AI Governance Expert(ka)

UNIQA Polska; Warszawa; Hybrid; PLN 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

Premia roczna

Kafeteryjny system benefitów

Szkolenia online

Platforma wellbeingowa

Program inwestycyjny pracowniczy

Job summary

UNIQA Polska poszukuje specjalisty ds. AI Governance, IT Governance lub Compliance, z 3–5 lat doświadczenia w obszarach związanych z zarządzaniem ryzykiem modeli AI oraz zgodnością rozwiązań z regulacjami.

Główne zadania to projektowanie i utrzymywanie polityk oraz procesów oceny ryzyka modeli AI, monitorowanie zgodności z AI Act, a także współpraca z zespołami Data Science, Architektury, Bezpieczeństwa i Compliance.

Qualifications

• Co najmniej 3–5 lat doświadczenia w Data/AI Governance, IT Governance, Risk Management lub Compliance.
• Dobra znajomość AI Act.
• Rozumienie modeli AI, w tym ML i Generative AI.
• Doświadczenie w projektowaniu procesów i ram zarządczych.
• Znajomość zarządzania ryzykiem modeli i ochroną danych.
• Umiejętność współpracy z interesariuszami oraz prezentowania rekomendacji.

Responsibilities

• Projektowanie i rozwijanie modelu AI Governance zgodnego ze strategią biznesową i regulacjami.
• Tworzenie i utrzymywanie polityk, standardów i wytycznych dotyczących AI.
• Zapewnienie zgodności rozwiązań AI z wymogami regulacyjnymi.
• Definiowanie i wdrażanie procesów oceny ryzyka dla modeli AI.
• Prowadzenie rejestru przypadków użycia AI i współpraca z zespołami Data Science, Architektury, Bezpieczeństwa, Compliance, Ryzyka i Biznesu.
• Przygotowywanie materiałów dla komitetów zarządczych i kadry menedżerskiej.

Skills

Data Governance

IT Governance

Risk Management

Compliance

AI Act knowledge

English communication

Job description

Od 30 lat działamy w Polsce i tworzymy miejsce, w którym ludzie naprawdę lubią pracować. Jesteśmy jedną z największych grup ubezpieczeniowych w kraju – zajmujemy 6. miejsce na rynku!

Naszym celem? Pomagać ludziom żyć lepiej – bez stresu o zdrowie, życie czy majątek. Ubezpieczamy, wspieramy i inspirujemy do tego, żeby żyć dłużej, zdrowiej i bezpieczniej.

Z taką samą troską podchodzimy do naszych pracowników – bo wiemy, że fajna praca to nie tylko obowiązki, ale też atmosfera, rozwój i poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie.

Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie możesz się rozwijać, mieć realny wpływ i być częścią czegoś większego – dołącz do nas!

• Projektowanie i rozwój modelu AI Governance zgodnego ze strategią biznesową oraz regulacjami prawnymi.
• Tworzenie i utrzymywanie polityk, standardów, procedur oraz wytycznych dotyczących wykorzystania AI.
• Zapewnienie zgodności rozwiązań AI z wymogami regulacyjnymi.
• Definiowanie i wdrażanie procesów oceny ryzyka dla modeli AI.
• Prowadzenie rejestru przypadków użycia AI.
• Współpraca z zespołami Data Science, Architektury, Bezpieczeństwa, Compliance, Ryzyka i Biznesu.
• Udział w ocenie dostawców oraz rozwiązań opartych na AI.
• Przygotowywanie materiałów dla komitetów zarządczych oraz kadry menedżerskiej.
• Budowanie świadomości organizacji w obszarze odpowiedzialnego wykorzystania AI.
• Monitorowanie zmian regulacyjnych, trendów rynkowych oraz najlepszych praktyk związanych z AI Governance.

Wymagania:

• Posiada minimum 3–5 lat doświadczenia w jednym z obszarów: Data&AI Governance/ IT Governance/ Risk Management/ Compliance.
• Dobra znajomość AI Act.
• Rozumie sposób działania modeli AI, włączając Machine Learning oraz Generative AI.
• Posiada doświadczenie w projektowaniu procesów, standardów lub ram zarządczych.
• Zna zagadnienia związane z zarządzaniem ryzykiem modeli, bezpieczeństwem informacji oraz ochroną danych.
• Potrafi współpracować z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi na różnych szczeblach organizacji.
• Sprawnie przygotowuje prezentacje, rekomendacje oraz materiały dla kadry zarządzającej.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2).
• Pracujesz w kulturze, która ma sens: Działamy w oparciu o 5 realnych wartości: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność. To nie hasła — to sposób współpracy, podejmowania decyzji i codziennej pracy.
• Stabilność, która daje spokój głowy: Umowa o pracę i długofalowe podejście do zatrudnienia pozwalają Ci skupić się na rozwoju, a nie na niepewności jutra.
• Elastyczność, która wspiera work–life balance: Pracujesz hybrydowo — 1–2 dni w tygodniu w biurze, resztę czasu tam, gdzie pracuje Ci się najlepiej.
• Doceniamy Twój wkład: Premia roczna to realne uznanie za Twoją pracę i zaangażowanie.
• Dbamy o Twój dobrostan i rozwój: Masz dostęp do platform wellbeingowych, szkoleń online oraz nauki języków obcych — rozwijasz się w tempie i kierunku, który jest dla Ciebie ważny.
• Benefity dopasowane do Twojego stylu życia: Kafeteryjny system benefitów daje Ci wybór: sport, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe — Ty decydujesz, co ma dla Ciebie największą wartość.
• Myślimy o Twojej przyszłości: Pracowniczy Program Inwestycyjny wspiera długoterminowe planowanie i poczucie bezpieczeństwa finansowego.
• Polecasz i zyskujesz: Program poleceń pracowniczych pozwala Ci budować zespół z ludźmi, których cenisz — i czerpać z tego konkretne korzyści.
• Masz realny wpływ społeczny: Możesz angażować się w wolontariat i akcje CSR, robiąc coś dobrego nie tylko w pracy, ale i poza nią.
• Rozwijasz pasje razem z innymi: Dołączasz do jednego z 10 UNIQA Klubów (m.in. bieganie, gry planszowe, turystyka wysokogórska, strzelectwo) i poznajesz ludzi, z którymi łączy Cię coś więcej niż projekty.