ARQUITECTO EMPRESARIAL - LATAM

Kruger NearShore LLC - Rekluti; Polska; Hybrid; PLN 586,000 - 821,000; Full time

Benefits offered by this job

Modalidad Remoto LATAM

Job summary

Kruger NearShore LLC - Rekluti busca un Director/Partner de Transformación / Arquitecto Empresarial para impulsar proyectos de software a gran escala en LATAM. Modalidad Remoto LATAM, reportando al equipo directivo y gestionando sponsor management de iniciativas estratégicas.

El rol exige 10+ años de experiencia y interacción con C-Levels, con capacidad de escalamiento ejecutivo. Se buscan habilidades de comunicación asertiva, proactividad y adaptación al cambio en entornos dinámicos.

Qualifications

• 10+ años de experiencia liderando transformación empresarial, gobierno TI o arquitectura empresarial.
• Interacción con altos ejecutivos y Juntas Directivas.
• Capacidad de escalamiento ejecutivo y toma de decisiones estratégicas.

Responsibilities

• Dirigir la estrategia ejecutiva y el sponsor management de programas de transformación.
• Orquestar el gobierno tecnológico y los procesos de arquitectura empresarial para maximizar el valor del negocio.
• Liderar decisiones críticas y escalar a nivel ejecutivo ante C-Levels y Juntas Directivas.
• Diseñar soluciones de alto nivel para problemas complejos de arquitectura y procesos a gran escala.

Skills

Transformación empresarial

Gobierno TI

Arquitectura empresarial

Interacción con C-level

Comunicación asertiva

Toma de decisiones estratégicas

Education

Job description

En Rekluti, consultora especializada en talento tecnológico en LATAM, buscamos Director / Partner de Transformación / Arquitecto Empresarial para impulsar los proyectos de software a gran escala de nuestros principales clientes internacionales.

Serás la pieza clave en la dirección ejecutiva y el sponsor management de iniciativas tecnológicas estratégicas. En este rol (modalidad Remoto - LATAM), liderarás la visión transformacional, asegurando el alineamiento entre la arquitectura empresarial y los objetivos de negocio de alto nivel.

Tus principales desafíos:

• Dirigir la estrategia ejecutiva y el sponsor management, garantizando la viabilidad y el éxito de los programas de transformación.

• Orquestar el gobierno tecnológico y los procesos de arquitectura empresarial para maximizar el valor del negocio.

• Liderar la toma de decisiones críticas y el escalamiento ejecutivo ante C-Levels y Juntas Directivas.

• Diseñar soluciones de alto nivel que resuelvan problemas complejos de arquitectura y procesos a gran escala.

Hard Skills (Requisitos Excluyentes):

• 10+ años de experiencia comprobable liderando iniciativas de transformación empresarial, gobierno TI, procesos o arquitectura empresarial.

• Sólida experiencia interactuando, reportando y negociando con C-Level y Juntas Directivas.

• Fuerte capacidad de escalamiento ejecutivo y toma de decisiones estratégicas.

Power Skills:

• Comunicación Asertiva: Capacidad para transmitir ideas complejas de forma clara y persuasiva a los niveles más altos de la organización.

• Proactividad y Autonomía: Liderazgo innato para tomar las riendas de la estrategia sin necesidad de micro-gestión.

• Adaptabilidad al Cambio: Flexibilidad para pivotar estrategias en entornos de transformación digital altamente dinámicos.

Highlights: Proyectos globales de alto impacto. Modalidad Remoto - LATAM, acompañamiento 1:1 de HRBP y desafíos técnicos de alta complejidad. Cultura de alto rendimiento e innovación.

Que se requiere para la vacante:

• TOGAF - Expert

• ARQUITECTURA EMPRESARIAL - Expert

• GOBIERNO IT - Expert

• TRANSFORMACION EMPRESARIAL - Expert

• English - B2

• Spanish - NATIVO