Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Empik Group to lider omnichannel w Polsce z silnym portfolio online i offline. Firma poszukuje specjalisty ds. mediów do budowania relacji z agencjami i partnerami, edukowania zespołów i rozwijania wspólnych inicjatyw B2B.
Praca w dynamicznym środowisku, z elastycznym trybem hybrydowym i rozbudowanymi benefitami. Stanowisko łączy zaawansowaną edukację mediów, analizę danych oraz doradztwo strategiczne dla brandów w e-commerce.
Od ponad 75 lat jesteśmy jedną z najbardziej rozpoznawalnych i zaufanych marek w Polsce. Tworzymy unikalny ekosystem, który łączy świat offline i online – ponad 391salonów stacjonarnych, nowoczesną platformę Empik.com , aplikację mobilną oraz Empik Marketplace – nasz dynamicznie rozwijający się marketplace . Rocznie obsługujemy ponad 11 milionów klientów/ ek , generując sprzedaż przekraczającą 4 miliardy złotych. Nasza oferta to ponad 20milionów produktów w 20 kategoriach – od książek, zabawek i artykułów papierniczych, po elektronikę, zdrowie i urodę, dom i ogród czy sport. Ale Empik to nie tylko produkty – to także dostęp do cyfrowych treści (Empik Go), biletów na wydarzenia (Empik Bilety, Going .) i inspirujących doświadczeń.
Jesteśmy liderem sprzedaży omnikanałowej i jednym z TOP3 graczy polskiego e-commerce. Nasz zespół to ponad 4000 osób , w tym ~200 specjalistów/ ek IT, którzy/ewspólnie tworzą przyszłość handlu i rozrywki.
Dołącz do #EmpikTeam i współtwórz z nami kolejne rozdziały tej wyjątkowej historii. Witaj w klubie gotowych na nowe wyzwania!
Zakres obowiązków:
Samodzielne i proaktywne budowanie relacji z agencjami mediowymi : Zarządzanie dedykowanym portfelem domów mediowych oraz agencji digital /performance, odpowiedzialność za realizację celów przychodowych oraz skalowanie budżetów reklamowych ich klientów w ekosystemie Empik Ads .
Edukacja i certyfikacja agencji: Prowadzenie szkoleń, warsztatów z mediaplanowania oraz wdrażanie programów certyfikacyjnych dla plannerów , buyerów i zespołów klienckich w agencjach.
Rozwój oferty i wspólnych inicjatyw biznesowych: Współtworzenie dedykowanej komunikacji B2B oraz opracowywanie wspólnych case studies potwierdzających efektywność kampanii.
Strategiczne doradztwo mediowe : Wsparcie zespołów agencyjnych w doborze optymalnych strategii reklamowych, formatów i alokacji budżetów dla marek ( vendorów /producentów) obecnych w e-commerce.
Synergia wewnętrzna i PR B2B: Ścisła współpraca z działami Marketplace, Handlowym oraz Produktowym przy planowaniu wspólnych akcji sprzedażowych, wydarzeń branżowych oraz działań promocyjnych skierowanych do rynku agencyjnego.
Wymagania:
Doświadczenie w branży mediowej : Min. 1-2 lata doświadczenia w pracy w domu mediowym , agencji performance/ digital (np. na stanowisku Media Planner, Communications Planner, Account Manager) lub po stronie wydawcy/platformy e-commerce w dziale współpracy z agencjami.
Min. podstawowa znajomość rynku e-commerce & Retail Media: Praktyczna znajomość narzędzi i formatów reklamowych e-commerce (np. paid search , display, programmatic , sponsored products) oraz rozumienie modelu biznesowego i operacyjnego agencji mediowych .
Analityka i wyciąganie wniosków: Podstawowa znajomość narzędzi analitycznych i raportowych (Google Analytics 4, Looker Studio, Power BI, Excel).
Umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne: Umiejętność swobodnego prowadzenia prezentacji, warsztatów edukacyjnych.
Proaktywność i nastawienie na rozwiązania: Samodzielność w prowadzeniu złożonych projektów, umiejętność łączenia potrzeb agencji z celami biznesowymi platformy oraz praca pod presją czasu.
Znajomość języka angielskiego: Poziom min. B2.
Pracę w dynamicznie rozwijającej się i unikatowej omnikanałowej organizacji zorientowanej na wdrażanie najnowszych rozwiązań technologicznych.
Pracę w zespole, na którego wsparcie zawsze możesz liczyć – współpracując z najlepszymi specjalistami/ kami i ekspertami/ kami w swojej dziedzinie.
Możliwość rozwoju w strukturach firmy (awanse, transfery wewnętrzne).
Model pracy hybrydowej(4 dni pracy z biura + 1 dzień w trybie home office ), nasze biuro jest zlokalizowane w samym centrum miasta przy ul. Marszałkowska 104/122.
Elastyczny czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 10:00.
Indywidualny onboarding stanowiskowy dostosowany do Twojego tempa przyswajania wiedzy.
Spotkania i inicjatywy integracyjne – spotykamy się zarówno w ramach zespołu, ale i całej organizacji, zapraszamy na nasz taras z widokiem na PKiN.
Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny).
Program rekomendacji pracowników/czek.
Brzmi zachęcająco?
Dołącz do zespołu Empiku!