Administrator sieci teleinformatycznych (k/m)

AmRest Holdings SE; Polska; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie

Dofinansowanie kart sportowych

Dostęp do poradni online

Dofinansowanie do wypoczynku

Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych

Dofinansowanie studiów

Wsparcie w pracach inżynierskich/mag/4

Praca w stabilnej firmie

Job summary

PIT-RADWAR S.A. w Czernicy k/Wrocławia poszukuje specjalisty ds. administracji sieci teleinformatycznych.

Zakres obejmuje administrowanie sieci, systemów operacyjnych oraz stanowiskami do obsługi informacji niejawnych, monitorowanie i utrzymanie ciągłości usług. Wymagane jest wykształcenie wyższe, minimum 2 lata doświadczenia w IT, znajomość FortiNet, Cisco, Vmware, AD/SCCM/WSUS, a także CCNA3. Oferujemy umowę o pracę, szkolenia i pakiet benefitów oraz możliwość rozwoju w stabilnej firmie z

Qualifications

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki IT.
• Min. 2 lata doświadczenia w IT.
• Praktyczna wiedza z administrowania sieciowymi systemami operacyjnymi i informatycznymi.
• Znajomość bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych.
• Znajomość FortiNet, Cisco Linksys i Extreme.
• Znajomość VMware, AD, SCCM, WSUS i NAC.
• Certyfikat CCNA3.
• Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i samodzielność.
• Umiejętność dobrej komunikacji.

Responsibilities

• Administrowanie sieciami komputerowymi i systemami operacyjnymi spółki.
• Administrowanie stanowiskami teleinformatycznymi do przetwarzania informacji niejawnych.
• Stały monitoring sieci i systemów teleinformatycznych oraz zapewnianie ciągłości ich funkcjonowania.
• Rozwiązywanie bieżących problemów infrastruktury teleinformatycznej, modernizacja sprzętu i oprogramowania.
• Przeglądy techniczne sprzętu i oprogramowania, w tym aktualizacje.
• Opracowywanie procedur bezpieczeństwa teleinformatycznego i kopii zapasowych.
• Nadzór nad bezpieczeństwem danych i zapobieganie naruszeniom.
• Udział w projektach IT i dobór rozwiązań informatycznych.
• Instruktaże dla pracowników w zakresie ochrony danych.
• Tworzenie specyfikacji urządzeń infrastruktury teleinformatycznej.
• Odbiory i rozruchy sieci oraz wyposażenia zakupionego przez Spółkę.
• Wsparcie Helpdesk i udział w budżetowaniu oraz zapytaniach ofertowych.
• Współpraca z zewnętrznymi podmiotami.

Skills

Dobra organizacja pracy

Komunikacja

Odpowiedzialność

Samodzielność

Bezpieczeństwo sieci

Education

Wyższe wykształcenie

Tools

FortiNet

Cisco Linksys

Extreme

Vmware

Veem

AD

SCCM

WSUS

NAC

CCNA3

Job description

Administrator sieci teleinformatycznych (k/m)

PIT-RADWAR S.A. od kilkudziesięciu lat jest jednym z czołowych dostawców urządzeń z zakresu elektroniki profesjonalnej dla Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej. Produkty Spółki znajdują się także na wyposażeniu armii zagranicznych. PIT-RADWAR S.A. obsługuje pełny cykl dostaw wyrobów od określenia wymagań, poprzez prace badawczo-rozwojowe, prace projektowe, produkcję aż do wsparcia logistycznego oferowanego użytkownikom.

Twój zakres obowiązków:

