Agent / Agentka Nieruchomości

GRUPA VERO sp. z o.o.; Łódź; Hybrid; PLN 67,000 - 156,000; Full time

Benefits offered by this job

Model współpracy B2B lub umowa zlecení

Elastyczny tryb pracy – teren i spoty

Szkolenia i mentoring

Dostęp do narzędzi AI

Job summary

Asistwork poszukuje energicznego doradcy ds. nieruchomości – specjalisty, który łączy kompetencje sprzedażowe z doradztwem na najwyższym poziomie. Główne zadania to budowanie bazy nieruchomości, doradztwo dla klientów i profesjonalne prezentacje ofert.

Praca wymaga zaangażowania w kontakt z klientem, negocjacji i pełnej opieki nad klientem od A do Z. Oferujemy elastyczny model współpracy i wsparcie szkoleniowe, z naciskiem na rozwój w renomowanej marce Asistwork.

Qualifications

• Wymagane brak doświadczenia nie jest problemem; liczy się odporność i dobra organizacja.
• Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód – kluczowy warunek techniczny; biuro bazą, ale praca w terenie.
• Wykształcenie minimum średnie; liczy się kultura osobista i myślenie logiczne.
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu relacji; autentyczność i umiejętność słuchania.
• Samodyscyplina i zaangażowanie; sukces zależy od inicjatywy i planowania.
• Otwartość na naukę; gotowość do poznania rynku nieruchomości i obsługi narzędzi (CRM, AI).
• Doświadczenie w handlu i relacjach z klientem mile widziane; znajomość rynku lokalnego także dodatkowym atutem.

Responsibilities

• Budowanie bazy nieruchomości – aktywny kontakt z właścicielami i wprowadzanie ofert.
• Doradztwo dla klientów – dopasowywanie nieruchomości do potrzeb.
• Prowadzenie prezentacji nieruchomości – pokazanie wnętrz i potencjału.
• Negocjacje – łączenie stron i wypracowywanie porozumienia.
• Opieka nad klientem od pierwszego kontaktu po finalizację transakcji.
• Współtworzenie zgranego zespołu i wsparcie kolegów w zamykaniu umów.

Skills

Umiejętności sprzedażowe

Komunikatywność

Budowanie relacji

Słuchanie

Inicjatywa

Education

Średnie

Tools

CRM

Sztuczna inteligencja (AI)

Job description

Nasze wymagania

Nie musisz mieć złotego zegarka ani lat doświadczenia w pośrednictwie. Szukamy po prostu dobrych, otwartych ludzi z «genem sprzedaży», którzy chcą godnie zarabiać i rozwijać się w partnerskim zespole.

Mobilność: prawo jazdy kat. B oraz własny samochód – to kluczowy warunek techniczny; biuro jest naszą bazą, ale Twoim głównym miejscem pracy jest teren i spotkania z ludźmi.

Wykształcenie minimum średnie – nie pytamy o świadectwa z paskiem; liczy się ogólne ogarnięcie rzeczywistości, kultura osobista i umiejętność logicznego myślenia.

Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu relacji – szukamy osób autentycznie ciekawych drugiego człowieka, potrafiących słuchać i budować zaufanie (w VERO nie wciskamy ofert na siłę, tylko doradzamy).

Samodyscyplina i zaangażowanie – w pracy na prowizji nikt nie stoi nad Tobą ze stoperem; sukces zależy od Twojej inicjatywy, planowania dnia i chęci do działania.

Otwartość na naukę – gotowość do poznania rynku nieruchomości, przyswojenia naszych standardów obsługi oraz pracy z nowoczesnymi narzędziami (CRM, sztuczna inteligencja).

Mile widziane

Doświadczenie w handlu i relacjach z klientem – praca w sprzedaży bezpośredniej, obsłudze klienta, gastronomii, ubezpieczeniach, finansach czy call center.

Doświadczenie w branży nieruchomości – mile widziane, ale jeśli dopiero zaczynasz, wprowadzimy Cię krok po kroku.

Znajomość lokalnego rynku – orientacja w dzielnicach miasta i topografii.

Twoje zadania

W VERO agent to nie tylko sprzedawca – to doradca, partner i zaufany przewodnik klienta

Budowanie bazy nieruchomości – aktywny kontakt z właścicielami mieszkań i domów oraz wprowadzanie ich ofert do sprzedaży lub wynajmu.

Doradztwo dla klientów poszukujących – wsłuchiwanie się w ich realne potrzeby i dobieranie wymarzonego miejsca do życia.

Prowadzenie prezentacji nieruchomości – profesjonalne pokazywanie wnętrz i ich potencjału w partnerskiej, swobodnej atmosferze.

Prowadzenie negocjacji – łączenie obu stron i wypracowywanie porozumienia satysfakcjonującego kupującego i sprzedającego.

Opieka nad klientem od A do Z – towarzyszenie w jednym z najważniejszych momentów w życiu: od pierwszego telefonu aż po przekazanie kluczy.

Współtworzenie dobrego zespołu – wymiana energii w biurze, wspólna kawa i wzajemne kibicowanie sobie w zamykaniu kolejnych umów.

To oferujemy

Zarobki bez limitu i szklanego sufitu – przejrzysty, atrakcyjny model prowizyjny w którym Twoje wynagrodzenie bezpośrednio odzwierciedla Twoje zaangażowanie i skuteczność.

Elastyczną formułę współpracy – kontrakt B2B lub umowę zlecenie oraz nowoczesny, hybrydowy tryb pracy: Twoim głównym miejscem działania jest teren i spotkania, a biuro stacjonarne to nasze “centrum dowodzenia” i baza zespołu.

Wsparcie i wdrożenie od podstaw – nie rzucamy na głęboką wodę; bezpieczny start zapewnia uporządkowany program szkoleniowy z dedykowanym mentorem ( darmowy - dla nas jesteś partnerem od 1-go dnia) oraz 3-miesięczny cykl warsztatów rozwojowych Vero Talks.

Siłę i prestiż ogólnopolskiej marki – dołączasz do zespołu, który zdobył III miejsce w Polsce w rankingu biur nieruchomości Otodom, co buduje zaufanie klientów i ułatwia pozyskiwanie ofert.

Nowoczesną technologię i narzędzia AI – ekosystem VERO oraz autorski pakiet asystentów sztucznej inteligencji.

Unikalne asy w rękawie – dostęp do bazy inwestorów VIP (Vero Off-Market) oraz narzędzia wizerunkowe ułatwiające kontraktowanie prestiżowych umów na wyłączność.

Zdrową atmosferę i brak toksycznej rywalizacji – gramy do jednej bramki; sukces jednego agenta cieszy cały zespół, a w codziennej pracy nie brakuje wspólnej kawy, humoru i wzajemnego wsparcia.