Analityk(-czka) kredytowy(-a) w obszarze klientów strategicznych

Mbank; Warszawa; Hybrid; PLN 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Dofinansowanie opieki medycznej LuxMed

Karta Multisport

Ubezpieczenie Uniqua

ZFŚS

Job summary

mbank poszukuje Analityka kredytowego w obszarze klientów strategicznych w Warszawie. Praca w zespole Departamentu Klientów Strategicznych, z modułem współpracy z doradcami i specjalistami ds. finansowania strukturalnego, w trybie hybrydowym.

Zakres obejmuje analizę finansową, ocenę zdolności kredytowej, przygotowywanie ratingów i materiałów na komitety kredytowe, dbanie o zgodność z regulacjami i dokumentacją kredytową.

Qualifications

• Wymagane gruntowne umiejętności analizy finansowej przedsiębiorstw (bieżącej i prognozowanej).
• Dobra znajomość rachunkowości i analiz finansowych klientów korporacyjnych.
• Biegła komunikacja w języku angielskim w piśmie i mowie.

Responsibilities

• Przeprowadzanie analizy sytuacji finansowej klienta i grupy w oparciu o materiały (sprawozdania roczne i okresowe).
• Ocena zdolności kredytowej klienta w portfelu klientów strategicznych.
• Przygotowywanie ratingów klienta oraz materiałów kredytowych na komitety kredytowe.

Skills

Analityczne myślenie

Analiza kredytowa

Znajomość finansów przedsiębiorstw

Komunikacja po angielsku

Education

Magister ekonomii

Tools

MS Excel

Job description

Analityk(-czka) kredytowy(-a) w obszarze klientów strategicznych

Zespół Analityków jest częścią Departamentu Klientów Strategicznych czyli największych przedsiębiorstw w banku o min obrotach jednostkowych powyżej PLN 1mld. Zespół podzielony jest na 4 podzespoły koordynowane przez doświadczonych Koordynatorów. W każdym podzespole jest 3-4 Analityków posiadających własne portfele (bez podziału branżowego) w bardzo bliskiej współpracy z Doradcami. Celem Koordynatora jest wspieranie Analityków zarówno merytorycznie jak też w zakresie rozłożenia prac w celu terminowego wykonywania zadań, wspieranie w sytuacjach spiętrzenia zadań oraz zdobywania wiedzy i umiejętności oraz budowania relacji w banku.

Lokalizacja i tryb pracy:Warszawa, praca hybrydowa Zespół: Departament Klientów Strategicznych Forma zatrudnienia / wymiar pracy:umowa o pracę, pełen etat

w tej roli będziesz
odpowiadać za:

• Przeprowadzanie analizy bieżącej i prognozowanej sytuacji finansowej klienta pojedynczego/grupy w oparciu o pozyskane materiały w tym sprawozdania roczne i okresowe (zaudytowane, wstępne)
• ocenę zdolności kredytowej klienta pojedynczego/ grupy w ramach prowadzonego portfela klientów z segmentu klientów strategicznych
• przygotowywanie ratingów klienta;
• współpracę z doradcami klienta, doradcami ds. ryzyka kredytowego oraz specjalistami produktowymi w szczególności z Departamentem Finansowania Strukturalnego w tym uczestniczenie w spotkaniach z klientami;
• przygotowywanie oraz prezentowaniewniosków kredytowych na komitetach kredytowych zgodnie z obowiązującą matrycą decyzyjną ;
• przygotowywanie i prezentowanie wymaganych materiałów podczas przeglądów w tym regulatora/audytora etc.;
• uczestniczenie wspólnie zdoradcą oraz przedstawicielami departamentu prawnego w negocjowaniu z klientami dokumentacji kredytowej; współpraca przy przygotowywaniu dokumentacji kredytowej (umów, regulaminu);
• przeprowadzanie, w terminach wymaganych obowiązującymi regulacjami w banku, terminowego monitoringu sytuacji klienta(w tym zabezpieczeń);
• strukturyzacja limitów kredytowych oraz transakcji w systemach banku;

zaaplikuj, jeśli:

• masz gruntowane,kilkuletnie doświadczenie w banku zakresie współpracy kredytowej oraz analizy kredytowej dla największych przedsiębiorstw (grup) o przychodach rocznych powyżej 1 mld PLN;
• masz praktyczne umiejętności z zakresu analizy finansowej przedsiębiorstwa /grupy przedsiębiorstw zarówno bieżącej jak i prognozowanej
• bardzo dobrze znasz i zrozumiesz rachunkowość oraz analizę finansową klienta korporacyjnego
• posługujesz się biegle w mowie i piśmie językiem angielskim w tym przygotowywałaś aplikacje kredytowe w tym języku
• masz aktualną wiedzę z zakresu ekonomii oraz produktów bankowych i kredytowych w tym w zakresie finansowania strukturyzowanego (potwierdzona zrealizowanymi transakcjami)
• cechują cię umiejętności analitycznego myślenia i formułowania wniosków w formie spójnych i klarownych rekomendacjikredytowych;
• masz wykształcenie wyższe (stopień magistra) ekonomiczne;
• potrafisz budować relacje i dobrze współpracujesz w zespole
• masz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, prezentowania wniosków oraz argumentowania swoich rekomendacji

Twój rozwój:

• programy rozwojowe, np.: Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem
• szkolenia merytoryczne oraz programy rozwijające kompetencje przyszłości
• możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy
• wsparcie w opracowaniu indywidulanych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
• możliwość pracy w systemie hybrydowym
• możliwość aktywnego udziału w organizacji Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, Pol’and’Rock Festival oraz wspierania innych dobroczynnych inicjatyw

dostaniesz od nas:

• dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed
• dofinansowanie do karty Multisport
• dofinansowanie ubezpieczenia Uniqua
• dofinansowanie świąt, wypoczynku, ZFŚS
• dostęp do aplikacji Empik GO i LinkedIn Learning oraz nauki języków obcych
• zniżki u partnerów
• rozwój zainteresowań w ramach Pasji mBanku
• nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach programu poleceń
• W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!
• U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku
• Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.