Area Sales Manager

Gzella HR; Poznań; On-site; PLN 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Dynamiczna firma z siedzibą w Szwajcarii poszukuje energicznego Area Sales Managera, który będzie odpowiedzialny za rozwój sprzedaży w regionie. W tej roli będziesz budować długofalowe relacje z lekarzami oraz placówkami medycznymi, wspierać ich w zastosowaniach terapeutycznych produktów oraz organizować szkolenia. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, umowę o pracę oraz możliwość pracy w międzynarodowym środowisku. Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w innowacyjnej branży ortopedycznej!

Benefits

Prywatna opieka medyczna (Lux Med)

Samochód służbowy

Laptop

Telefon

Kompleksowy onboarding

Szkolenie produktowe

Wspierająca atmosfera pracy

Qualifications

• 2-3 lata doświadczenia w sprzedaży w obszarze ortopedii.
• Wysokie umiejętności sprzedażowe i zorientowanie na osiąganie celów.

Responsibilities

• Realizacja celów sprzedażowych w podległym regionie.
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z lekarzami.
• Zarządzanie podległym terytorium i planowanie działań sprzedażowych.

Skills

Umiejętności sprzedażowe

Budowanie relacji z klientami

Analiza potrzeb rynku

Education

Wykształcenie wyższe

Tools

Samochód służbowy

Laptop

Telefon

Job description

Dla mojego Klienta, szwajcarskiego producenta innowacyjnych rozwiązań w dziedzinie ortopedii, poszukuję energicznego i zaangażowanegoArea Sales Managera, który dołączy do zespołu i będzie odpowiedzialny za rozwój sprzedaży w województwach wielkopolskim, lubuskim i zachodniopomorskim.

Do Twoich zadań będzie należało:

• Realizacja celów sprzedażowych firmy w podległym regionie,
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z lekarzami oraz placówkami medycznymi (szpitale, gabinety prywatne),
• Wspieranie lekarzy w zastosowaniach terapeutycznych produktów,
• Proponowanie i organizacja szkoleń oraz spotkań edukacyjnych dla klientów,
• Zarządzanie podległym terytorium, w tym planowanie działań sprzedażowych i analiza potrzeb rynku.

U kandydatów zwracamy uwagę na:

• Wykształcenie wyższe,
• 2-3 lata doświadczenia w sprzedaży w obszarze ortopedii,
• Doświadczenie w pracy z lekarzami w szpitalach i gabinetach prywatnych,
• Wysokie umiejętności sprzedażowe i zorientowanie na osiąganie celów,
• Umiejętność budowania trwałych relacji z klientami,
• Wysoki poziom etyki i kultury biznesowej,
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych.

Zapewniamy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + prowizja,
• Umowę o pracę (6 miesięcy, następnie na czas nieokreślony),
• Benefity: prywatna opieka medyczna (Lux Med),
• Narzędzia pracy: samochód służbowy (również do użytku prywatnego), laptop, telefon,
• Kompleksowy onboarding i szkolenie produktowe,
• Możliwość pracy w rozwijającej się, międzynarodowej firmie,
• Kameralny zespół i wspierającą atmosferę pracy.

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Rozmowa zdalna z Dyrektorem Sprzedaży oraz Szefem Centrali.
2. Drugie spotkanie z działem HR, Regionalnym Managerem oraz Szefem Centrali.