Area Manager: Safety, Efficiency & Process Leader

Amazon; Szczecin; On-site; PLN 98,000 - 118,000; Full time

Benefits offered by this job

RSU program

Premia rekrutacyjna

Karta MultiSport

Dofinansowanie posiłków w stołówce

Ubezpieczenie zdrowotne

Job summary

Amazon Fulfillment Poland sp. z o.o. poszukuje Area Managera do jednego z centrów logistycznych w Polsce.

Osoba na tym stanowisku będzie kierować zespołem, dbać o kulturę bezpieczeństwa i wysoką wydajność, a także prowadzić projekty usprawniające procesy i standardy obsługi klienta na swoim obszarze odpowiedzialności. Główne zadania to optymalizacja procesów, mentorowanie nowych menedżerów oraz współpraca z innymi menedżerami w celu standaryzacji operacji.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe.
• Wcześniejsze doświadczenie w kierowaniu zespołem.
• Doświadczenie w komunikacji z szerokim gronem partnerów biznesowych, w tym ze współpracownikami i z przełożonymi.
• Umiejętność wykorzystywania danych analitycznych i empirycznych do podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
• Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie.

Responsibilities

• Tworzenie, nadzorowanie i promowanie kultury bezpieczeństwa i zadowolenia z pracy.
• Analizowanie i wdrażanie modyfikacji w celu zapewnienia jakości i wydajności na stałym, wysokim poziomie.
• Nadzorowanie projektu mające na celu usprawnienie procesów, optymalizację wydajności i podniesienie jakości usług dla klientów w obrębie swojego obszaru odpowiedzialności.
• Analizowanie wydajności zmiany w stosunku do stosownych celów biznesowych i wprowadzanie działań mających na celu osiągnięcie doskonałości operacyjnej.
• Współpraca z innymi managerami w celu standaryzacji procesów na zmianach.

Skills

Zarządzanie zespołem

Komunikacja z partnerami

Analiza danych

Biegła znajomość angielskiego i polszc

Education

Wykształcenie wyższe

Tools

MS Office

Lean Six Sigma

Kaizen

Job description

Amazon Fulfillment Poland sp. z o.o. poszukuje Area Managera do jednego z centrów logistycznych w Polsce.

Osoba na tym stanowisku będzie kierować zespołem, dbać o kulturę bezpieczeństwa i wysoką wydajność, a także prowadzić projekty usprawniające procesy i standardy obsługi klienta na swoim obszarze odpowiedzialności. Główne zadania to optymalizacja procesów, mentorowanie nowych menedżerów oraz współpraca z innymi menedżerami w celu standaryzacji operacji.