• administrowanie sieciami komputerowymi i systemami operacyjnymi spółki,
• administrowanie stanowiskami teleinformatycznymi przeznaczonymi do przetwarzania informacji niejawnych o klauzuli do TAJNE włącznie,
• stały monitoring sieci i systemów teleinformatycznych oraz zapewnianie ciągłości ich funkcjonowania,
• rozwiązywanie bieżących problemów infrastruktury teleinformatycznej, modernizacja bazy sprzętowej i oprogramowania, wykonywanie prac instalacyjnych,
• systematyczne przeglądy techniczne sprzętu teleinformatycznego oraz oprogramowania, w tym dokonywanie aktualizacji,
• opracowywanie procedur w zakresie rozwiązań technicznych z obszaru bezpieczeństwa teleinformatycznego, utrzymania i zarządzania kopiami bezpieczeństwa, aktualizacji systemów informatycznych,
• nadzór nad bezpieczeństwem gromadzonych oraz przesyłanych danych, zapobieganie naruszeniom,
• udział w prowadzonych przez Spółkę postepowaniach z obszaru IT, w tym dobór odpowiednich rozwiązań informatycznych,
• prowadzenie instruktażu dla pracowników Spółki w zakresie ochrony i bezpieczeństwa danych,
• proponowanie rozwiązań w zakresie bezpieczeństwa komunikacji protokołów sieciowych,
• udział w tworzeniu specyfikacji na urządzenia infrastruktury teleinformatycznej,
• udział w odbiorach i rozruchach sieci, urządzeń i oprogramowań zakupionych przez Spółkę,
• wsparcie zespołu Helpdesk,
• współudział w budżetowaniu i sporządzaniu zapytań ofertowych,
• aktywny wpływ na rozwój technologii w Spółce,
• tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej w zakresie infrastruktury teleinformatycznej,
• współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie zapewnienia usług teleinformatycznych.

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe,
• co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy w obszarze IT,
• praktyczna wiedza z zakresu administrowania sieciowymi systemami operacyjnymi i administrowania systemami informatycznymi,
• znajomość zagadnień bezpieczeństwa systemów i sieci teleinformatycznych,
• dobra znajomość aktualnego rynku IT oraz nowoczesnych technologii teleinformatycznych,
• znajomość rozwiązań FortiNet, Cisco Linksys, Extreme,
• znajomość narzędzi wirtualizacji środowisk Vmware,
• doświadczenie w zarządzaniu systemem kopii zapasowych Veem,
• znajomość środowiska AD, SCCM, WSUS, NAC,
• doświadczenie w prowadzeniu audytów bezpieczeństwa teleinformatycznego,
• certyfikat CCNA3 - Sieci korporacyjne, bezpieczeństwo i automatyzacja,
• bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i samodzielność,
• umiejętność dobrej komunikacji.

Miejsce pracy: Czernica (pow. wrocławski)

• udział w ciekawych i ambitnych projektach, mających realny wpływ na wzmacnianie bezpieczeństwa kraju,
• stały rozwój kompetencji oraz specjalistycznej wiedzy dzięki działaniu w zespole profesjonalistów oraz rozbudowanemu systemowi szkoleń,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• pakiet benefitów firmowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do kart sportowych, dostęp do internetowej poradni, dofinansowanie do wypoczynku, atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, inne),
• dofinansowanie kształcenia na studiach wyższych, podyplomowych,
• możliwość realizacji prac inżynierskich/magisterskich/doktorskich z zakresu tematyki badawczej firmy,
• pracę w stabilnej firmie będącej częścią Polskiej Grupy Zbrojeniowej.

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art. 22 (1) k.p. lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.

Ponadto przekazujemy poniżej informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesu rekrutacji, zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO):

I. Administratorem Państwa danych osobowych jestPIT-RADWAR S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Poligonowej 30, (zwana dalej „Administratorem”).

II. W sprawie ochrony swoich danych osobowych mogą Państwo kontaktować się zAdministratorem pod adresem email:[emailprotected], tel. [phone] lub pisemnie na adres siedziby Administratora Danych wskazany w punkcie I powyżej.

III. Cele i podstawy przetwarzania.
Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych jest ustawa Kodeks pracy (art. 22(1) k.p.), przepisy szczególne, uzasadniony interes Administratora, którym jest przeprowadzenie procesu rekrutacji w Grupie PGZ oraz wyrażona przez Pana/Panią zgoda. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa. Jeśli nie chce Pan/Pani, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

IV. Okres przechowywania danych.

Okres przetwarzania Państwa danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji tj. 6 m-cy od chwili złożenia aplikacji. W przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od chwili wyrażenia zgody. Po tych okresach dane osobowe będą usuwane.

V. Odbiorcy danych

Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Państwa danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom systemów informatycznych, Spółce PGZ S.A.

VI. Prawa osób, których dane dotyczą:
W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach o ochronie danych osobowych przysługują Państwu prawa:
a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
b) sprostowania (poprawiania) swoich danych,
c) usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania,
d) przenoszenia danych,
e) wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

VII. Informacja o dobrowolności podania danych
Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny, jednak do udziału w nim niezbędne jest podanie danych wynikających z art. 22(1) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Podanie danych wykraczających poza powyższy zakres jest dobrowolne.

VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody

W każdym momencie ma Pan/Pani możliwość cofnięcia zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.