dla nas ważne?

• Łatwe nawiązywanie nowych kontaktów, otwartość, komunikatywność i umiejętność pracy w różnorodnym zespole
• Dokładność i dobra organizacja pracy
• Zainteresowanie modą oraz znajomość trendów
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• Sprawna obsługa komputera (pakiet Office, w szczególności MS Excel)

Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
• Umowę o pracę bez okresu próbnego
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
• Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
• Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

Etapy procesu rekrutacyjnego

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.

2. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu

To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o roli asystenta, projektach i oczekiwaniach. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.

3. Informacja zwrotna

Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).

Masz wątpliwości?

Szukamy potencjału, a nie wyuczonych umiejętności!

Dlatego, jeśli nie spełniasz któregoś z powyższych, nie zrażaj się i daj sobie szansę! Może szukamy właśnie Ciebie?